4. Основные функции и полномочия службы охраны труда на предприятии

На службу охраны труда на предприятии положено выполнение таких функций :

- разработка целостной эффективной программы охраны труда на предприятии;

- оперативно-методическое руководство охраной труда на предприятии;

- разработка мероприятий для достижения нормативов охраны и гигиены труда;

- проведение вводного инструктажа и контроль за проведением инструктажей на производстве;

- обеспечение рабочих необходимыми инструкциями и нормативными документами по вопросам охраны труда;

- паспортизация цехов, рабочих мест;

- учет и анализ несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий и подготовка статистических отчетов по вопросам охраны труда;

- разработка текущих и перспективных планов, проведения конкурсівоглядів по вопросам охраны труда;

- повышение квалификации и проверка знаний из охраны труда.

Полномочия службы охраны труда на предприятии

Служба охраны труда участвует в:

- расследовании несчастных случаев и аварий;

- формировании фонда охраны труда и его распределения;

- работе комиссии по охране труда;

- работе комиссии по введению в эксплуатацию, перевооружение производственных объектов;

- разработке положений, инструкций и других нормативных документов;

- подготовке проектов, приказов по вопросам охраны труда.

Служба охраны труда контролирует:

- соблюдение действующего законодательства, нормативных документов и тому подобное;

- своевременное проведение инструктажей, занятий по охране труда;

- обеспечение рабочих спецодеждой, пищей и тому подобное;

- использование труда женщин, несовершеннолетних;

- прохождение медицинского обзора.

Служба охраны труда имеет право:

- представлять предприятие в государственных и общественных организациях;

- посещать в любое время подразделения и объекты предприятия;

- требовать недопущения к работе лиц, которые не прошли медосмотр инструктаж;

- вносить предложения руководителю предприятия относительно привлечения к ответственности лиц, которые нарушают соответствующие нормативы из охраны труда, и хлопотать о поощрениях лиц, которые берут активное участие в улучшении условий труда и его безопасности.

Комиссия по вопросам охраны труда на предприятии

На предприятии с количеством работающих 50 и больше лиц решениям трудового коллектива может создаваться комиссия по вопросам охраны труда.

Комиссия состоит из представителей владельца, профсоюза, специалистов из

охраны труда и тому подобное. Решения комиссии имеют совещательно-рекомендательный

характер.

Общие собрания (конференция) трудового коллектива утверждают

Положение о комиссии по вопросам охраны труда предприятия, которое разрабатывается при участии сторон на основе Типичного положения.

Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством о труде, межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами из охраны труда, Положением о комиссии по вопросам охраны труда предприятия.

Основными заданиями комиссии являются:

- - защита законных прав и интересов работников в сфере труда;

- - подготовка рекомендаций владельцу и работникам относительно профилактики травматизма, профессиональных заболеваний, практической реализации

государственной политики из охраны труда на предприятии;

- - выработка предложений относительно внесения в коллективный договор

отдельных вопросов из охраны труда и др.

Комиссия имеет право:

- - затрагивать вопрос к владельцу, профсоюзы относительно регуляции

отношений в трудовом коллективе в сфере охраны труда и разрабатывать согласованные решения по конкретным вопросам труда;

- - получать от служб предприятия необходимую информацию по вопросам охраны труда;

- - осуществлять контроль за соблюдением требований законодательства по вопросам охраны труда, анализировать состояние условий и безопасности труда, выполнения

соответствующих программ и коллективного договора;

- - свободного доступа на все участки производства и обсуждения из

работающими вопросов охраны труда.

Комиссия может участвовать в решении конфликтов, связанных из

охраной труда, в расследовании несчастных случаев, в обсуждении вопросов охраны труда с владельцем, профсоюзом.

Члены комиссии исполняют свои обязанности, как правило, на общественных началах.

В условиях перехода к рыночной экономике, создание частных предприятий и других хозяйств с негосударственными формами собственности, которые не имеют отраслевого подчинения, неизмеримо растет значение местных органов государственной исполнительной власти в организации безопасных и здоровых условий труда, устранении причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Законами "О местных государственных администрациях" и "О местном самоуправлении" предусмотрено, что защита прав, свобод и законных интересов граждан является одним из главных принципов, на которых основывается местное и региональное самоуправление. Следовательно, обеспечение выполнения требований законодательства об охране труда является объектом и предметом деятельности местных государственных администраций и местного самоуправления.