- •1. Учебный план по дисциплине
- •2. Самостоятельная работа Тема 1. Предмет и структура курса «организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли». Его связи с другими дисциплинами
- •3. Содержание лекций Лекция 1. Предмет и структура курса «организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли». Его связи с другими дисциплинами
- •Лекция 6. Порядок учета качества и корректировки переменной части оплаты труда основных категорий работников энергетики. Планирование фонда оплаты труда
- •Лекция 7. Основные направления современной организации труда на промышленных предприятиях
- •Лекция 8. Основные направления современной организации труда на промышленных предприятиях
- •Лекция 11. Производительность труда в энергетике и пути ее повышения
- •4. Литература
- •Глава 1. Предмет и структура курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли». Его связи с другими дисциплинами.
- •Взаимосвязи наук о труде с техническими, экономическими, биологическими, социальными, правовыми и другими науками объективно обусловлены многоаспектностью проблем труда.
- •Глава 2. Общие принципы организации, нормирования и оплаты труда
- •2.1. Общие понятия, применяемые при организации оплаты труда
- •2.2. Основные государственные гарантии по оплате труда работника
- •2.3. Определение понятий форм оплаты труда
- •2.4. Общие принципы по оплате по труду
- •Глава 3. Тарифная система и ее элементы
- •Глава 4. Формы и системы оплаты труда
- •4.1. Характеристика систем оплаты труда
- •Глава 5. Порядок учета качества и корректировки переменной части оплаты труда основных категорий работников энергетики
- •Глава 6. Планирование фонда оплаты труда
- •Глава 7. Основные направления современной организации труда на промышленных предприятиях
- •7.1. Построение графика сменности
- •Глава 8. Нормирование как элемент организации труда
- •8.1. Понятие норм труда, разработка и утверждение, введение, замена и пересмотр норм труда
- •Глава 9. Планирование численности
- •Глава 10. Производительность труда в энергетике и пути ее повышения
- •Глава 11. Разработка норм труда на предприятиях отрасли
- •11.1. Система установления норм труда
- •11.2. Организация пересмотра норм труда
- •11.3. Анализ организации норм и оплаты труда
- •Распределение рабочих по выполнению норм выработки выработки
- •Глава 12. Бестарифная система оплаты труда
- •12.1. Определение, характеристика основных вариантов и области применения бестарифной системы
- •12.2. Разновидности бестарифной модели, применяемые в подразделения предприятия и на малых предприятиях
- •Контрольные вопросы по курсу «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли»
3. Содержание лекций Лекция 1. Предмет и структура курса «организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли». Его связи с другими дисциплинами
Сущность курса и его взаимосвязи с другими дисциплинами. Содержание курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли».
Лекция 2. Общие принципы организации, нормирования и оплаты труда
Общие понятия, применяемые при организации оплаты труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работника. Определение понятий форм оплаты труда. Общие принципы оплаты по труду.
Лекция 3. Тарифная система и ее элементы
Структура тарифной системы. Тарифные сетки. Тарифно-квалификационные справочники.
Лекция 4. Формы и си стемы оплаты труда
Сдельная форма оплаты труда. Повременная форма оплаты труда. Характеристика систем оплаты труда.
Лекция 5. Формы и системы оплаты труда
Постоянная и переменная части оплаты труда. Построение премиальных систем в энергетике: их сущность, показатели премирования, особенность показателей и условий премирования различных категорий работающих в энергетике.
Лекция 6. Порядок учета качества и корректировки переменной части оплаты труда основных категорий работников энергетики. Планирование фонда оплаты труда
Определение понятия основных категорий работников. Перечень нарушений и упущений в работе, за которые снижается переменная часть оплаты труда. Требования, предъявляемые к научному обоснованию норм труда в энергетике. Состав часового, дневного и месячного (годового) фонда оплаты труда.
Лекция 7. Основные направления современной организации труда на промышленных предприятиях
Разделение и кооперация труда. Организация и обслуживание рабочих мест.
Лекция 8. Основные направления современной организации труда на промышленных предприятиях
Режим труда и отдыха. Построение графика сменности.
Лекция 9. Нормирование как элемент организации труда
Общая характеристика и показатели норм труда. Разработка и утверждение, введение, замена и пересмотр норм труда. Функции и роль норм труда в управлении производством. Особенности нормирования труда на энергетических предприятиях.
Лекция 10. Планирование численности
Показатели численности в энергетике. Расчет численности эксплуатационного персонала на энергетических предприятиях. Фонды рабочего времени. Методы изучения затрат рабочего времени.
Лекция 11. Производительность труда в энергетике и пути ее повышения
Основные пути повышения производительности труда в энергетике. Показатели производительности труда.
Лекция 12. Разработка норм труда на предприятиях отрасли
Система установления норм труда. Организация пересмотра норм труда. Анализ организации норм и оплаты труда.
Лекция 13. Бестарифная система оплаты труда
Определение, характеристика основных вариантов и области применения бестарифной системы. Разновидности бестарифной модели, применяемые в подразделениях предприятия и на малых предприятиях.
