Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры(new).doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
315.9 Кб
Скачать

10. Положение о расследовании и учете несчастных случаев, связанных с производством.

1. Трудовой кодекс РФ от 1.02.2002, ст. 227-231

2. Положение об особенностях расследования несчастных случаев (НС) на производстве в отдельных отраслях и организациях от 1.01.2003

Расследованию подлежат НС, повлекшие за собой необходимость перевода сотрудника на другую работу, временную или стойкую утрату работоспособности, если они произошли:

  1. В течение рабочего времени на территории организации или вне территории включая установленные перерывы, а также до начала и после окончания работы (приведение в порядок); сверхурочные

  2. При следовании к месту работы или с работы на предоставленном работодателем транспорте, либо на личном транспорте при соответствующем договоре с администрацией

  3. Во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании пешком

  4. При следовании к месту командировки и обратно

Работодатель обязан:

  • Немедленно оказать первую помощь, организовать доставку в мед учреждение

  • Предотвратить развитие аварийной ситуации

  • Сохранить обстановку до начала расследования

  • Организовать комиссию (не менее 3 чел)

Комиссия : спец по ОТ, представитель работодателя, представитель потерпевшего. В случае отравления – врач санэпидемдзора. Если с тяжелыми последствиями, то госинспектор по труду.

Легкие НС расследуются в течение 3 дней, тяжелые – 15 дней

НС о которых несвоевременно сообщено работодателю, расследуются на тех же условиях в течение месяца

11. Акт о несчастном случае.

Акт о НС оформляется по форме Н-1, заполняется в 3-х экземплярах-оригиналах (работодателю, пострадавшему и соцстраху)

Акт хранится 45 лет.

В акте: дата и время НС, кто проводил расследование, обстоятельства, причины, мероприятия по устранению подобных НС, указываются виновные и нарушения.

12. Анализ и показатели производственного травматизма

1. Коэффициент частоты травматизма – выражает количество несчастных случаев, приходящихся на 1 тыс. работающих (определяется за один календарный год) , Т – общее число пострадавших за определенное время, Р – среднесписочная численность работающих за тот же период времени.

2. Коэффициент тяжести – выражает число дней нетрудоспособности, приходящихся на одну травму , Д – дни нетрудоспособности (по закрытым больничным листам).

3. Коэффициент нетрудоспособности .

КТ – не учитывает несчастных случаев по которым больничный лист не закрыт, потерь связанных с полным выбытием погибших, при анализе производственного травматизма используется Кн.

Методы исследования производственного травматизма:

  1. Статический

  • Групповой (сравнивают по какому-либо признаку одному группу с другой)

  • Топографический (составляется карта производственного помещения – общая картина травматизма на данном участке)

  1. Монографический – комплексно изучает все условия и причины травматизма на конкретном раб.месте

  2. Экономический – изучает потери общественного труда. Дополняет предыдущие методы.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]