1. Понятия экономической и предпринимательской деятельности

Эк. деятельность – это процесс создания, воспроизводства и распределения материальных и духовных богатств.

Воспроизводство включает производство, обмен, потребление.

Цель эк. деятельности – удовлетворение потребности человека в материальных и духовных благах.

Хоз. деятельность – это порядок организации эк. деятельности в соответствии с правилами установленными органами гос. власти и управления, а так же хозяйствующими субъектами.

Предпринимательская деятельность ПД – это самостоятельно осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

Самостоятельность – свобода в выборе направления и методов работы, независимое принятие решений, невмешательство в частные дела, защита нарушенных прав.

Свобода – мера дозволенного поведения, которое ограничивается определенными законами, чтобы защитить интересы государства, жизнь, здоровье, честь и достоинство. (ст. 1 ГК)

2. Источники правового регулирования ПД

1. Конституция, в ст. 8 указаны 5 основных принципов:

- свобода

- единое эк. пространство

- свободное перемещение товаров, услуг и фин.средств

- признание и равная защита различных форм собственности

- поддержка конкуренции

2. ФЗ

- кодификационные: ГК, административный, налоговый, трудовой

- др. ФЗ

3. Подзаконные акты

- указы президента

- постановления правительства

- инструкции министерств и ведомств, в том числе ЦБ (не входит в состав правительства)

4. Законы и нормативные акты субъектов РФ

5. Нормативные акты местных органов самоуправления

6.Внутрикорпоративные нормативные акты

Формально не входят в источники предпринимательского права но имеют важное значение – обычаи делового оборота и судебная практика.

Согласно ст. 15 Конституции РФ международное право и международные договоры явл. неотъемлемой частью нашей правовой системы и в случае возникновения коллизий, приоритет будет за международным правом.

3. Способы осуществления ПД и её субъекты

Каждый гражданин в праве выбирать способы осуществления эконом. деятельности, он может быть как наемным работником, так и брать самостоятельно на себя риск эконом. ответственности, т.е самостоятельно осуществлять предприним. деятельность.

Закон так же не запрещает гражданину быть одновременно и наемным работником и осуществлять ПД, при этом он так же может иметь несколько форм предпринимательской деятельности.

Однако отдельные виды деятельности требуют специального образования и опыта работы.

Право на занятие предпринимательской деятельностью у гражданина наступает с момента наступления дееспособности, а с разрешения родителей с 14 лет. В дополнение к общим условиям дееспособности, для занятия ПД гражданину необходимо получить статус предпринимателя, т.е пройти гос. регистрацию. А в отдельных случаях еще и получить спец. разрешение (лицензию).

Осуществление ПД без выполнения выше указанных условий влечет за собой привлечение к административной ответственности, а если в результате этой деятельности причинен крупный ущерб иным лицам или государству, либо получен доход в крупном размере, то и к уголовной ответственности.

4. Индивидуальные предприниматели

Это дееспособный гражданин, самостоятельно на свой риск и под личную ответственность осуществляющий ПД и зарегистрированный для этих целей в установленном законом порядке. Он в праве нанимать и увольнять работников, распоряжаться по своему усмотрению полученной прибылью после уплаты налогов, при этом для него предусмотренная упрощенная схема налогообложения, заключающаяся в ежеквартальной уплате налогов на декларируемый им самим доход.

ИП который не в состоянии удовлетворить требований кредиторов по решению суда признается не состоятельным (банкрот).

По своим обязательствам ИП отвечает всем имуществом, в том числе и не участвующем в торговом обороте.

Гос. регистрация ИП прекращается с момента:

1. вынесении судом решения о признании ИП не состоятельным банкротом

2. получение заявления от регистрационных органов об аннулировании гос. регистрации

3. смерти ИП

4. признание гражданина не дееспособным

5. Общие и отличительные черты хоз. товариществ и обществ

6. Полное товарищество и товарищество на вере

Полное товарищество (ПТ) – согласно гражданскому кодексу полным признается товарищество, участники которого в соответствии с заключенными между ними договорами занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут полную ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Лицо может быть участником только одного полного товарищества. Учредительный договор кроме общих сведений о ю.л. должен содержать условия о размере и составе складочного капитала, об ответственности участников за нарушение обязанностей по нарушению вкладов и др. условия. Управление деятельностью ПТ осуществляется по общему согласию всех участников. Прибыль и убытки распространяются пропорционально долям в складочном капитале. Участниками ПТ могут быть только индивидуальные предприниматели и ком.орг.

