58. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

Трудовой спор – неурегулированные разногласия сторон коллективных трудовых отношений по поводу установления, изменения социально-экономических условий труда и быта работников, заключения, изменения, исполнения либо прекращения коллективных договоров, соглашений.

Трудовые споры подразделяются на индивидуальные и коллективные.

Коллективный трудовой спор – это неурегулированные разногласия сторон коллективных трудовых отношений по поводу установления и изменения условий труда и быта работников, заключения, изменения, исполнения либо прекращения коллективных договоров, соглашений.

Субъектом выступают работники (трудовой коллектив) в лице представительных органов. Разрешаются примирительными комиссиями, трудовыми арбитражами, Республиканским трудовым арбитражем.

Порядок разрешения коллективных трудовых споров: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение спора с участием посредника или в трудовом арбитраже.

78. Понятие и сущность семейных правоотношений.

Семейные правоотношения – это урегулированные правовыми нормами личные неимущественные и имущественные отношения, складывающиеся в семье.

Элементами семейных правоотношений являются: субъекты, субъективные права и обязанности и объекты.

Субъектами семейных отношений являются лица, наделенные семейными правами и обязанностями. Субъектами семейных правоотношений являются только граждане, это отличает семейные правоотношения от других видов правоотношений.

Объектами семейных правоотношений являются действия их участников и вещи.

Основными видами семейных правоотношений являются: • брачные между супругами и бывшими супругами; • правоотношения между родителями и детьми; • правоотношения, вытекающие из усыновления; • правоотношения между опекунами, попечителями и подопечными; • между приемными родителями и приемными детьми; • между приемными родителями и органами опеки и попечительства; • правоотношения между другими членами семьи.

Семейные правоотношения можно подразделить на личные неимущественные и имущественные.

Преимущественно участниками семейных правоотношений являются близкие родственники. Близкое родство является правопорождающим (взаимное содержание супругов) и правопрепятствующим (запрещается брак между близкими родственниками) фактом.

.86.Основание для прекращения брака.

1. Смерть одного из супругов.

2. Признание одного из супругов умершим.

3. Развод по заявлению одного из супругов.

С заявлением в суд обращается один из супругов. После приема иска расторжения брака, суд обязан установить срок на примирение, 3 месяца, это обязательно. Этот срок может быть продлен судом, но не более чем на 6 месяцев. Единственным основанием для вынесения судом решения о расторжении брака является распад семьи, т.е. невозможность дальнейшей совместной жизни супругов, ведения совместного хозяйства и сохранения семьи. Брак расторгается только судом. Брак считается расторгнутым со дня вынесения решения судом. Прекращение брака, как и его заключение, основано на принципе свободы волеизъявления супругов. Однако в целях охраны здоровья женщины-матери и будущего ребенка установлена недопустимость расторжения брака во время беременности жены и до 3 лет после рождения ребенка без письменного согласия жены на развод. Жена имеет право предъявить иск о разводе в любое время.