
- •Тема 1.Теоретичні основи бухгалтерського обліку в бюджетних установах
- •1. Поняття бюджетних установ та їх особливості.
- •1. Поняття бюджетних установ та їх особливості
- •2.Бухгалтерський облік у бюджетних установах його ціль та завдання.
- •3.Об’єкти бухгалтерського обліку у бюджетних установах. Сутність основних об’єктів бюджетного обліку
- •Тема 2. Організація бухгалтерського обліку в бюджетних установах
- •1. Регулювання бухгалтерського обліку у бюджетних установах
- •2. Меморіальні ордери, порядок їх ведення
- •3. Бухгалтерський баланс, його зміст та призначення. Плану рахунків
- •Тема 3 «Облік доходів »
- •Поняття бюджетних асигнувань. Основні принципи.
- •Фінансування через органи Держказначейства. Облік грошових коштів, доходів загального фонду.
- •Облік доходів спеціального фонду.
- •Фінансування через органи Держказначейства. Облік грошових коштів, доходів загального фонду
- •3. Облік доходів спеціального фонду
- •Тема 4. Облік видатків
- •1.Видатки установ. Облік касових видатків бюджетних установ
- •2. Облік фактичних видатків загального фонду
- •3.Облік фактичних видатків спеціального фонду
- •Тема 5. Облік фінансово - розрахункових операцій
- •1.Поняття касових операцій, облік касових операцій
- •2.Облік операцій з іноземною валютою
- •3 .Облік розрахунків з підзвітними особами
- •4.Облік розрахунків з різними дебіторами і кредиторами
- •Тема 6. Облік розрахунків з оплати праці, страхуванню і стипендіям
- •1. Праця і заробітна плата в бюджетних установа
- •3. Нарахування заробітної плати. Синтетичний та аналітичний облік заробітної плати
- •4. Облік розрахунків зі страхування
- •4. Облік розрахунків зі стипендіатами
- •Тема7. Облік необоротних активів
- •1.Поняття основних засобів, особливості обліку необоротних активів
- •2.Документація господарських операцій з обліку основних засобів, облік руху
- •3.Облік зносу і ремонту основних засобів
- •4.Облік інших необоротних матеріальних активів
- •5. Облік нематеріальних активів
- •Тема 8. Облік запасів
- •1.Документальне оформлення надходження і вибуття матеріалів
- •2. Синтетичний облік матеріалів. Основна кореспонденція рахунків з обліку матеріалів
- •3. Особливості обліку мшп. Документальне оформлення надходження і відпустки в експлуатацію
- •4. Інвентаризація запасів
- •Тема 9. Облік власного капіталу
- •1.Власний капітал бюджетних установ
- •2.Облік фонду у необоротних активах
- •3. Облік фонду у малоцінних та швидкозношуваних предметах
- •4.Облік переоцінки матеріальних активів
- •Тема 10. Облік результатів виконання кошторису
- •1. Результат виконання кошторисів установ та механізм його виведення.
- •2. Облік результату виконання кошторису за загальним та спеціальним фондами
- •Тема 11 . Звітність бюджетних установ
- •1.Звітність установ, що знаходяться на бюджеті: річна і періодична
- •2. Основні підходи до складання бухгалтерської звітності бюджетних установ, її особливості і склад
- •3.Порядок подання і затвердження звітності. Особливості складання річної звітності.
4. Облік розрахунків зі стипендіатами
Стипендія — це грошове забезпечення, яке призначається з загального фонду державного бюджету:
1) особам, які навчаються в межах обсягів підготовки кадрів за державним замовленням, а саме:
- учням денних відділень професійно-технічних навчальних закладів;
- студентам денних відділень вищих навчальних закладів І—ІІ рівнів акредитації;
- студентам денних відділень вищих навчальних закладів ІІІ—ІV рівнів акредитації;
- курсантам денних відділень;
- клінічним ординаторам, аспірантам і докторантам вищих навчальних закладів, наукових установ, що фінансуються з загального фонду державного бюджету;
2) учням середніх спеціальних музичних шкіл-інтернатів і середніх художніх шкіл, які навчаються у VІІІ—ХІІ класах, учням І і ІІ курсів училищ фізичної культури;
3) слухачам підготовчих відділень консерваторій та студій підготовки акторських кадрів.
Розмір стипендії визначається в неоподатковуваних мінімумах доходів громадян на місяць залежно від типу навчального закладу, спеціальності, успішності, наявності права в особи на отримання державних пільг і гарантій, установлених для окремих категорій громадян.
