- •2.Психоаналіз зігмунда фрейда
- •4.Гуманістична психологія
- •7. Галузі психологічних знань
- •8.Зв'язок психології з іншими науками
- •9.Методи психології
- •10.Поняття про особистість.Індивід,індивідуальність
- •14.Концепції розвитку особистосі
- •17.Порушення сприймання
- •18. Класифікація видів пам'яті
- •19.Процеси пам’яті
- •20.Прийоми розвитку пам*яті.
- •23.Характеристика типів темпераменту
- •25.Акцентуації характеру
- •27.Структура здібностей
- •28. Розвиток здібностей
- •29.Сучасні уявлення про спільність і групу.
- •30.Психологія великих соц.Груп
- •31.Психологія народів і мас
- •35.Теорії лідерства
- •37. Стилі лідерства та кервництва
- •40.Соціально психологічні характеритики малої групи
- •41.Групова динаміка. Механізми групової динаміки.
- •44.Типи міжособистісних взаємин
- •48. Що є предметом вивчення психології на сучасному етапі
- •60.Дайте визначення «велика соціальна група»
- •61.Дайте визначення «мала соціальна група»
- •66.Темперамент.
- •69.Типи релігійних спільностей
60.Дайте визначення «велика соціальна група»
Велика група — це кількісно обмежена спільність людей, виділена за певними соціальними ознаками (клас, нація, прошарок), або реальна, значна за розмірами та складноорганізована спільність людей, поєднана спільною діяльністю (певна організація).
61.Дайте визначення «мала соціальна група»
Мала група — невелика за чисельністю спільність, в якій індивіди безпосередньо контактують між собою, об’єднані спільною метою та завданнями, що є передумовою їх взаємодії, взаємовпливу, спільних норм, процесів та інтересів, міжособистісних відносин і тривалості їх існування.
62ЛІДЕР — особистість, за якою всі інші члени групи визнають право брати на себе найвідповідальніші рішення, що стосуються їх інтересів і визначають напрям та характер діяльності всієї групи.
63.КЕРІВНИК- особа, що управляє трудовою діяльністю групи на основі адміністративно-правових повноважень і узвичаєних норм співжиття.
64.ЛІДЕРСТВО- процес внутрішньої самоорганізації та самоуправління взаємовідносинами і діяльністю групи на основі індивідуальної ініціативи учасників.
65.КЕРІВНИТСТВО- є реалізацією функцій і засобом регулювання формальних відносин у межах соціальної організації.
66.Темперамент.
Індивідуальні,своєрідні ознаки психології,що означають динаміку психологічної діяльності людини.
67.ХАРАКТЕРЦе сукупність стійких індивідуальних особливостей особистості які виникають і проявляються в діяльності і спілкуванні і обумовлюються типові для індивіда способи поведінки.
68.АКЦЕНТУАЦІЯ ХАРАКТЕРУЦе надмірне вираження окремих рис характеру.
69.Типи релігійних спільностей
Церква
Секти
Деноменація
Культ( крайня форма секти)
Сприйняття - це психічний процес відображення предметів і явищ дійсності в сукупності їх властивостей і частин за безпосередньої дії їх на органи відчуття з розумінням цілісності відображуваного.
Сприйняття завжди цілісне і предметне, воно об'єднує відчуття, що йдуть від ряду аналізаторів.
Сприйняття можуть бути: повними і неповними; глибокими і поверхневими; помилковими або ілюзорними; швидкими й повільними.
Розрізняють таке сприйняття:
• зорове сприйняття (розглядання скульптури, картини і под.);
• слухове сприйняття (слухання оповідання, концерту і т. ін.);
• тактильне сприйняття (обмацування, доторкування). Буває сприйняття:
• простору; часу; руху;
• предмета; мови ; музики;
• людини людиною;
Сприйняття завжди константне (постійне). У ньому безпосереднє пізнання доповнюється минулим досвідом, тому воно завжди осмислене та більш чи менш повно може бути висловлене словами.
