Задача 11

На підставі наведених нижче даних розрахувати чисельність робітників, які зайняті на нормованих роботах за допомогою:

• трудомісткості й ефективності фонду робочого часу;

Продукція	Річний обсяг випуску (ОВ) тис. шт.	Витрати часу на одиницю, год (Тм)	% виконання норм трудо­місткості (Квн)
А	17	4,4	134
Б	18,3	3,4	129
В	21,6	2,2	135,5
Г	1,5	1,2	128,5

Річний фонд робочого часу – 1820 людино-год.

Як зміниться чисельність працюючих, якщо за рахунок скоро­чення простоїв фонд робочого часу збільшиться на 7%.

Розв‘язок

КФЧ = 1820 год (за умовою).

Трудомісткість виробничої програми:

ТМвп = 17000*4,4/1,34+18300*3,4/1,29+21600*2,2/1,355+1500*1,2/1,285

ТМвп= 140423 год.

Необхідна чисельність робітників: Ч = 140423/1820 = 77,2 → 78 робітників.

Як зміниться чисельність працюючих, якщо за рахунок скоро­чення простоїв фонд робочого часу збільшиться на 7%? Збільшуємо фонд робочого часу робітників на 7%, визначаємо нову чисельність робітників та порівнюємо результати

Задача 12 (буде дві задачі)

Використовуючи інформацію, що наведена у таблиці, проана­лізуйте:

• продуктивність праці, розрахувавши за вартістю товарної та чистої продукції її зміну; (буде аналог для товарної та валової продукції)

• вплив продуктивності праці та кількості працівників на зміну обсягу виготовленої продукції;

Зробіть відповідні висновки за матеріалами розрахунків.

Показники	Базовий період	Звітний період
Товарна продукція, тис. грн. (ТП)	1200	1280
Вартість матеріалів та напівфабрикатів, тис. грн. (МВ)	600	710
Амортизаційні відрахування, тис. грн. (А)	80	90
Середньооблікова чисельність, осіб (Ч)	200	170

Розв‘язок

Продуктивність праці = обсяг виробництва / середню чисельність

За обсяг виробництва можна взяти натуральні та вартісні показники ( у тому числі товарну та чисту продукцію). Отже,

Продуктивність праці за товарною продукцією (ППтп) = ТП / Ч

Продуктивність праці за чистою продукцією (ППчп) = ЧПрод / Ч

Чиста продукція (ЧПрод) = ТП – МВ – А

Результати розрахунків наведено в таблиці

Показники	Базовий період	Звітний період
Чиста продукція	1200-600-80=520	1280-710-90=680
Продуктивність праці за товарною продукцією	1200 / 200 = 6 тис. грн..	1280 / 170 = 7,53 тис. грн..
Продуктивність праці за чистою продукцією	520 / 200 = 2,6 тис. грн..	680 / 170 = 4 тис. грн..

Висновок: Ефективність використання трудових ресурсів на підприємстві покращилася, про що свідчить зростання обох розрахованих показників продуктивності праці.

Факторний аналіз методом ланцюгових підстановок.

Факторна модель: ТП = Ч * ППтп

Індекс 0 – значення показника у базисному періоді

Індекс 1 – значення показника у звітному періоді

ТП0 = Ч0 * ППтп0 = 1200 тис. грн..

ТП’ = Ч1 * ППтп0 = 170 * 6 = 1020 тис. грн..

ТП1 = Ч1 * ППтп1 = 1280 тис. грн..

Зміна товарної продукції за рахунок зміни:

- чисельності персоналу ΔТП(Ч) = ТП’ – ТП = 1020 – 1200 = - 180 тис. грн.

- продуктивності праці ΔТП(ППтп) = ТП1 - ТП’ = 1280 – 1020 = 260 тис. грн.

Висновок: За рахунок зменшення чисельності працівників на 30 осіб (170-200) товарна продукція зменшилась на 180 тис. гн.; за рахунок зростання продуктивності праці на 1,53 тис. грн.. (7,53 – 6) товарна продукція збільшилась на 260 тис. грн.. Таким чином, за рахунок впливу обох факторів товарна продукція збільшилась на 80 тис. грн.