
- •Введение
- •ОбъеМ дисциплины и виды учебной работы
- •Тематический план (разделы дисциплины, темы занятий, количество часов)
- •Программа курса
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
- •1. Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права:
- •2. Предмет трудового права – статьи 1, 15-16:
- •3. Индивидуальные трудовые общественные отношения между работником и работодателем:
- •4. Общественные отношения, непосредственно связанные с индивидуальными трудовыми:
- •5. Метод правового регулирования индивидуальных трудовых и непосредственно связанных с ними отношений:
- •Тема 2. Источники трудового права (механизм правового регулирования индивидуально-трудовых, непосредственно связанных с ними отношений)
- •9. Правоприменительные акты:
- •10. Правоохранительные акты:
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •1. Понятие и классификация субъектов трудового права:
- •2. Индивидуальные субъекты трудового права:
- •3. Трудоправовой статус работника – статьи 21, 251-351:
- •4. Коллективные субъекты трудового права:
- •5. Работодатели как субъекты трудового права:
- •6. Коллективные субъекты, наделенные специальными функциями:
- •7. Трудовой коллектив как субъект трудового права – статья 52:
- •8. Профессиональные союзы как субъекты трудового права – статьи 370-373:
- •9. Защитная функция профсоюзов и права по ее реализации:
- •10. Функция профсоюзов по привлечению работников к управлению организациями:
- •11. Функция профсоюзов по организации деятельности трудового коллектива:
- •12. Гарантии прав профсоюзов и работников, избранных в состав профсоюзных органов:
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения
- •7. Виды ответственности за невыполнение условий коллективного договора.
- •8. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.
- •Тема 5. Принципы трудового права
- •1. Правовые принципы в системе социальных принципов.
- •2. Принципы российского трудового права – статьи 2-4:
- •3. Принципы нормативного правового регулирования общественных отношений, составляющих предмет российского трудового права:
- •Тема 6. Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор
- •8. Прекращение трудового договора:
- •Тема 7. Рабочее время
- •Тема 8. Время отдыха
- •Тема 9. Оплата и нормирование труда
- •3. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных тарифами – статьи 146-163:
- •Тема 10. Гарантии и компенсации
- •Тема 11. Трудовой распорядок, дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
- •Тема 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 13. Охрана труда
- •Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •2. Материальная ответственность работодателя – статьи 232-237:
- •Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 16. Защита трудовых прав и свобод работников
- •1. Способы защиты трудовых прав и свобод работников – статья 352:
- •2. Государственный надзор и контроль за соблюдением нормативных правовых актов о труде – статьи 353-369:
- •Тема 17. Трудовые споры и порядок их рассмотрения (разрешения)
- •Методические рекомендации для подготовки к семинарским занятиям
- •Тематический план семинарских занятий
- •Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Индивидуальное трудовое правоотношение. Трудовой договор
- •Тема 2. Трудовые споры и порядок их рассмотрения (разрешения)
- •МеТодические рекомендации по изучению дисциплины
- •Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
- •ПримернАя темАтика научных докладов, рефератов
- •Методические рекомендации для выполнения контрольной работы
- •Вариант I (а-м)
- •Вариант I (н-я)
- •Примерная тематика дипломных работ
- •ПримернАя темАтика тестоВых заданий для проведения рубежного контроля1
- •19. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством рф на 2005-2007 годы является:
- •20. Коллективный договор – это:
- •102. Предусмотрена ли тк рф – сменная работа?:
- •195. Документом, подтверждающим период работы у работодателя – физического лица, не являющегося частным предпринимателем является:
- •196. Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель – физическое лицо в письменной форме должен предупредить работника не менее чем за:
- •197. Надомниками считаются лица:
- •198. Работникам, постоянно работающим в районах Крайнего Севера, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью ____ календарных дня (ей):
- •199. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более:
- •200. Объявление работника, работающего в представительстве рф за границей, персоной нон грата является:
- •Литература1 Нормативные правовые акты
- •Официальные акты высших судебных органов
- •Основная
- •Дополнительная
- •Вопросы для подготовки к зачету
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •Задачник по общей части трудового права россии
- •Тема 1. Предмет, метод и система российского трудового права
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Тема 2. Механизм правового регулирования индивидуальных трудовых и непосредственно связанных с ними общественных отношений Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Тема 3. Субъекты трудового права Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения Задача № 25
- •Задача № 26
- •Задача № 27
- •Тема 5. Принципы трудового права Задача № 28
- •Задача № 29
- •Задача № 30
- •Задача № 31
- •Задача № 32
- •Задача № 33
- •Задача №36.
