- •Лабораторная работа по теме «Планирование» для пст
- •Раздел 1. Краткая характеристика объекта проектирования (см. Варианты).
- •Раздел 2. Расчет показателей производственной программы.
- •4. Объем транспортируемого газа.
- •Баланс газа
- •Раздел 3. Расчет капитальных вложений на строительство объекта и стоимости основных фондов.
- •Раздел 4. Организация и планирование труда и заработной платы.
- •1. Расчет баланса рабочего времени среднесписочного рабочего.
- •2. Расчет численности обслуживающего персонала.
- •Структура ппп
- •3. Расчет годового фонда заработной платы.
- •Расчет фонда оплаты труда руководящих, инженерно-технических
- •Раздел 5. Расчет себестоимости транспорта газа.
- •Раздел 6. Экономическое обоснование выбора оптимального варианта сооружения магистрального газопровода.
- •Приложение 3
- •1. Компрессорные станции
- •2. Служба по эксплуатации и ремонту кип и а.
- •4. Электроснабжение.
- •4. Служба кип и а.
- •5. Служба энергоснабжения.
- •Категории предприятий по оплате труда итр и служащих
- •Приложение 10 Расчет затрат по элементу «Амортизация основных фондов»
Раздел 4. Организация и планирование труда и заработной платы.
В данном разделе работы должны быть освещены вопросы организации и оплаты труда, выполнены расчеты:
1) Баланса рабочего времени среднесписочного рабочего.
2) Численности обслуживающего персонала.
3) Годового фонда заработной плата.
4) Среднемесячной заработной платы различных категорий работников.
1. Расчет баланса рабочего времени среднесписочного рабочего.
Количество календарных дней Ткал=365 дней;
Число выходных дней в году Двых=120 дней;
Число дней основного и дополнительного отпуска До=48 дней;
Число дней декретного отпуска и выходных дней по болезни Дб=5 дней;
Число дней выполнения государственных и общественных обязанностей Дг=2 дня.
Исходные данные и результаты расчетов сводятся в таблицу 5.
Таблица 5.
Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего
Категория времени |
Дни |
Часы |
в том числе: а) очередной и дополнительным отпуска; б) декретный отпуск; в) невыходы по болезни; г) время выполнения государственных и общественных обязанностей. 5. Эффективный фонд рабочего времени. |
|
|
2. Расчет численности обслуживающего персонала.
Данные о профессиональном составе и квалификации представлены в приложении 5, 6, 11, 12. Результаты расчетов сводятся в таблицу 6.
Таблица 6
Структура ппп
Категории работников |
Численность, чел. |
Уд. вес, % |
1.Рабочие 2.Руководители, служащие и специалисты 3.ВОХР |
|
|
Всего: |
|
100 |
3. Расчет годового фонда заработной платы.
Выполняется отдельно для каждой категории работников в связи с различиям в организации оплаты труда (см. прил. 7-9).
По результатам расчетов заполняется следующая таблица.
Таблица 7
Фонд заработной платы рабочих
Показатели |
тыс. руб. |
1. Фонд основной заработной платы в том числе: - тарифный фонд; - премии; - доплаты за работу в ночное время; - доплати за работу в праздничные дни. 2. Фонд дополнительной заработной платы. |
|
Годовой фонд заработной платы |
|
Таблица 8
Расчет фонда оплаты труда руководящих, инженерно-технических
работников, служащих, младшего обслуживающего
персонала и пожарно-сторожевой охраны.
№ |
Наименование должности |
Категория предприятия |
Месячный оклад, руб. |
Надбавка |
Месячный оклад с учетом надбавки, руб. |
Оплата по должностному окладу |
Районный коэффициент |
Фонд заработной платы с учетом коэффициента
|
||
60% |
Сумма, руб. |
|||||||||
Время, мес. |
Сумма, руб. |
|||||||||
1. 2. |
Начальник ЛПУМГ Старший диспетчер и т.д. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|