Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otraslevye_osobennosti_ucheta_kontrolya_i_AKhD....docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
102.19 Кб
Скачать

Отражение командировочных расходов в организациях кинематографии и телевидения

Специфика работы компаний, производящих художественные, документальные фильмы, а также работа телекомпаний предполагают проведение съемок на различных территориях, как в России, так и за рубежом. Телекомпании имеют корреспондентские пункты в разных регионах мира, так как освещение новостей невозможно без съемок конкретных событий. В кинопроизводстве, а также в телекомпаниях часто для оплаты командировочных расходов используют корпоративные карты. Направление работников командировки регулируются ТК РФ. Направить в командировку можно только работника организации. Лицо, которое не состоит в трудовых отношениях с компанией, не может быть направлено в командировку. Вопросы направления работников в командировку и выплат, связанных с командировкой регулируются также постановлением Правительства РФ №743, которое называется «о служебных командировках».

Суточные – это выплаты командированному лицу, которые компенсируют его личные расходы в период нахождения в командировке, то есть вдали от места его проживания. В настоящее время размер суточных должен быть определен в локальном нормативном акте, то есть в приказе генерального директора или коллективном трудовом договоре. В соответствии со статьей 168 ТК РФ работодатель обязан компенсировать работнику расходы по проезду, найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного местожительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником по согласованию с работодателем: расходы на телефон, подтвержденные, что они были необходимы. По расходам, связанным с командировкой работник должен составить подробный авансовый отчет, который утверждает с руководителем. Признаются расходы по командировке в том отчетном периоде, когда утвержден авансовый отчет. Особенностью кинокомпаний является использование корпоративных карт для оплаты командировочных расходов.

При использовании корпоративной карты для оплаты командировочных расходов возможны следующие особенности: корпоративная карта выдается под отчет директору картины. В киноэкспедиции директор картины может оплачивать с ее помощью проживание в гостинице съемочной группы, снимать в банкомате средства для выплаты суточных или оплаты других расходов, связанных с командировкой. Например, перевозка съемочного оборудования на натурные съемки из города.

При формировании отчета директором картины к отчету могут прилагаться ведомость на выплату суточных работникам съемочной группы, документы подтверждающие оплату гостиницы, транспортных услуг. В случае оплаты лицам, занятым в массовке, директор картины должен оформить договоры возмездного оказания услуг с лицами, занятыми в массовке и производить выплаты вознаграждения в соответствии с заключенными договорами за минусом суммы удержанного НДФЛ.

Проводки:

Дт 71 Кт 51 (55) – перечислены средства на корпоративную карту в подотчет директора картины

Дт 20 (26) Кт 71 – принятие авансового отчета (отражение в учете расходов по командировке, принятие к учету авансового отчета). Расходы при этом могут распределятся на расходы прямые, связанные с производством фильма (отражаются на счете 20) и расходы общехозяйственные (26), которые невозможно на прямую отнести на производство фильма. При командировках за границу РФ расходы в иностранной валюте пересчитываются в валюту РФ по курсу на дату утверждения авансового отчета. Для сокращения налоговых рисков при оформлении авансовых отчетов бухгалтер должен требовать приложения отчета о командировке, то есть о той работе, которая выполнена сотрудниками при нахождении в командировке. Особенно это касается командировок на зарубежные выставки, фестивали.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]