
- •Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в муниципальном образовании 6
- •Глава 2. Анализ деятельности по управлению персоналом в администрации муниципального района 31
- •Глава 3. Направления совершенствования управления персоналом в администрации муниципального района аургазинский район республики башкортостан 60
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в муниципальном образовании
- •1.1. Понятие, цели и функции управления персоналом
- •1.2. Методы управления персоналом
- •Глава 2. Анализ деятельности по управлению персоналом в администрации муниципального района аургазинский район республики башкортостан
- •2.1. Общая характеристика деятельности администрации
- •2.2. Анализ системы управления персоналом администрации
- •2.3. Выявление проблем в управлении персоналом администрации
- •Глава 3. Направления совершенствования управления персоналом в администрации муниципального района аургазинский район республики башкортостан
- •3.1. Мероприятия по разработке Программы развития муниципальной службы
- •3.2. Ожидаемые результаты от внедрения Программы развития муниципальной службы
- •Заключение
- •Список использованной литературы
Глава 2. Анализ деятельности по управлению персоналом в администрации муниципального района аургазинский район республики башкортостан
2.1. Общая характеристика деятельности администрации
Аургазинский район расположен в центральной части Башкирии. Граничит с Кармаскалинским районом на севере, Гафурийским на востоке, Стерлитамакским на юге, Альшеевским и Давлекановским районами на западе.
Территория района находится в южной части Прибельской увалисто-волнистой равнины, сильно развит карст. Район расположен в пределах погруженной зоны юго-восточного склона Восточно-Европейской платформы. На территории района находятся месторождения гипса и известняка (Нижне-Лекандинское), песка-отощителя (Балыклыкульское), песка строительного (Сахановское), кирпичного сырья (Дарьинское, Сахановское, Толбазинское), нефтяные месторождения (Бузовьязовское, Толбазинское, Уршакское и др.) Климат континентальный, умеренно увлажнённый. Средняя годовая температура воздуха 2,5 °C, январь 16 °C, июль 19 °C. Абсолютная максимальная температура +40 °C, абсолютно минимальная — −48 °C. Среднегодовое количество осадков 500 мм, в тёплый период 350 мм. Гидрографическую сеть образуют река Уршак с притоками Аургазы, Белый Ключ, Узень; река Кузъелга и др. Распространены выщелочные, карбонатные почвы, серые лесные почвы и типичные черноземы. Дубовые, дубово-берёзовые, липовые и осиновые леса занимают около 18 % площади района, расположены на возвышенностях в виде островков. Лесистость — 17,8 %. Животный мир представлен степными и лесными видами. Курманаевская, Бишкаинская пещеры, овраг Ушкатлы, Абсалямовские берёзы являются памятниками природы.
Площадь территории муниципального района — 2014 км².
Площадь (тыс. га) сельскохозяйственных угодий 153,8 (76,4 %) от общей площади), в том числе пашни — 95,6; сенокосов —14,1; пастбищ — 43,1; площадь лесов — 36,4; поверхностных вод — 1,2.
Район входит в южную лесостепную зону. Сельхозпредприятия специализируются на выращивании пшеницы, гречихи, сахарной свёклы, разведении КРС молочно-мясного направления, свиней. На территории района находится лесхоз. В районе действуют НГДУ «Ишимбайнефть» и «Уфанефть», ООО «Агро» (агрохимическое обслуживание СХП), Толбазинский кирпичный завод (производство вермикулитовых блоков), ООО кирпичный завод «Ажемак» (производство облицовочного кирпича), ООО «Аургазыстройсервис»(производство асфальте-бетонных смесей, СМР), ОАО «Толбазымолзавод», ООО «Инкомкорм», «Аургазыгидростройсервис», ДРСУ, АТП и др. По территории района проходит Куйбышевская железная дорога (участок Дёма-Тюльган), в пределах района находятся железнодорожные станции Дарьино и Нагадак; автомобильные дороги Уфа-Оренбург, Давлеканово — Толбазы — Красноусольский.
В районе имеются ПУ, 57 общеобразовательных школ, из них 33 средних, 9 основных, 14 начальных, в том числе Толбазинский лицей, Толбазинская башкирская гимназия; Аургазинский детский дом; 39 дошкольных учреждений; музыкальная школа; ДЮСШ; центральная районная и 3 сельские участковые больницы; 3 сельские врачебные амбулатории; 42 ФАП; 54 клубных учреждения; 37 библиотек. В селе Толбазы имеется историко-краеведческий музей. Издаётся газета «Путь Родины» на русском, татарском, чувашском языках.
Администрация Аургазинсого района является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет получателя средств, расчетный счет по учету внебюджетных средств в учреждениях банка, гербовую печать с изображением герба Республики Башкортостан и иные печати, штампы, бланки со своим наименованием, может осуществлять права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде без доверенности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
Структура администрации муниципального района Аургазинский район Республики Башкортостан представлена в приложении 1.
В администрации района работают всего 53 человека, из них муниципальных служащих- 42.
В администрации муниципального района Аургазинский район работают следующие категории муниципальных служащих, приложение 3:
Глава администрации-1, (высшая муниципальная должность)
Зам. главы администрации-3, (главная муниципальная должность)
Управляющий делами-1,(главная муниципальная должность)
Нач(зав)отделом -9, (ведущая муниципальная должность)
Зам.начальника отдела-2, (старшая муниципальная должность)
Заведующая сектором-2,(старшая муниципальная должность)
Главный специалист –10,(старшая муниципальная должность)
Ведущий специалист-5, (младшая муниципальная должность)
Специалист 1 категории-9, (младшая муниципальная должность
Организация деятельности муниципальной администрации обеспечивается ее структурными подразделениями в соответствии с их профилем; важнейшими организационными мероприятиями муниципальной администрации выступают еженедельные совещания, коллегии и семинары и т. д.
Функция контроля в деятельности муниципальной администрации возлагается на главу администрации, его заместителей и контрольное управление.
Муниципальные администрации имеют как формальные, так и неформальные системы коммуникаций; основу формальной коммуникации составляет регламентированная система документооборота, а в основе неформальной коммуникации лежат схемы межличностных отношении.
В связи с тем, что в деятельности муниципальных служащих большое место занимает взаимодействие с внешней средой (например, с населением) особая роль должна отводиться развитию ряда интеллектуальных способностей и личностных свойств служащих, а также развитию внутриорганизационной среды, формирование которой во многом определяется стилями руководства.