- •Задача №37.
- •Задача №38.
- •Задача №39.
- •Задача №40.
- •Задача №41.
- •Задача №42.
- •Задача №43.
- •Задача №44.
- •Задача №45.
- •Задача №46.
- •Задача №47.
- •Задача №48.
- •Задача №49.
- •Задача №50.
- •Задача№51.
- •Задача №52.
- •Тема 7. Рабочее время Задача №53.
- •Задача №54.
- •Задача №55.
- •Задача №56.
- •Тема 8. Время отдыха Задача №57.
- •Задача №58.
- •Задача №59.
- •Задача №60.
- •Задача №61.
- •Тема 9. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность Задача №62.
- •Задача №63.
- •Задача №64.
- •Тема 10. Оплата труда Задача №65.
- •Задача №66.
- •Задача №67.
- •Задача №68.
- •Тема 11. Гарантии и компенсации Задача №69.
- •Задача №70.
- •Задача №71.
- •Задача №72.
- •Тема 12. Охрана труда Задача №73.
- •Задача №74.
- •Задача №75.
- •Задача №76.
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора Задача №77.
- •Задача №78.
- •Задача №79.
- •Тема 14. Трудовые споры и порядок их рассмотрения Задача №80.
- •Задача №81.
- •Задача №82.
- •Задача №83.
- •Задача №84.
- •Задача №85.
- •Задача №86.
- •Задача №87.
- •Задача №88.
- •Задача №89.
- •Задача №90.
- •Задача №91.
- •Задача №92.
- •Задача №93.
- •Задача №94.
- •Задача №95.
- •Задача №96.
- •Задача №97.
- •Задача №98.
- •Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Задача №99.
- •Задача №100.
- •Задача №101.
- •Задача №102.
- •Задача №103.
- •Задача №104.
- •Задача №105.
- •Нормативные правовые акты по трудовому праву россии
- •1. Список сокращений, введенных в учебное пособие
- •2. Список нормативных правовых актов и сборников законодательных и нормативных актов о труде ко всем темам российского трудового права
- •3. Список нормативных правовых актов, рекомендуемых к отдельным темам российского трудового права
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права.
- •Тема 2. Механизм правового регулирования индивидуальных трудовых и непосредственно связанных с ними отношений
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Социальное партнерство и коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 5. Принципы трудового права
- •Тема 6. Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор
- •Тема 7. Рабочее время
- •Тема 8. Время отдыха
- •Тема 9. Трудовой распорядок. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
- •Тема 10. Оплата и нормирование труда
- •Тема 11. Гарантии и компенсации
- •Тема 12. Охрана труда
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 14. Защита трудовых прав и свобод. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и ответственность за его нарушение
- •Тема 15. Трудовые споры и порядок их рассмотрения (разрешения)
- •Тема 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Дополнительная
Власов А.А. Трудовое право. Пособие для сдачи экзаменов. Изд. 2. – М., 2005.
Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. – М., 2003.
Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор. Учебное пособие. – М., 2001.
Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. – М., 2001.
Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу РФ / Под ред. А.М. Куренного и др. – М., 2005.
Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под. ред. О.В. Смирнова. – М., 2005.
Лушников А.М. Наука трудового права России. Историко-правовые очерки в лицах и событиях. – М., 2003.
Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права. Учебник в 2-х т. Т.I. Историко-правовое введение. Общая часть. – М., 2003.
Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права. Учебник в 2-х т. Т.II. Трудовое право в системе прав человека. Индивидуальное трудовое право. – М., 2004.
Новый Трудовой кодекс РФ и проблемы его применения. Сборник под. ред. К.Н. Гусова. – М., 2004.
Нурутдинова А.Ф. и другие. Практика применения Трудового кодекса РФ. – М., 2005.
Орловский Ю.А. и другие. Настольная книга кадровика: Юридические аспекты; Научно-практическое пособие. – М., 2005.