Обращение взыскания на долю участника в капитале ПТ по собственным долям допускается лишь при недостатке его иного имущества для покрытия долгов.

Участники вправе выйти из ПТ заявив об отказе участия за 6 месяцев до фактического выхода. Участнику выбывшему из ПТ выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующее его доли. ПТ ликвидируется на общем основании ю.л., а так же если в ПТ остается 1 участник.

Товарищество на вере (ТнВ) (коммандитное)

Оно состоит из 2х групп участников: полные товарищи, вкладчики – коммандитисты.

Их правовое положение не одинаково. Вкладчики делают вклады в имущество товарищества но не несут ответственности по его долгам, а лишь риск убытков, они ни учувствуют ни в деятельности, ни в управлении делами товарищества. Они вправе:

1. получать часть прибыли товарищества

2. знакомится с годовыми отчетами и балансами товарищества

3. только после окончания финансового года могут выйти из товарищества и получить свой вклад

ТНВ ликвидируется при выбытии всех вкладчиков, однако полные товарищи вместо ликвидации могут преобразоваться в полное товарищество. ТНВ сохраняется если в нем оставется 1 полный товарищ и 1 вкладчик.

7. Унитарное предпритяие

Это коммерческая организация осуществляющая свою деятельность на основе чужой собственности (гос, муниц) закрепленной за ним собственником имущества на праве хоз.веденья или оперативного управления. Имущество УП неделимо и не может распределятся по паям, вкладам и долям, даже между работниками так как это имущество образует запасной фонд и выделяется из государственного бюджета. Оно имеет только такие права и обязанности которые необходимы для осуществления целей и задач предусмотренных уставом. УП не отвечает по обязательствам собственника, устав кроме общих сведений о юр.л. должен содержать инфо о порядке и целях деятельности, а так же о размере уставного фонда, порядке и источниках его формирования, управляет унитарным предприятием руководитель назначенный собственником, которому он подотчетен.

8. ООО, ОДО

ООО

Оно учреждается одним или несколькими лицами, участники ООО не отвечают по его обязательствам, а лишь несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов – в этом и состоит ограниченная ответственность общества.

Закон не требует обязательного участия в деятельности ООО. Его участниками могут быть граждане и юр.л. Государственные органы не в праве быть участниками ООО. Число участников ООО не должно быть больше 50, если превысило то оно в течении года должно преобразоваться в ОАО или в производственный кооператив, либо ликвидируется в судебном порядке.

Участники вправе: учувствовать в управлении делами, продать или уступить свою долю в УК, выйти из ООО независимо от согласия др. участников.

ООО имеет 2 учредительных документа: устав и договор; в которых кроме сведений о юр.л. должны так же содержатся условия о размерах УК ООО и долях каждого участника в величине, составе и порядке внесения ими вкладов, ответственность органов управления и порядке принятия ими решений.

Управление ООО возлагается на высший орган – общее собрание участников и исполнительный орган, он может быть единоличным или коллегиальным (коллективным). Размер УК должен быть не менее стократной величины МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Уменьшение УК ООО допускается только после уведомления всех его кредиторов, которые тогда вправе досрочного прекращения соответствующих обязательств ООО и возместить им убытки.

Участники ООО вправе продать или иным образом уступить свою долю в УК ООО сначала участникам данного общества, которые пользуются преимущественным правом покупки, пропорционально размерам своих долей. Если они не пользуются этим правом в течении месяца, то доля участника может быть отчуждена в пользу 3го лица.

ОДО (общество с доп. ответственностью)

Является разновидностью ООО но имеет некоторые особенности:

1. установление доп. ответственности и участников общества, они солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в равном для всех кратном размере к стоимости их вкладов. Кратность может быть любая, этот размер определяется учредительными документами.

2. регулирование последствий наступления не состоятельности членов общества, так при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально им вкладам.

9. ?????Акционерное общество

Акционерное общество (АО)

В соответствии с ФЗ им признается ком.орг. УК которой разделен на определенное число акций удостоверяющих обязательственно права участников акционеров по отношению к обществу. Участники АО не отвечают по его обязательствам а лишь несут риск убытков в пределах стоимости их акций. Акционеры не полностью оплачивают стоимость акции, несут ответственность по обязательствам АО в пределах не оплаченной стоимости принадлежащих им акций. ОАО является обществом участники которого вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия др. акционеров. ОАО вправе производить открытую подписку на выпускаемые акции и их свободную продажу. ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведенья годовой отчет, бух. баланс, счет прибыли и убытков.

