План практичного заняття

1. Трудовий процес як елемент виробничого процесу.

2. Мета і завдання організації праці на підприємстві.

3. Принципи організації праці.

4. Організація праці на робочих місцях.

5. Удосконалення організації праці.

Питання для обговорення

1. Розкрийте сутність та значення трудового процесу як елемента виробничого процесу.

2. Назвіть основні етапи трудового процесу.

3. Схарактеризуйте головні складові організації трудового процесу.

4. Назвіть мету та завдання організації праці на підприємстві.

5. Охарактеризуйте принципи організації праці.

6. Що таке організація обслуговування робочих місць і які основні заходи вона передбачає?

7. Сформулюйте заходи щодо удосконалення організації праці на підприємстві.

Термінологічний словник

Організація праці – це комплекс заходів, які при даному рівні науки, техніки і організації виробництва забезпечують ефективне поєднання робочої сили і засобів виробництва.

Наукова організація праці – це комплекс науково обґрунтованих заходів, які направлені на постійне удосконалення трудового процесу (ефективне використання матеріальних ресурсів, підвищення продуктивності праці, забезпечення здоров’я людини тощо).

Трудовий процес – це цикл послідовно здійснюваних працівником дій, необхідних та достатніх для одержання проміжних і кінцевих результатів, а також сукупність методів і засобів впливу на предмет праці за допомогою знарядь праці або впливів контрольованого (керованого) людиною знаряддя праці на предмет праці з метою випуску матеріального або нематеріального продукту, що здійснюються у певних природних або штучних умовах.

Організація трудового процесу – доцільна інтеграція у просторі й часі за кількістю та якістю предмета праці, знаряддя праці та живої праці.

Робоче місце – частина виробничої площі, оснащена всім необхідним устаткуванням, інструментом, пристроями та призначена для виконання трудових операцій певної частини виробничого процесу.

Умови праці – сукупність взаємопов’язаних виробничих, санітарно-гігієнічних, психофізіологічних, естетичних та соціальних чинників конкретної праці, які визначають стан виробничого середовища та впливають на здоров’я та працездатність людини.

Теми рефератів

1. Методичні основи проектування трудового процесу.

2. Багатоверстатне обслуговування: умови застосування та розрахунки параметрів.

3. Поділ та кооперація праці на підприємстві.

4. Організація проектування робочого місця.

5. Нормативні вимоги до умов і безпеки праці.

Питання для самостійного вивчення

1. Що розуміють під трудовим процесом, які його основні елементи?

2. Наведіть класифікацію трудових процесів і приклади на кожен їх вид.

3. Для яких цілей аналізується структура трудового процесу?

4. Наведіть приклади технологічного і трудового аналізу виробничої операції.

5. У чому полягають сутність і основні цілі організації праці на підприємстві?

6. Перелічіть і дайте характеристику основних принципів наукової організації праці.

7. Назвіть основні напрями удосконалення організації праці.

8. Чи можливе ефективне функціонування підприємства, що не розробляє та не вдосконалює проекти робочих місць? Який взаємозв’язок між ними та яка їхня роль в організації виробництва?

9. Оцінку роботи людини здійснюють за допомогою логічних принципів розподілу навантаження між різними частинами тіла, надання переваг (першості) типів і послідовності рухів. Визначте їх на прикладі роботи, яку Ви добре знаєте.

10. Як впливають умови праці на фізичний та психологічний стан організму людини?