Орловский Ю.А. Новый этап реформирования трудового законодательства. // Хозяйство и право. – 2006. - №8. – с.3-12.
Толкунова В.Н. Трудовое право: курс лекций. – М., 2004.
Трудовое право России. // Под. ред. С.А. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М., 2003.
Трудовое право России. // Под. ред. Р.З. Лившица, Ю.А. Орловского. – М., 2003.
Трудовое право России. // Под. ред. Ю.А. Орловского, А.Ф. Нурутдиновой. – М., 2004.
Трудовое право России. // Под. ред. О.В. Смирнова. Изд. 2-е. – М., 2005.
Трудовое право России. // Под. ред. К.Н. Гусова – М., 2005.
Трудовое право России: проблемы теории. Коллективная монография. Отв. ред. С.Ю. Головина. – Екатеринбург, Изд. Дом УГЮА. – 2006.
Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты трудового права. - Иваново, 2004.
Другие литературные источники можно подобрать по следующим книгам:
«Публикации отечественных исследователей» в кн.: Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. – СПб. – 2006. – с. 891 – 936;
Трудовое право. Указатель литературы. 1917-1969. Казань 1971. 1970-1975. Казань. 1978; 1976-1980. Казань. 1984; 1981-1985. Казань. 1989; 1986-2006. Казань (готовится к изданию).
Вопросы для подготовки к зачету
Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права (понятие, значение, система).
Предмет трудового права.
Индивидуальные трудовые общественные отношения, регулируемые трудовым правом (понятие, основание возникновения, субъекты).
Виды правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, регулируемые трудовым правом (субъекты, основания возникновения, содержание).
Особенности метода правового регулирования при возникновении, изменении и прекращении индивидуальных трудовых отношений.
Отличие предмета и метода трудового права от других отраслей права.
Сходство и отличие трудового права и других отраслей российского права, регулирующих отношения, связанные с индивидуальным трудом.
Механизм правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений (понятие и виды).
Нормативное правовое регулирование как система нормативных правовых актов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения (понятия, виды).
10.Источники трудового права (понятие, виды, конкретные источники).
Конституционные и отраслевые права, обязанности трудового договора.
Конституционные права трудящихся и механизм их реализации.
Локальное правовое регулирование (понятие, функции и виды).
Локальные нормативные акты организации (понятие, виды, порядок применения).
Особенности процесса нормотворчества в области трудовых и непосредственно связанных с ними отношений (уровни правового регулирования, их сочетание).
Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.
Нормативные праворазъяснительные акты (понятие, отличие от источников трудового права, конкретные акты).
Нормативные правовые договоры и соглашения (понятие и виды).
Индивидуальное правовое регулирование трудовых отношений (понятие, функции и виды).
Индивидуальные договоры и соглашения (понятие, функции, виды, отличие от нормативных договоров и соглашений).
Праворазъяснительные акты в трудовом праве (понятие, виды, функции, отличие от других индивидуальных актов).
Субъекты трудового права (понятие и классификация).
Коллективные субъекты трудового права (понятие, виды, функции).
работодатели как субъекты трудового права (понятие, виды, функции, права и обязанности).
Общий и специальный трудовой статус работника по трудовому праву.
Работники как субъекты трудового права (понятие, виды, функции).
права профсоюзов в трудовом праве.
Права профсоюзов по контролю за соблюдением законодательства о труде.
Функции профсоюзов и гарантии выборным профсоюзным работникам.
Субъекты, выполняющие контрольные функции за деятельностью работодателя и его представителей.
Социальное партнерство в сфере труда (понятие, принципы, стороны, формы, органы, система).
Правовой статус представителей работников и представителей работодателей в трудовом праве.
Коллективные переговоры (понятие, субъекты, функции, содержание).
Коллективный договор (понятие, стороны, функции, содержание).
Коллективный договор (порядок заключения, изменения и дополнения, контроль за выполнением его условий и виды юридической ответственности за нарушение, неисполнение его условий).
Соглашения, заключаемые вне организаций (субъекты, виды, содержание, порядок разработки и реализации).
Право и формы участия работников в управлении организацией.
Принципы трудового права в системе социальных правовых принципов (понятие, виды, функции).
Понятие «принудительный труд» и его формы.
Запреты и ограничения в трудовом праве.