ЗАО является обществом акции которого распределяются только среди его участников или заранее определенный круг лиц. Такое общество не в праве производить открытую подписку на выпускаемые им акции, либо иным образом предлагать их для приобретения неопределенному кругу лиц. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций продаваемых другим акционерам. Число акционеров не больше 50 человек, если превысило то в течении года оно должно преобразоваться в ОАО, либо ликвидируется в судебном порядке.

Создание АО

Оно может быть образовано путем создания вновь или путем реорганизации существующего юр.л. Учредительный документ – устав, утверждаемый учредителями, но перед этим подписывается предварительным договором о намереньях, определяющих порядок осуществления деятельности по созданию общества. Устав АО должен содержать общие сведенья о юр.лице, категорию выпускаемых акций, их номинальную стоимость, количество, размер УК, права акционеров, состав и компетенцию органов управления и порядок принятия ими решений. АО не может иметь в качестве единственного участника др. общество состоящее из одного лица.

Управление АО

Высший орган управления АО – общее собрание акционеров. К исключительной компетенции которого относятся:

• изменение устава, размера УК

• избрание членов совета директоров и ревизионного комитета, а так же досрочное прекращение их деятельности.

• образование исполнительных органов и досрочное прекращение их деятельности

• утверждение годовых отчетов, бух. балансов, распределение прибыли и убытков

• решение о реорганизации и ликвидации общества

В обществе с числом акционеров более 50 создается совет директоров. Исполнительный орган может быть как коллегиальным и единоличным, который осуществляет текущее руководство деятельность АО и подотчетен совету директоров и общему собранию. К его компетенции относится решение всех вопросов не составляющих исключительной компетенции других органов управления.

УК АО

Представляет собой условную величину и составляется из номинальной стоимости акций. Минимальный размер УК составляет тысячекратный размер МРОТ. В дальнейшем возможно по решению общего собрания увеличение или уменьшение УК, путем увеличения или уменьшения номинальной стоимости акции. Увеличение УК возможно путем дополнительного выпуска акций, а уменьшение – погашение акций. Решение о выплате промежуточных дивидендов их размере и форме принимается советом директоров. АО может выплачивать дивиденды раз в год и в промежуточные сроки (квартал, полугодие). Решение о выплате годовых дивидендов принимается общим собранием акционеров по рекомендации совета директоров. При этом размер годовых дивидендов не может быть больше рекомендованного советом директоров и меньше промежуточных дивидендов. АО не в праве выплачивать дивиденды: -до полной оплаты всего УК, -если на момент выплаты АО отвечает признакам банкротства, - если стоимость активов и резервный фонд станет меньше в результате выплаты дивидендов. Привилегированные акции приносят фиксированные дивиденды и имеют преимущество перед обыкновенными акциями при распределении прибыли и при ликвидации общества. Акционеры, владельцы привилегированных акций не имеют право голоса на общем собрании кроме вопросов реорганизации и ликвидации.

10. Производственный кооператив

По ГК произ.кооп. признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хоз. деятельности, основаны на их личном трудовом и ином участии в объединении его членами имущественных паевых взносов. Законом предусмотрено участие в деятельности юр.л. которые не привлекаются к трудовому участию, но делают имущественные паевые взносы их называют финансовыми участниками. В отличии от обществ и товариществ, произ.кооп. объединяет граждан участвующих а его деятельности личным трудом. Учредительный документ – устав, утверждается общим собранием участников, в нем кроме общих сведений о юр.л. указываются:

• размер паевых взносов членов произ.кооп.

• состав и порядок внесения этих взносов

• характер произ.кооп. и участие а его деятельности

• ответственность за нарушение обязательств по этому участию

• размер в условиях субсидиарной ответственности членов произ.кооп. по его долям

• состав и компетенция органов управления и порядок принятия ими решений

Число членов должно быть не менее 5, оно может быть добровольно реорганизовано или ликвидировано только по решению общего собрания. Исполнительным органом является правление и его представитель, которые подотчетны наблюдательскому совету и общему собранию произ.кооп-ва. В произ.кооп. с численностью 50 человек может быть создан наблюдательный совет для контроля за деятельностью исполнительных органов. Членами совета и правления произ.кооп. могут быть только его члены. Члены произ.кооп. не могут быть одновременно и в наблюдательном совете и в правлении. Члены к моменту регистрации обязаны внести не менее 10 % паевого взноса а остальную часть в течении года. Прибыль произ.кооп. распределяется между его участниками в соответствии с их трудовым участием. В конце финансового года после утверждения бух. баланса может быть выдана стоимость пая. Член произ.кооп. может выбыть либо по своему усмотрению либо по решению общего собрания. Передать пай не члену произ.кооп можно лишь с соглашения произ.кооп.

