
- •3034 Методичні вказівки
- •2 Практичне заняття «Нормативна база планування» Завдання 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •Завдання 3
- •Розв’язання
- •Завдання для самостійного розв’язання Завдання 1
- •Методичні вказівки щодо розв’язання
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •3 Практичне заняття «Планування (збуту) обсягів продажу» Задача 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •4 Практичне заняття «Планування виробничої програми» Завдання 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •Завдання 3
- •Розв’язання
- •Завдання для самостійного розв’язання Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •5 Практичне заняття «Планування забезпечення операційної діяльності виробничою потужністю» Завдання 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •Завдання 3
- •Розв’язання
- •Завдання для самостійного розв’язання Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •Завдання 3
- •Розв’язання
- •7 Практичне заняття «Планування коштів на оплату праці» Завдання 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •Завдання для самостійного розв’язання Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •8 Практичне заняття «Планування матеріально-технічного забезпечення виробництва» Завдання 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •Завдання 3
- •Розв’язання
- •Завдання для самостійного розв’язання Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •9 Практичне заняття «Планування собівартості продукції» Завдання 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •Завдання 3
- •Розв’язання
- •Завдання 4
- •Розв'язання
- •Завдання 5
- •Розв’язання
- •Завдання 6
- •Розв’язання
- •Завдання 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв'язання
- •Завдання 3
- •Розв'язання
- •Завдання 3
- •Список використаної та рекомендованої літератури
- •Методичні вказівки
- •3034 Методичні вказівки
Розв’язання
1 Визначимо базову чисельність працюючих за формулою:
, (6.4)
де V – обсяг робіт;
Нв – норма виробітку.
Чб = 95000/55 = 1727 осіб.
2 Знаходимо вихідну чисельність робітників за формулою (6.1)
осіб.
(Ков = 100%, оскільки за умовою завдання збільшення обсягу робіт не планується).
3 Знайдемо сумарну економію працюючих:
Чсум = 74 + 15 + 65 + 41 = 195 осіб.
4 Розрахуємо планову чисельність працюючих:
Чпл = 1727 – 195 = 1532 особи.
5 Знайдемо зміну продуктивності праці за формулою (6.3)
.
6 Знайдемо відносне зростання продуктивності праці під впливом кожного фактор за формулою
, (6.5)
де
- зміна кількості персоналу під впливом
і-го
фактора.
За рахунок підвищення питомої ваги збірного будівництва відносне зростання продуктивності праці складе
.
За рахунок підвищення рівня механізації будівельно-монтажних робіт відносне зростання продуктивності праці складе
.
За рахунок зміни структури виробництва відносне зростання продуктивності праці складе
.
За рахунок запобігання внутрішньозмінним втратам робочого часу відносне зростання продуктивності праці складе
.
Відповідь: 1) зростання продуктивності праці в цілому по об’єднанню становить 12,7%; 2) відносне зростання продуктивності праці під впливом кожного фактора становить: 4,48%, 0,88%, 3,91%, 2,43%.
Завдання 3
Розрахувати планову чисельність працівників за такими даними: виробнича програма підприємства на рік – 450000 од. Трудомісткість окремих видів робіт на один виріб становить: свердлувальні роботи – 15 нормо-годин, токарні – 10 нормо-годин, шліфувальні – 4 нормо-години, фрезерні – 8 нормо-годин, складальні роботи – 15 нормо-годин. Середній відсоток виконання норм виробітку – 110%. Річний корисний фонд часу одного працівника – 1680 год. Кількість допоміжних робітників – 25% від кількості відрядників.
Розв’язання
1 Визначаємо трудомісткість виробничої програми за формулою
, (6.6)
- кількість
найменувань виробів у виробничій
програмі, од.;
- кількість
операцій, необхідних для виготовлення
виробу i-го
найменування;
– виробнича
програма виробів i-го
найменування, од.;
– трудомісткість
j-ї
операції з виготовлення одиниці i-го
виробу, нормо-годин.
Тв.п св. = 450000 · 15 = 6750000 нормо-годин;
Тв.п ток = 450000 · 10 = 4500000 нормо-годин;
Тв.п шл = 450000 · 4 = 1800000 нормо-годин;
Тв.п фр = 450000 · 8 = 3600000 нормо-годин;
Тв.п ск = 450000 · 15 = 6750000 нормо-годин.
2 Визначаємо планову чисельність основних робітників за професіями за формулою
, (6.7)
де
- трудомісткість виробничої програми;
– корисний
фонд часу роботи одного виробничого
робітника за рік;
– коефіцієнт
виконання норм виробітку.
.
особи;
осіб;
особи;
осіб;
особи.
Всього: 3653 + 2435 + 974 + 1948 + 3653 = 12663 особи.
3 Знайдемо чисельність допоміжних робітників:
Чдоп = 12663·0,25 = 3166 осіб.
Відповідь: чисельність свердлильників становить 3653 особи, токарів – 2435 осіб, шліфувальників – 974 особи, фрезерувальників – 1948 осіб, складальників – 3653 особи. Кількість допоміжних робітників – 3166 осіб.
Завдання для самостійного розв’язання
Завдання 1
Виробіток на одного працюючого в базовому періоді склав 670 тис. грн, чисельність працюючих – 254 особи. Обсяг товарної продукції в плановому році збільшиться на 8,4%. За планом підвищення ефективності виробництва передбачено умовно скоротити 35 осіб. Визначити плановий показник виробітку на одного працюючого й зростання продуктивності праці.
Завдання 2
Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу на підприємстві у звітному році склала 250 осіб, випуск товарної продукції – 2557 тис. грн. У плановому році обсяг товарної продукції повинен скласти 2680 тис. грн, а продуктивність праці підвищиться на 6%. Визначити чисельність промислово-виробничого персоналу в плановому році?
Завдання 3
Розрахувати відносну економію кількості робітників-відрядників внаслідок зниження трудомісткості продукції і підвищення середніх норм виробітку в плановому році порівняно з початком року, а також зростання продуктивності праці за рахунок впливу кожного фактора.
Плановий випуск продукції становить: виріб А – 2000 од., виріб Б – 5000 од., виріб С – 5000 од. Трудомісткість виготовлення одиниці продукції наведена в табл. 6.1.
Таблиця 6.1 – Вихідні дані
Найменування виробу |
Трудомісткість виготовлення одиниці виробу, нормо-годин |
|
на початок року |
за планом |
|
Виріб А |
9,45 |
9 |
Виріб В |
7,8 |
7,5 |
Виріб С |
9,6 |
9,7 |
Корисний фонд робочого часу одного працівника у базисному році 1650 годин. Середній коефіцієнт виконання норм виробітку: на початок року – 1,2; у плановому році -1,25.