
- •Модели корпоративного управления
- •Англо-американская модель корпоративного управления.
- •Германо-японская модель корпоративного управления
- •3. Финансово-промышленные корпорации Франции и Италии.
- •4. Финансово-промышленные корпорации стран Юго-Восточной Азии
- •Слияния и поглощения предприятий (компаний) Интеграция предприятий
- •Слияния и поглощения предприятий (компаний)
- •Тенденции развития официальных корпоративных структур в России
- •Факторы торможения процессов становления и развития икс
- •1. Неотлаженностъ акционерных отношений, низкий уровень консолидации собственности, неразвитость холдинговых принципов организации совместной деятельности.
- •Виды и формы объединения предпринимательских структур
- •Картель
- •Виды картелей и их характеристика
- •Консорциум
- •Синдикат Синдикат – это более высокая по уровню концентрации производства, чем картель, форма монополистического объединения предприятий.
- •Концерн
- •Конгломерат
- •Х олдинговая организация корпоративных отношений
- •Основными способами образования холдинга являются:
- •Стратегические альянсы
- •Формирование фпг
- •Роль банков в фпг
Виды и формы объединения предпринимательских структур
Вид объединения |
Характеристика |
Юридический статус |
Примечание |
|
На основе принципа кооперации |
||||
Картель |
Форма союза предпринимателей на основе картельного соглашения, в котором устанавливаются обязательные для всех участников условия хозяйственной деятельности. Каждый участник самостоятельно закупает сырье и проводит работы по маркетингу и управлению производством. |
Участники сохраняют юридическую и хозяйственную самостоятельность и руководствуются условиями картельного соглашения. |
Долговечность картеля зависит от финансового состояния участников, уровня внутренней конкуренции и условий равновесия партнеров. |
|
Консорциум |
Форма объединения банков и предприятий на основе картельного соглашения для совместной реализации крупных (ресурсоемких) проектов с целью извлечения монопольно высоких прибылей. |
Участники (как государственные, так и частные предприятия) полностью сохраняют свою самостоятельность, но в рамках поставленной цели консорциума подчиняются единому руководству. |
Как правило – временное объединение участников на период достижения поставленной цели. |
|
Пул |
Разновидность объединения на основе картельного соглашения. Участники пула распределяют полученную прибыль в соответствии с квотой, назначенной при вступлении в пул. |
Участники сохраняют юридическую самостоятельность. |
Пул широко распространен в области использования патентов. |
|
Прочие объединения картельного типа |
Хозяйственный союз; объединение для выполнения заказа; объединение по интересам. |
Участники сохраняют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. |
|
|
На основе принципа концентрации |
||||
Синдикат |
Совокупность предприятий, объединенных договорными отношениями с целью централизации функций обеспечения ресурсами и маркетинга (сбыта продукции) на согласованных условиях. |
Участники синдиката сохраняют юридическую и производственную самостоятельность, но теряют коммерческую независимость. |
Централизация функций сбыта позволяет проводить единую рыночную стратегию, а функций снабжения – экономить на издержках. |
|
Трест |
Форма объединения предприятий, при которой осуществляется сильная централизация управления. |
Участники полностью утрачивают производственно - коммерческую самостоятельность. Управление группой осуществляет один собственник. |
Тресты могут быть как отраслевые (классические), рак и межотраслевые (комбинаты). |
|
Концерн |
Форма интеграции научно - производственных, торгово-сбытовых, организационно - экономических и финансовых возможностей участников для реализации выбранной стратегии развития. |
Участники концерна сохраняют свою юридическую (но не хозяйственную) самостоятельность. |
В состав концерна, как правило входит финансовый институт, аккумулирующий денежные средства участников. |
|
Конгломерат |
Форма объединения хозяйствующих субъектов с ярко выраженной диверсификацией бизнеса и отсутствием синергического эффекта, объединенных единой стратегией роста. |
Участники сохраняют свою юридическую (но не хозяйственную) самостоятельность. |
В основе стратегии чаще всего лежит повышение эффективности использования финансового капитала и снижение рисков. |