11. Порядок учреждения ком.орг.

Ю.л. как самостоятельным субъектом права, организация может стать лишь при условии ее гос регистрации, кот осуществляется в соответствии с ФЗ от 08.08.01 «о гос регистрации ю.л.», осуществляется министерством по налогам и сбором, и состоит во внесении записи в единый гос реестр ю.р., открытый для всеобщего ознакомления.

Ю.л. может создаваться путем учреждения вновь или реорганизации, т.е. на базе другого ю.л. или нескольких ю.р.

Создавать ю.л. может одно или несколько лиц, кот именуются учредителями.

Организации некоторых видов могут создаваться или только одним лицом (УП), или только несколькими лицами (ПК, товарищество).

В качестве учредительного ю.л. могут выступать любые субъекты гражданского права, обладающие необходимым объектом дееспособности. (субъекты – физ.л., ю.л., гос-во = федерация, субъекты федерации, муниципальное собрание).

Для некоторых видов ю.л. возможный состав участников ограничен законом (УП, товарищество)

Учредительные документы.

Прежде чем подать заявление о гос регистрации, учредители должны составить и утвердить учред. док. УСТАВ, ДОГОВОР

Некоторые организации действуют на основании обоих док. (общества), некоторые – только устава (ПК, УП), некоторые – только договора (товарищество)

Учред.док по нему учредители обязаны создать ю.л. и определить порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участие в его деятельности, условие и порядок распределения прибыли и убытков, управление Ю.Л., выход учредителей из его состава.

Учред док вступает в силу с момента его заключения.

Устав – локальный акт самой организации, который содержит большинство сведений отражаемых в учред договоре, но в отличии от которого не заключается, а утверждается учредителями.

Устав вступает в силу с момента регистрации ю.л.

В учред док определяется:

• Местонахождение ю.л.

• Наименование

• Порядок управления деятельностью

• Предмет и цели деятельности

И иные сведенья предусмотренные законом для конкретных видов ю.л.

12. Порядок реорганизации Ю.Л и их формы

Реорганизация.

- способ создания или прекращения деятельности ю.л. в следствии которого происходит преемство прав и обязанностей между ю.л.

5 форм реорганизации ю.л.:

1. СЛИЯНИЕ, при слиянии ю.л. права и обязанности переходят к вновь возникшему ю.л., в соответствии с передаточным актом

2. ПРИСОЕДИНЕНИЕ, при присоединении ю.л. к другому ю.л., к последнему переходят права и обязанности присоединенного ю.л., в соответствии с передаточным актом.

3. РАЗДЕЛЕНИЕ, при разделении ю.л., его права и обязанности переходят к вновь возникшему ю.л. в соответствии с разделительным балансом

4. ВЫДЕЛЕНИЕ, при выделении из состава ю.л. одного или нескольких ю.л. к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного ю.л., в соответствии с разделительным балансом

5. ПРЕОБРАЗОВАНИЕ, преобразование ю.л. одного вида в ю.л. дркгого вида, и к вновь возникшему переходят права и обязанности реорганизованного ю.л. в соответствии с передаточным актом.

В следствии реорганизации Юл происходит правоприемство, кот оформляется передаточным актом (слияние, присоединение, преобразование) или разделительным балансом (разделение, выделение).

Эти док-ты имеют важное значение для взаимоотношений вновь созданных ю.л. с должниками и кредиторами реорганизованного ю.л.

Реорганизация проводится в добровольном или принудительном порядке.

Принудительная реорганизация только в форме разделения и выделения.

Пример: при пресечении монополистической деятельности.

13. Ликвидация Ю.Л и порядок очередности удовлетворения требований кредиторов

Ликвидация.

Способ прекращения существования ю.л. без перехода прав и обязанностей, в порядке правопреемства к другому ю.л.

Она может быть добровольной или принудительной.

Решение о принудительной ликвидации принимается судом, по требованию уполномоченного на то гос или муниципального органа, на основании:

• осуществления деятельности без лицензии,

• осуществления деятельности запрещенной законом,

• неоднократных или грубых нарушениях закона при осуществлении п/д

• и иных случаях предусмотренных в ГК РФ

в целях защиты прав и интересов кредиторов, закон устанавливает строгую процедуру ликвидации ю.л.