Вищі навчальні заклади самі вирішують питання про призначення стипендій, забезпечуючи їх виплату передусім:
1) студентам, курсантам з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;
2) студентам, курсантам з числа осіб, що згідно з Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» мають пільги на призначення стипендії;
3) студентам, курсантам з малозабезпечених сімей (за умови отримання відповідної допомоги згідно з законодавством);
4) студентам-інвалідам І і ІІ груп;
5) студентам, курсантам з числа осіб, які мають сім’ї з дітьми;
6) студентам, які за результатами сесії мають середній бал успішності 4—4,99 за п’ятибальною або 7—9,99 за дванадцятибальною шкалою, та студентам, зазначеним у пунктах «1—5», які за результатами сесії мають середній бал успішності нижчий від 4 за п’ятибальною або нижчий від 7 за дванадцятибальною шкалою, стипендія призначається в мінімальному розмірі, який становить:
- для студентів вищих навчальних закладів І—ІІ рівнів акредитації, які навчаються за освітньо-кваліфікаційним рівнем «молодший спеціаліст» або «бакалавр», — 2,2 неоподатковуваного мінімуму доходів громадян на місяць, а для студентів з малозабезпечених сімей і студентів-інвалідів І і ІІ груп — 2,4 неоподатковуваного мінімуму громадян на місяць;
- для студентів вищих навчальних закладів ІІІ—ІV рівнів акредитації, які навчаються за освітньо-кваліфікаційним рівнем «бакалавр, спеціаліст» або «магістр» — 2,75 неоподатковуваного мінімуму доходів громадян на місяць, а для студентів з малозабезпечених сімей і студентів-інвалідів І і ІІ груп — 3 неоподатковуваних мінімуми громадян на місяць.
Учням, студентам, курсантам з числа осіб, котрим Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», гарантуються пільги з виплати стипендії, розмір стипендії збільшується на 100 % за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті на здійснення заходів з ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи.
Згідно з Законом України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» на підвищену стипендію в розмірі 100 % мають право:
- діти, яким встановлено інвалідність, пов’язану з Чорнобильською катастрофою;
- діти, які до вступу в державні вищі заклади освіти, професійно-технічні заклади мали підстави для отримання категорії ІV та студенти з числа цих дітей віком до 23 років.
Учням професійно-технічних навчальних закладів, студентам, курсантам, які за результатами сесії мають середній бал успішності 5 за п’ятибальною або 10—12 за дванадцятибальною шкалою, мінімальний розмір стипендії збільшується на 25 %.
Студентам із числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, розмір стипендії збільшується на 55 %.
Стипендія призначається за результатами сесії з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому закінчилася сесія згідно з навчальним планом. До першої сесії стипендія призначається в мінімальному розмірі.
Для обліку розрахунків зі стипендіатами призначено пасивний субрахунок 662 «Розрахунки зі стипендіатами». Нарахована стипендія для бюджетної установи являє собою фактичні видатки й відображається за дебетом рахунка 80 «Видатки загального фонду», КЕКВ 1342 „Стипендії”.
Видатки на стипендії становлять значну частку в кошторисі видатків на утримання бюджетних установ, а тому бухгалтерський облік має забезпечити контроль за використанням стипендіального фонду, своєчасністю і правильністю розрахунків зі стипендій.
Останнім часом практикується виплата стипендій через банкомати.
Перерахування коштів на карткові рахунки студентів у комерційних банках відображається бухгалтерської проводкою:
Д -т 662 К-т 321
Облік розрахунків за стипендіями здійснюється у меморіальному ордері 5.
Контрольні питання:
Розкрийте особливості організації й оплати праці в бюджетних установах та завдання її обліку.
Назвіть первинні документи з обліку чисельності працівників та відпрацьованого часу.
Документальне оформлення і порядок нарахування зарплати працівникам бюджетних установ.
Порядок нарахування допомоги за час тимчасової непрацездатності та оплати за період відпустки.
Види відрахувань із заробітної плати, порядок їх визначення та відображення в обліку.
6.Форми розрахункових документів та способи ведення аналітичного обліку розрахунків з оплати праці.
Рахунки для обліку розрахунків з оплати праці та порядок відображення на них нарахування й відрахувань з оплати праці.
Порядок розрахунків з органами соціального страхування та їх відображення в обліку.
Порядок призначення та облік розрахунків за стипендіями.