Домашнє завдання

Завдання 1. Визначте норму штучного часу та норму виробітку за зміну, якщо: основний час становить 5 хв.; допоміжний час – 2,4 хв.; час на обслуговування робочого місця – 0,4 хв.; час на відпочинок – 5 % від основного часу; тривалість зміни – 480 хв..

Завдання 2. Визначити тривалість циклу багатоверстатної роботи та норму обслуговування під час роботи на верстатах-дублерах за даними, наведеними у таблиці 5.1:

Показник	Варіант
	І	ІІ	ІІІ	IV	V	VI
1	2	3	4	5	6	7
1. Основний час, хв.	28	32	25	30	34	25
2. Допоміжний час, що перекривається основним часом, хв.	4	5	6	4	5	6

Продовження таблиці 5.1

1	2	3	4	5	6	7
3. Допоміжний час, що не перекривається основним часом, хв..	3	4	5	3	4	5
4. Коефіцієнт співвідношення	0,9	0,9	0,9	0,9	0,9	0,9

Тести

1. Нормування праці необхідне для:

а) оптимальної організації заробітної плати;

б) визначення потреби у різних видах обладнання;

в) скорочення витрат матеріальних ресурсів на підприємстві;

г) забезпечення чіткої організації виробничого процесу;

д) планування чисельності працюючих.

2. Нормування праці здійснюється такими методами:

а) машинним;

б) безмашинним;

в) аналітичним;

г) графічним;

д) мікроелементарним;

е) досвідно-статистичним.

3. Норма часу – це:

а) кількість продукції, що має бути виготовлена за одиницю часу;

б) оптимальна кількість обладнання, закріплена за робітником;

в) чисельність робітників, що обслуговують певне робоче місце;

г) максимально допустимі витрати часу на операцію;

д) кількість продукції, що має бути виготовлена на одного працюючого.

4. Норми праці мають бути:

а) незмінними;

б) постійно змінюватися;

в) переглядатися у міру упровадження організаційно-технічних заходів, що сприяють підвищенню продуктивності живої праці.

5. Продуктивність праці характеризується:

а) обсягом випущеної продукції;

б) кількістю продукції, що має бути виготовленою за одиницю часу;

в) обсягом випущеної продукції за одиницю часу у розрахунку на одного працюючого.

6. Регламентований обсяг робіт, який має бути зроблено робітником відповідної кваліфікації, називається:

а) технічною нормою часу;

б) нормою виробітку;

в) нормою обслуговування;

г) нормою керованості;

д) нормою чисельності.

7. Що вважається основною перевагою методу безпосередніх вимірів:

а) трудомісткість проведення спостережень;

б) оперативність отримання результатів;

в) охоплення спостереженням значної кількості робітників;

г) вірогідність отримання результатів.

8. Хронометраж застосовується при нормуванні з використанням таких методів:

а) аналітично-розрахункового;

б) досвідно-статичного;

в) мікроелементного;

г) аналітично-дослідницького.

9. Основними трудовими показниками є:

а) обсяг виробництва, якість продукції, валові витрати, фондовіддача;

б) собівартість продукції, тривалість виробничого циклу, чистий прибуток;

в) продуктивність праці, чисельність працівників, фонд оплати праці, середня заробітна плата.

10. До методів вимірювання продуктивності праці належать:

а) трудовий;

б) натуральний і вартісний;

в) обидві відповіді правильні.

11. Залежно від можливості впливу на діяльність підприємства усі чинники підвищення продуктивності праці поділяють на:

а) зовнішні та внутрішні;

б) основні й додаткові;

в) прямі і непрямі.

12. Основою розрахунків фонду оплати праці служить:

а) трудове законодавство;

б) тарифна система і штатний розпис;

в) законодавча база у поєднанні з тарифною системою та штатним розписом.

13. Витрати на оплату праці складаються з:

а) основної і додаткової заробітної плати;

б) основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат;

в) номінальної та реальної заробітної плати.

14. Прямий фонд заробітної плати і доплати, пов’язані з виконанням виробничих завдань, формують:

а) погодинний фонд заробітної плати;

б) денний фонд заробітної плати;

в) місячний (квартальний, річний) фонд заробітної плати.

15. Для встановлення технічно обґрунтованої норми часу викорис­товують:

а) трудомісткість проведення спостережень;

б) оперативність отримання результатів;

в) охоплення спостереженням значної кількості робітників;

г) вірогідність отримання результатів.

16. Які об’єкти вивчаються за допомогою фотохронометражу:

а) елементи виробничої операції;

б) змінний фонд робочого часу;

в) структура оперативного часу;

г) причини втрат робочого часу.

17. Різниця між розміром норми часу та розміром норми штучного часу становить:

а) норму оперативного часу;

б) час на відпочинок робітника;

в) підготовчо-завершальний час;

г) час на обслуговування робочого місця.

18. Об’єктом індивідуальної фотографії робочого часу є:

а) робітник, що значно перевиконує норми;

б) робітник, що не виконує норми часу;

в) змінний фонд робочого часу;

г) час перерв у процесі праці.

19. Затрати часу, що характеризують тривалість виконання трудової дії, – це:

а) нормаль часу;

б) норматив часу;

в) мікроелементна норма;

г) трудовий цикл.

20. Вкажіть правильне співвідношення між темами зростання продуктивності праці та середньої заробітної плати:

а) темпи зростання мають бути однакові;

б) темпи зростання продуктивності праці повинні випереджати темпи росту середньої заробіт­ної плати;

в) навпаки, темпи росту середньої заробітної плати одного робітника повинні пере­вищу­вати темпи росту продуктивності праці;

г) продуктивність праці має зростати випереджальними темпами.

Літературні джерела: Осн.: 1, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12. Дод.: 16, 17, 18, 19, 20, 24, 26, 27, 29.