орган который вправе осуществлять ликвидацию ю.л. наз. ЛИКВИДАЦИОННАЯ КОМИССИЯ, она в праве устанавливать порядок и сроки ликвидации.

Ликвидационной комиссии переходят все полномочия по управлению делами ю.л.

Она публикует сведенья о ликвидации ю.л., о порядке и сроках заявлений, требований кредиторов.

Этот срок не может быть менее 2месяцев с момента публикации о ликвидации.

Ликвидком выявляет кредиторов и уведомляет их о ликвидации.

При недостаточности у ю.л. денежных средств, для удовлетворения требований кредитора, Ликвидком продает имущество этой организации с публичных торгов.

Если стоимость имущества оказалась не достаточной для удовлетворения требований кредиторов, организация может быть ликвидирована только в порядке банкротства.

Главная цель Ликвидкома произвести расчеты с кредиторами.

Для удовлетворения требований кредиторов устанавливается строгая очередность, при этом требования каждой очереди удовлетворяется только после полного удовлетворения требований предыдущей очереди.

14. Особенность договора с сфере предпринимательства. порядок заключения

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских ПиО.

Важная особенность договора в сфере предпр-ва - определить состав сторон.

Они в праве: заключать предпр. договоры с другими предпр-ми и с лицами, неотносящимися к субъектам предпр-ва.

Особенность договоров в сфере предпр-ва - их возмездный хар-р.

Эта особенность обуславливается целью ПД - стремлением к получению прибыли. Законодательство РФ, как правило, запрещает заключение безвозмездных договоров в сфере предпр-ва. В частности, подлежит запрету дарение в отношениях между Ком.орг-ми

Они не в праве передавать вещи в безвозмездное пользование другим ком.орг-ям. Эти запреты также касаются и ИП.

Споры, вытекающие из предпр. договоров, относятся к эконом. сторонам, которые решаются арбитражными судами в соответствии АПК.

Если одной из сторон является ин. субъект предпр-ва или предпр-тие с ин. капиталом, то рассмотрение дел может проходить в Междунар. арбитражном суде при торгово-пром. палате.

Если одной из сторон выступает гражданин-потребитель (договор различной купли-продажи, чек), то споры рассматриваются в судах общей юрисдикции.

Порядок заключения предпр-ого договора состоит в том, что одна сторона направляет другой стороне предложение заключить договор (оферта), а другая сторона, получив данное предложение, принимает его (акцепт).

Исходя из этого процедура заключения предпр-ого договора обычно состоит из трех этапов:

1. направление предложения - оферты одной стороной,

2. акцепт оферты другой стороной,

3. получение акцепта стороной, направившей оферту.

Публичная оферта – это предложение делать акцепт направляемые на определенный круг лиц.

Публичным признается договор, заключенный ком.орг-ей и устанавливающий ее обязанности по продаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг, которые такая орг-ция, по хар-ру своей деятельности, должна осуществлять в отношении каждого, кто к ней обратился (розничная торговля, услуги связи и т.д.) (п.1, ст.426).

Договором присоединения признается договор, условия которого определены одной из сторон в формулярах или иных стандартных формах и могли быть приняты другой сторон, не иначе путем присоединения предложенному договору в целом.

Как правило, договор присоединения принимается целиком, то есть в него не могут вноситься изменения или составляться протоколы разногласий. Если имеются хотя бы по одному из условий такого договора, то он не заключается. Такие договоры широко распространены в банковской, страховой, биржевой деятельности и др.

15. Понятия формы и виды договоров

Формы и виды

Форма договора – это способ, посредствам которого выражают свою волю на установление, изменение или прекращения гражданских прав и обязанностей и в котором воплощается содержание договора.

Форма договора:

• Конклюдентные действия – поведение, из которого явствует воля (желание) лица совершить сделку, хотя никаких слов при этом не произноситься.;

• Устная форма – прямое выражение воли посредством устной речи;

• Письменная форма (простая и нотариальная). Простая письменная форма состоит в составление документа, выражающего содержание договора, и подписание его сторонами. Нотариальная форма договора характеризуется тем, что стороны подписывают единый письменный документ, закрепляющий содержание договора, в присутствии особого должностного лица – нотариуса, который устанавливает личность сторон и удостоверяет совершаемую сделку с занесением записи о ней в специальный реестр.

