Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
харош.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
05.12.2019
Размер:
1.1 Mб
Скачать

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

С умський державний університет

3034 Методичні вказівки

ДО ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

З ДИСЦИПЛІНИ

Планування і контроль на підприємстві

для студентів економічних спеціальностей

денної і заочної форм навчання

Суми

Сумський державний університет

2011

Методичні вказівки до практичних занять з дисципліни «Планування і контроль на підприємстві" / укладачі: О.Ю. Древаль, О.І. Вишницька. – Суми: Сумський державний університет, 2011. – 54 с.

Кафедра управління

ЗМІСТ

С.

ВСТУП…………………………………………………………….......

4

ТИПОВІ ПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯ ТА МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ЇХ ВИКОНАННЯ……………………….

5

1 Практичне заняття «Система планування на підприємстві»……

5

2 Практичне заняття «Нормативна база планування»……………..

6

3 Практичне заняття «Планування (збуту) обсягів продажу»…….

11

4 Практичне заняття «Планування виробничої програми»………..

13

5 Практичне заняття «Планування забезпечення операційної діяльності виробничою потужністю»……………………………….

20

6 Практичне заняття «Планування потреби в персоналі»…………

25

7 Практичне заняття «Планування коштів на оплату праці»……...

30

8 Практичне заняття «Планування матеріально-технічного забезпечення виробництва»………………………………………….

34

9 Практичне заняття «Планування собівартості продукції»………

38

10 Практичне заняття «Фінансове планування і контроль на підприємстві»…………………………………………………………

47

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ……………………

54

ВСТУП

Метою вивчення дисципліни є формування системи знань з методології розроблення перспективних і поточних планів у діяльності підприємства та контролю їх виконання.

Завданнями дисципліни є: засвоєння студентами основних принципів і методів планування виробничо-господарської діяльності підприємства, опанування форм, методів і процесу планування і контролю; вивчення структури і технології розроблення типових планів щодо економічного і соціального розвитку підприємства, складу показників і методики їх розрахунку, оптимізації виробничої програми; уміння виконати техніко-економічне, стратегічне планування і диспетчирування виробництва.

У результаті вивчення дисципліни студент повинен знати: методологічні основи планування, закономірності і принципи планування; організаційні форми і структуру окремих видів планування, інформаційне і програмне забезпечення; оцінку ефективності розроблювальних планів, організацію планової роботи на підприємстві, бізнес-планування.

Студент повинен уміти: організовувати внутрішньофірмове планування, використовувати різноманітні засоби і методи планування; планувати інноваційну й інвестиційну діяльність; здійснювати планування продажів, розробляти виробничу програму; визначати потребу в персоналі, планувати зростання продуктивності праці на підприємстві; планувати фонд оплати праці; визначати потребу в матеріально-технічних ресурсах; планувати витрати виробництва та реалізації продукції; планувати прибуток підприємства, його рентабельність, оцінювати фінансовий стан підприємства; прогнозувати техніко-економічний і соціальний розвиток підприємства; здійснювати поточну перевірку виконання планів та їх аналіз.

ТИПОВІ ПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯ ТА МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ЇХ ВИКОНАННЯ

1 Практичне заняття

«Система планування на підприємстві»

Завдання 1 (творче)

Проаналізувати вислови за варіантами.

1-й варіант: «Планування - це спосіб уникнути невдачі, але одночасно це спосіб відсторонитися від активних дій».

2-й варіант: «Якщо немає плану, то ви не управляєте ситуацією, а ситуація управляє вами».

3-й варіант: ««Планування - це засіб виправдання бездіяльності й запобігання ризику».

Завдання 2

Англійський фахівець із планування Р.Фін дослідив діяльність з планування в 56 англійських фірмах: як великих, так і дрібних, як високо- так і низькодохідних. Фірми повинні були вказати стаж внутрішньофірмового планування і його ефективність (у діапазоні від великого успіху до невдачі). Результати дослідження наведені в таблиці 1.1.

Таблиця 1.1 – Оцінка використання планування

Наслідки застосування планування

Тривалість досвіду планування

(у роках)

Число фірм (випадків)

<2

2-5

6-10

>10

Великий успіх

0

0

3

3

6

Успіх

3

13

19

19

54

Обмежений успіх

0

19

16

5

40

Невдача

0

0

0

0

0

Число фірм (випадків)

3

32

38

27

100

Проаналізуйте отримані дані й зробіть висновки.