
- •Курсовое проектирование проектирование структуры управления туристской организации
- •Оглавление
- •2. Содержание курсовой работы
- •3. Оформление пояснительной записки к курсовой работе
- •4. Исходные данные для выполнения задания
- •4.1. Общие сведения о компании «Трэвел»
- •4.2. Услуги компании «Трэвел»
- •4.3. Режим работы
- •4.4. Миссия и структура компании «Трэвел»
- •4.5. Общая характеристика результатов деятельности компании.
- •4.6. Направления развития компании «Трэвел» в Санкт-Петербурге.
- •5. Постановка задачи и методические указания к выполнению задания
- •Оцените бизнес компании «Трэвел-сПб» в Санкт-Петербурге в зависимости от сочетания сил, слабостей, возможностей и угроз (по Котлеру). Эта оценка может быть следующей:
- •Этап 4. Разработка нормативных документов подразделения компании «Трэвел-сПб».
- •6. Рекомендуемая литература
- •Приложения
- •Команда «Трэвел»
- •Базовые требования, предъявляемые к специалистам компании «Трэвел» при приеме на работу (справочно)
- •Основные группы конкурентов компании «Трэвел-сПб»
- •Квалификационные требования (профессиональные стандарты) к основным должностям работников туристской индустрии (Туристская деятельность. Туроператор)
- •1 И 2 квалификационный уровень.
- •III квалификационный уровень.
- •Квалификационные требования (профессиональные стандарты) к основным должностям работников туристской индустрии (Туристская деятельность. Экскурсионное бюро)
- •1 И 2 квалификационный уровень.
- •III квалификационный уровень.
Квалификационные требования (профессиональные стандарты) к основным должностям работников туристской индустрии (Туристская деятельность. Туроператор)
1 И 2 квалификационный уровень.
Сектор |
Туристская деятельность |
|
Подсектор |
Туроператор |
|
Номер квалификац. требований |
3.1 |
|
Направление деятельности работников |
Планирование и составление программы туров, расчет стоимости туров, бронирование и продажа билетов, бронирование мест в гостиницах, составление программ экскурсионных и других дополнительных услуг, инструктаж гидов и водителей, оформление туристской документации, визовое обеспечение, маркетинг и реклама, взаимодействие с турагенствами и другими организациями, прямая продажа турпакетов, заключение агентских и иных договоров, выполнение административных функций. |
|
Наименование должностей |
1 квалиф. уровень
-Оператор по бронированию -Оператор по продажам -Оператор по выездному туризму -Оператор по въездному и внутреннему туризму -Сопровождающий -Референт -Секретарь -Кассир -Стажер -Курьер |
2 квалиф. уровень
-Менеджер по направлению -Менеджер по бронированию и продажам -Менеджер по маркетингу и рекламе -Менеджер по работе с клиентами -Менеджер по связям с общественностью - Менеджер по визовому обеспечению -Менеджер по кадрам -Юрист -Бухгалтер |
Требуемый уровень образования |
1 квалиф. уровень
-Квалификация бакалавра -Среднее специальное образование -Профессиональные курсы |
2 квалиф. уровень
-Квалификация «дипломированный специалист» -Квалификация бакалавра -Среднее специальное образование
|
Должностные обязанности |
Квалификац. Уровень |
|
1 и 2 |
|
1 и 2 |
|
1 |
|
1 и 2 |
|
1 и 2 |
|
1 и 2 |
|
1* и 2 |
|
1* и 2** |
|
2 |
|
1* и 2 |
|
1* и 2 |
|
1 и 2 |
|
1* и 2 |
|
2** |
|
2** |
|
2** |
|
2** |
* Кроме должностей секретаря, кассира и курьера.
** Кроме должности бухгалтера.
Должностные обязанности |
Основные навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей* |
Основные знания, не- обходимые для выполнения должностных обязанностей |
1 |
2 |
3 |
1. Работа с российской и иностранной клиентурой (на языке основной клиентуры) |
- Владение иностранным языком основной клиентуры - Устное общение с клиентами и партнерами - Ведение деловой переписки - Владение техникой приема и переговоров с клиентами и партнерами - Соблюдение протокола и этикета - Культура межличностного общения |
- Основы грамматики, лексики и фонетики - Словарный запас по тематике туристской индустрии - Аббревиатуры, принятые в туристской индустрии - Коммерческая корреспонденция - Протокол и этикет - Теория межличностного общения |
1 |
2 |
3 |
2. Подготовка и организация работы офиса |
- Техника организации рабочего места - Проверка офисного оборудования (компьютеры, пишущие машинки, факсимильные аппараты, телефоны, копировальные машины и др.) - Проверка санитарных условий работы в помещении (освещение и вентиляция, температурный режим) - Использование оборудования и материалов для уборки рабочего места - Подбор справочных и рабочих материалов - Соблюдение делового стиля и опрятность |
- Трудовой кодекс РФ - Основные правила пользования оргтехникой - Техника безопасности - Введение в туризм (основные концепции и организация) - Терминология, принятая в туристской индустрии - Основы гигиены |
3. Обеспечение канцтоварами и расходными материалами |
- Проверка наличия канцтоваров и расходных материалов, инвентаризация - Техника заказа, закупки, получения, учета, отчетности и хранения - Владение компьютером |
-Методы инвентаризации - Методы учета и контроля - Основы программного обеспечения (текстовые редакторы и электронные таблицы) |
4. Ведение дело- производства (работа с компьютерной файловой системой) |
- Владение технологией делопроизводства (ведение документации, хранение и извлечение информации) - Ведение документооборота компании - Владение компьютером - Владение скорописью |
- Стандарты делопроизводства (классификация документов, порядок оформления, регистрация, прохождения, хранения и др.) - Основы программного обеспечения (текстовые редакторы и электронные таблицы) |
5. Пользование офисной оргтехникой (телефоном, факсом, ксероксом, персональным компьютером и др.) |
|
|
1 |
2 |
3 |
6. Ведение деловой корреспонденции |
|
|
7. Использование специализированной справочной литературы |
|
|
8. Предоставление информации клиентам |
|
|
9. Формирование туристского продукта |
|
|
1 |
2 |
3 |
10. Оформление турпакета |
|
|
11. Бронирование услуг, их подтверждение и оформление |
|
|
12. Ведение отчетности |
|
|
13. Сбор и обработка статистики |
|
|
14. Маркетинг и реклама |
- Владение технологией маркетинговых исследований в туристской индустрии
|
|
1 |
2 |
3 |
15. Продажа туристского продукта
|
|
|
16. Работа с жалобами клиентов |
|
|
17. Завершение работы и подготовка к новому рабочему дню в офисе |
|
|