Список рекомендуемой литературы

(Приводится для трех частей)

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — 8 издание. — СПб.: Питер, 2008.

2. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. — М.: Инфра-М, 2002.

3. Астахова Т. Человеческий ресурс и человеческий капитал: разница понятий или подходов управления? \\ Управление человеческим потенциалом. — 2006. — №8.

4. Астахова Т., Толкачева Е. А судьи кто, или Как оценить эффективность системы управления персоналом? \\ Управление компанией. — 2007. — №2.

5. Базаров Т., Еремин Л. Управление персоналом. — М.: ЮНИТИ, 2000.

6. Белбин, Рэймонд Мередит. Команды менеджеров: как объяснить их успех или неудачу. — пер. с англ. — 2-е изд. — Лондон: Кивитс, 2007.

7. Беленко П.В. Хедхантинг. Принципы и технологии. — СПб.: Питер, 2006.

8. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. - Изд-во «Питер», 2006.

9. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. — М., 1998.

10. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. — М.: Альпина бизнес букс, 2007.

11. Волина. В. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 1998, №13

12. Вудраф Чарльз. Центры развития и оценки. Определение и оценка компетенций. - Изд-во «Hippo», 2005.

13. Вязигин А. Оценка персонала высшего и среднего звена. — М., СПб.: Вершина, 2006.

14. Вязигин А. Подбор, оценка и аттестация персонала в сфере торговли и услуг. - Изд-во «Вершина», 2005.

15. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. мл. Организации: поведение, структуры, процессы. — пер. с англ. — 8-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2000.

16. Горчаков В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. — М., 1996

17. Джонсон М. Битва за персонал. СПб.: Питер, 2004.

18. Дюран Ж., Нуайе Д., Бриджит Сиван и др. Аттестация персонала – путь к взаимопониманию. - Изд-во «Претекст», 2005.

19. Дятлов В.А., Пихало В.Т. Этика и этикет деловых отношений. — М., 1997

20. Железов Б.В., Мешкова Т.А. Обучение в течение всей жизни»: политика стран ОЭСР в области непрерывного образования \\ Актуальные вопросы развития образования в странах ОЭСР. М.: ГУ-ВШЭ, 2006. С.78.

21. Занько Д. Адаптация, мотивация и развитие персонала отдела продаж. — М.: Вершина, 2007.

22. Иванов А. Как закрыть вакансию. Органайзер рекрутера. — М.: Вершина, 2006.

23. Иванова С. Искусство подбора персонала: как оценить человека за час. М.: Альпина бизнес букс, 2005.

24. Ильина О. Формирование модели компетенции менеджера // Менеджмент сегодня. — 2005, № 5.

25. Каплан Р., Нортон Д. Стратегическое единство: создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей. — М.: Вильямс, 2006.

26. Карташов С.А., Одигов Ю.Г., Кокорев И.А. Рекрутинг — найм персонала. — М.: Экзамен, 2003.

27. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом в организации. — М., 1994

28. Кларин М.В. Корпоративный тренинг от А до Я. — М.: Дело, 2002.

29. Кляйнманн Мартин. Ассессмент-Центр. Современные технологии оценки персонала. - Изд-во «Гуманитарный центр», 2004.

30. Кобьелл К. Мотивация в стиле экшн: восторг заразителен. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

31. Корнелиус Н. HR менеджмент. Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика. — М.: Баланс Бизнес Букс, 2005.

32. Коханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. — М., 1996

33. Красностанова М. В., Осетрова Н. В., Самара Н. В. Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы. - Изд-во «Вершина», 2007.

34. Крымов А. Вы — управляющий персоналом. — М.: Вершина, 2007.

35. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. — М., 1994

36. Мелия М. Бизнес — это психология. — М., 2007.

37. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. - М., Альфа – Пресс, 2006.

38. Плешин И.Ю. Управление персоналом. — СПб, 1995

39. Спенсер Л., Спенсер С. Компетенции at work. — М., 2005.

40. Спивак В.А. Развивающее управление персоналом. — СПб.: Нева, 2004.

41. Сымыгин С.И., Столяренко Л.Д.. Менеджмент персонала. — Ростов-на-Дону, 1997

42. Уиддет С., Холлифорд С. Руководство по компетенциям. — М., 2003.

43. Ульрих Д. Эффективное управление персоналом. — М.: Вильямс, 2007.

44. Ульрих Д., Брокбэнк У. HR в борьбе за конкурентное преимущество. — М.: Претекст, 2007.

45. Управление знаниями / Классика Harvard Business Review. — пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.

46. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. — М., 1999

47. Управление персоналом \\ Классика Harvard Business Review. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.

48. Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — М., 1998

49. Управление персоналом. Учебник для вузов / под ред. Базарова Т.Ю. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2005.

50. Фи К. Технологии обучения менеджеров. Где, когда и как их использовать. — пер. с англ. — М.: Добрая книга, 2006.

51. Филдз Марта Р.А. Бизнес-класс. Кадры решают все. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004.

52. Филонович С. Лидерство и практические навыки менеджера. Модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». — М.: Инфра-М, 1999.

53. Фрай Р. Задайте правильные вопросы — и вы наймете на работу самых лучших. — М.: РИПОЛ-классик, 2006.

54. Хендерсон Р.Р. Компенсационный менеджмент. — СПб.: Питер, 2004.

55. Хьюберт К. Рамперсад, Кари Туоминен. Универсальная система показателей для оценки личной и корпоративной эффективности. - Изд-во «Альпина Бизнес Букс», 2006.

56. Чемеков В. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом. — М.: Вершина, 2007.

57. Шейнов В.П. Как управлять другими. Как управлять собой: искусство менеджера. — М., 1996

58. Шекшня С.В. Kak eto skazat po-russki. — М.: Интелсинтез, 2003.

59. Шо Роберт Б. Ключи к доверию в организации: результативность, порядочность, проявление заботы. — М.: Дело, 2000.

83