Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Фінансова діяльність суб'єктів господ.Мартюшева...doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
1.24 Mб
Скачать

5.2. Типи дивідендної політики підприємства

Рішення в області дивідендної політики приймаються зборами власників підприємства. На вибір дивідендної політики впливають такі основні фактори:

  • стадія життєвого циклу підприємства - для нового, створе­ного підприємства доцільна тезаврація прибутку;

  • наявність у підприємства прибуткових інвестиційних проектів;

  • наявність та доступність альтернативних джерел залучення ка­піталу (вартість залучення додаткового акціонерного капіталу, доступність та вартість залучення позикового капіталу, обме­жені можливості залучення кредитів у зв'язку з низьким рівнем кредитоспроможності й фінансової стійкості підприємства);

  • обмеження чинного законодавства чи засновницьких угод. До останніх належать: заборгованість власників за внеска­ми до статутного фонду; на момент виплати дивідендів є підстави для порушення справи про банкрутство; власний капітал підприємства менше статутного і резервного капі­талу; повністю не сплачені поточні і накопичені дивіденди по привілейованих акціях; наявність договірних обмежень з банком-кредитором та ін;

  • врахування інтересів найважливіших груп власників, які мо­жуть бути зацікавлені або тільки в отриманні дивідендів, або тільки в нагромадженні прибутку;

  • податкові наслідки;

  • інші фактори (рівень процентних ставок на ринку капіталів, рі­вень дивідендних виплат нідприємствами-конкурентами, не­відкладність платежів за отриманими раніше кредитами тощо).

Оцінка цих факторів дозволяє визначити передумови форму­вання типу дивідендної політики підприємства.

63

ФІНАНСОВА ДІЯЛЬНІСТЬ СУБ'ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ

У табл. 2 наведено підходи до формування дивідендної політики і методи нарахування дивідендів.

Таблиця 2

Підходи до формування дивідендної політики і методи нарахування дивідендів

Під­хід

Назва методу

Зміст та особливості методу

Переваги

Недоліки

1

2

3

4

5

Консервативн ий

Залишко­вий метод і стратегія припинення дивідендних виплат

Дивіденди виплачу­ються після здійснення всього обсягу необ­хідних реінвестицій прибутку. Широко використовується негрошова форма виплати дивідендів

Забезпечення швидких тем­пів розвитку і фінансової незалежності підприємства

Нестабільність виплати і роз­мірів диві­дендів, відтік інвесторів, орієнтованих на споживання

Метод

гнучкої

дивідендної

(ПОЛІТИКИ

Розмір дивідендів, що сплачуються, залежить від фінансових резуль­татів підприємства за період

Сильний зв'язок із фінансовими результатами

Нестабіль­ність виплати дивідендів при коливанні ве­личини чистого прибутку

Помірний

Метод

стабільних

дивідендів

Ставка дивідендів та їх абсолютний розмір на одну акцію тривалий час не змінюються або змінюються незначно. Розмір дивідендів не пов'язаний з при­бутком, що фактично отримує підприємство

Стабілізація ринкової вар­тості акцій, укріплення довіри до підприємства збоку інвес­торів

Слабкий звязок

3 ПОТОЧНИМИ

фінансовими результатами діяльності, необхідність створення ре­зервів для спла­ти дивідендів

Метод стабільної та бонусної частин

Регулярно сплачуються стабільні невисокі диві­денди, при наявності достатнього прибутку у випадках певних подій (ювілеїв, свят) сплачу­ються бонуси

Дивіденди сплачуються регулярно, мають зв'язок із фінансови­ми результа­тами

Нестабільні розміри диві­дендів

64

Лекція 5. Дивідентна політика підприємств

Закінчення табл. 2

1

2

3

4

5

Агресивний

Метод стійкого приросту дивідендів

Розмір дивідендів постійно збільшується у встановленій пропорції до дивідендів попе­редніх років. Величина дивідендів не пов'язана з чистим прибутком, що отримує підприємство

Забезпечуєть­ся зростання ринкової вар­тості корпо­ративних прав, підпри­ємство отри­мує емісійний дохід при розміщенні додатково випущених акцій

Метод засто­совується на підприємствах з високим рівнем доходності. Необхідно створювати резерви, при погіршенні фінансового становища можлива втрата ліквідності