Аналіз співвідношення продуктивності праці
I середньої заробітної плати
Показники |
Факт базового року |
Факт звітного року |
Абсолютне вiдхиленя |
Темпи росту, % |
Середньорічна заробітна плата персоналу, грн. |
6715 |
6927 |
212 |
103,2 |
Продуктивність праці промислово-виробничого персоналу, грн./особу |
32590 |
27850 |
–4740 |
85,5 |
Продуктивність праці за період, що розглядається, зменшилась на 14,5%, в той час як середня заробітна плата зросла на 3,2%, що підтверджує наведені вище висновки про неефективність використання фонду оплати праці на підприємстві.
В умовах інфляції при аналізі індексу реальної середньої заробітної плати необхідно враховувати індекс інфляції за період, що аналізується.
, (6.23)
де Ізпр –– індекс росту реальної заробітної плати;
Іі –– індекс інфляції, коефіцієнт;
СЗ1, СЗ0 –– середня заробітна плата працівників за звітний і базовий періоди, відповідно.
Наприклад, якщо за період, що розглядається, індекс інфляції становить 105%, тоді темп росту реальної заробітної плати буде дорівнювати:
,
тобто реальна заробітна плата знизилась на 1,8%.
Після загального аналізу використання фонду оплати праці по підприємству подібний аналіз здійснюється по його структурних підрозділах. Особливу увагу треба приділити порівняльному аналізу середньої заробітної плати працюючих, в тому числі і по категоріях в розрізі структурних підрозділів підприємства.
В процесі аналізу фонду оплати праці необхідно порівняти темпи його зростання із темпами зростання показників, що характеризують узагальнюючі кінцеві результати господарської діяльності. Для оцінки ефективності використання фонду оплати праці доцільно розрахувати ряд показників, таких як обсяг реалізації продукції, прибутку на 1 грн. заробітної плати. Приклад розрахунку таких показників наведений в табл. 6.15.
Таблиця 6.15
Показники ефективності використання фонду оплати праці
Показники |
Факт попере-днього року |
Факт звітного року |
Абсолютне відхилення |
Темп росту, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Товарна продукція, тис. грн. |
12840,4 |
10110,2 |
– 2730,2 |
78,7 |
2. Чиста виручка від реалізації продукції, тис. грн. |
12630,2 |
10612,2 |
– 2018,0 |
84,0 |
3. Валовий прибуток (+), збиток(–), тис. грн. |
2310,2 |
2145,4 |
– 164,8 |
92,9 |
Закінчення табл. 6.15
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
4. Прибуток (+), збиток (–) від операційної діяльності, тис. грн. |
1580,5 |
1430,0 |
– 150,5 |
90,5 |
5. Прибуток (+), збиток (–) від звичайної діяльності до оподаткування, тис. грн. |
1730,7 |
1320,0 |
– 410,7 |
76,3 |
6. Чистий прибуток (+), збиток (–) , тис. грн. |
1296,0 |
849,0 |
– 448,0 |
65,5 |
7. Фонд оплати праці, тис. грн. |
2665,8 |
2535,2 |
– 130,6 |
95,1 |
8. Обсяг товарної продукції на 1 грн. заробітної плати, грн./грн. |
4,82 |
3,99 |
– 0,83 |
82,8 |
9. Чиста виручка від реалізації продукції на 1 грн. заробітної плати, грн./грн. |
4,74 |
4,19 |
– 0,55 |
88,4 |
10. Валовий прибуток на 1 грн. заробітної плати, грн./грн. |
0,87 |
0,85 |
– 0,02 |
97,7 |
11. Прибуток від операційної діяльності на 1 грн. заробітної плати, грн./грн. |
0,59 |
0,56 |
– 0,03 |
94,9 |
12. Прибуток від звичайної діяльності на 1 грн. заробітної плати, грн./грн. |
0,65 |
0,52 |
– 0,13 |
80,0 |
13. Чистий прибуток на 1 грн. заробітної плати, грн./грн. |
0,49 |
0,33 |
– 0,16 |
67,3 |
Наведені показники свідчать про те, що у звітному періоді порівняно із попереднім роком показники, що характеризують ефективність використання фонду оплати праці, знизились. У звітному році обсяг товарної продукції на 1 грн. заробітної плати склав 82,8% від рівня попереднього року; чиста виручка від реалізації продукції на 1 грн. заробітної плати 88,4%. І якщо ці показники, розраховані по валовому прибутку і прибутку від операційної діяльності, знизились відповідно на 2,3% та 5,1%; то по прибутку від звичайної діяльності – на 20,0%, чистому прибутку на 32,7%. Таким чином, спостерігається погіршення показників ефективності використання фонду оплати праці.