
- •Организация поточной линии предприятия
- •Производственная программа поточной линии и ритм ее работы
- •Синхронизация исходных технологических операций
- •Расчет числа рабочих мест на поточной линии
- •Выбор транспортных средств и планировка поточной линии
- •Расчет заделов на поточной линии.
- •Расчет численности рабочих на поточной линии
- •График работы синхронизированной поточной линии
- •Выбор форм и системы оплаты труда на поточной линии
- •Кроме получения сдельного заработка, рабочие в размере до 20% от сдельного заработка премируются за качественное выполнение месячного плана, установленного для поточной линии.
- •Расчет фонда заработной платы для рабочих поточной линии
- •Расчет затрат на содержание и эксплуатацию оборудования поточной линии
- •Расчет технологической себестоимости изделий, изготавливаемых на поточной линии
- •Расчет технологической себестоимости изделий поточной линии
- •Технико-экономические показатели поточной линии
Расчет численности рабочих на поточной линии
Явочное число производственных рабочих составляет 21 чел.
Резервное число производственных рабочих определяется в пределах 10-15% от явочной численности = 22 чел.
Таблица 1
График работы синхронизированной поточной линии
№ операции |
t шт. норма времени (мин.) |
W число рабочих мест
|
3.6
601.2
|
1 |
1,8
|
2 |
567.8
3.4
|
2 |
1,7 |
2 |
3.8
634.6
|
3 |
|
2 |
484.3
2.9
|
|
1,9 |
|
|
4 |
|
3 |
3.9
651.3
|
|
2,9 |
|
|
5 |
|
3 |
3.9
651.3
|
|
3,9 |
|
|
6 |
|
2 |
668
4
|
|
1,95 |
|
|
7 |
|
2 |
634.6
3.8
|
|
2,0 |
|
|
8 |
1,9 |
2 |
3.9
651.3
|
9 |
1,95 |
2 |
|
Выбор форм и системы оплаты труда на поточной линии
Для того чтобы определить бригадный заработок за одно изделие, необходимо сначала рассчитать месячную заработную плату всех рабочих бригады, так как известна лишь месячная тарифная ставка одного рабочего 1-го разряда и тарифный коэффициент:
ЗП бр.мес. = Сс Рм Дц t r=21*600*1.3*1= 16380 руб.
Заработная плата, приходящаяся на одно изделие, определяется по формуле:
Годовой фонд заработной платы рабочих на линии определится по формуле: Фбр= ЗП бр.мес.*12*Пбр*Кр=16380*12*1.2*1.25= 294840 руб.
Пбр – размер премии бригаде в пределах 20% зар.платы,
Кр – районный коэффициент равный 25% от всей зар.платы бригады,