Виды договоров (сделок):

1. в зависимости от числа сторон

• двусторонние – участвуют две стороны (почти все гражданско - правовые договоры)

• многосторонние (договор простого товарищества – договор о совместной деятельности)

1. в зависимости от того, получает ли сторона какие – либо вознаграждения (договорный эквивалент)

   • возмездный

   • безвозмездный (дарение, безвозмездное пользование)

2. в зависимости от момента, с которого договор считается заключенным

• консенсуальный - считают договоры, вступающие в силу с момента достижения сторонами согласия, к данному виду относится большинство гражданско-правовых договоров.

• Реальными считают договоры, которые признаются заключенными с момента, когда на основе соглашения осуществлена передача стороной контрагенту определенного имущества. Например: договор займа.

1. В зависимости от того, возникают ли из договора обязанности и права для обеих сторон или только одной стороны

• Одностороннеобязывающие – для одной стороны только права, для другой только обязанности – договор займа

• Взаимные (двустороннеобязывающие) – у каждой стороны есть права и обязанности – кредитный договор

Предварительный договор - договор направленный только на то чтобы в будущем стороны заключили другой договор – основной

Большинство договоров заключается сторонами в своих собственных интересах. Такие договора создают ПиО только для самих сторон. Однако договор может быть заключен в пользу 3го лица. Должник обязан 3му лицу. (договор страхования, банковского вклада)

В силу принципа свободы договора каждый сам решает, заключить ему договор или нет,а если заключать то с кем и на каких условиях. ИСКЛЮЧЕНИЯ публичный договор – заключаемый предпринимателем (гражданином или ком орг) на продажу товаров, которые этот предприниматель по характеру своей деятельности должен продавать каждому, кто к нему обратиться. (договор розничной торговли, купли – продажи, бытового проката).

16. Понятия налогов, их функции

Они являются основным источником поступления доходов в государство. За счет налогов формируется примерно 90% федерального бюджета, остальная часть состоит из платежей за использование природных ресурсов, доходов от приватизации внутри и внешне экономической деятельности и другие источники. В зависимости от порядка кредитования и взимания все платежи можно разделить на 3 основные группы: налоги, сборы, пошлины. Согласно п.1 ст.8 налогового кодекса под налогом понимается - обязательный индивидуальный безвозмездный платеж взимаемый с организации и физического лица в форме отчуждения принадлежащих или на праве собственности денежных средств в целях финансового обеспечения деятельности государства и муниципальных образований.

В п.2 ст.8 под сбором понимается обязательный платеж взимаемый с организации и физических лиц уплата которого является одним из условий совершения в отношениях плательщиков сборов юридически значимых действий со стороны государственных органов и должностных лиц, которые предоставляют определенные права или выдают разрешения.

Под пошлиной понимается обязательный и действующий на всей территории России платеж взимаемый за совершение юридически значимых действий либо выдачу документов уполномоченными на то гос. органами или должностными лицами.

Таможенная пошлина это платеж взимаемый таможенными органами с импорта экспортера и транзита продукции и направлен не на получение дохода а на защиту внутреннего рынка страны (х/з)

Если при применении налогового законодательства возникают коллизии то все противоречия и неясности налогового законодательства толкуются в пользу налогоплательщика.

Функции налогов:

1. фискальная, является основной и связана с взиманием части доходов организации и физических лиц с целью формирования гос. бюджета и внебюджетных фондов. Эти средства расходуются на соц., хоз. нужды, обеспечение гос. безопасности для содержания гос. аппарата и организаций непроизводственной сферы, которые не имеют собственных доходов но необходимы обществу (библиотеки, театры, музеи), а так же на реализацию гос. программ.

2. регулирующая – это возможность государства влиять на соц. и эк. процессы (государство с помощью этой функции устанавливает «правила игры на рынке»)

3. контрольная – сопоставляет величину собранных средств с потребностью в ней государства и возможностями налогоплательщиков.

17. Система налогов и сборов

Система налогов и сборов. Любой вид налога содержит основания:

- вид налогоплательщика,

- уровень подчиненности,

- характер использования денежных средств,

- способ изъятия дохода и т.д. 1) в зависимости от налогоплательщика различают:

-налоги уплаченные организацией (НДС, налог на прибыль, на имущество, акцизы, налог на доходы с капитала, таможенные налоги, есн),

-налоги выплаченные физическими лицами (подоходный налог, на имущество, дорожные, на землю)