МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МАМИ»

Кафедра «Маркетинг и менеджмент»

Утверждаю

"______"_______________200__ г.

Заведующая кафедрой___________

Задание на дипломный проект

Студент

Фамилия Имя Отчество

Тема: Управление межличностными конфликтами в современных организациях

Объект исследования:

задание по сбору и обработке информации (определяются конкретные показатели, которые необходимо включить в банк данных по проблеме и объекту исследования, а также основные источники информации провести ситуационный анализ объекта исследования по состоянию на начало календарного года по схеме, разработанной кафедрой (расчет аналитических показателей, прогнозирование, разработке программ различного уровня))1.Собрать материал о причинах, методах управления межличностными конфликтами на современных предприятиях.

2.Дать общую характеристику объекта исследования.

3.Типологизировать межличностные конфликты на объекте исследования.

задание по расчету аналитических показателей, прогнозированию, разработке программ различного уровня

обязательное задание для всех дипломных проектов – Выявить проблемы по результатам ситуационного анализа; провести их ранжирование по степени важности на основе экспертных оценок; составить прогноз развития объекта, если проблемы не будут разрешены. Разработать концепцию, долгосрочный стратегический план устойчивого развития, программу или проект, текущий план (его реализация рассчитывается 1-2-3 года)1.Предложить систему мероприятий по снижению конфликтности на объекте исследования

2.Рассчитать эффективность предложенных мероприятий

Задание выдано 08.03.2025

Руководитель дипломного проекта __________/_____________________________________/

Личная подпись И.О. Фамилия

Задание принял к исполнению "________"____________________200 г.

___________________________

Подпись студента

Заведующей кафедрой «Маркетинг и менеджмент» д.э.н., профессору В.И.Кравцовой

Заявление

Прошу утвердить мне следующую тему дипломного проекта по специальности ________________________ «Управление межличностными конфликтами в современных организациях». Объект исследования _____________________

Научный руководитель _______________________________________

08.03.2025

Со сроками и правилами изменения темы ознакомлен(а) _____________________ студент

_____________________________________________________________________________

(ФИО)

Направление: 5

Тема: Пути повышения финансовой устойчивости торгового предприятия

Во введении отражается актуальность дипломного проекта. Определяется объект исследования, предмет исследования, цель и задачи исследования, применяемые в проекте научные подходы и методики.

В Главе 1 приводится развернутый анализ теоретических аспектов повышения финансовой устойчивости предприятий, изучаются современные тенденции и подходы, отечественный и зарубежный опыт мотивации.

В Главе 2 характеризуется объект исследования, проводится анализ финансового состояния предприятия, определяются направления по улучшению финансового состояния организации и повышению финансовой устойчивости предприятия

В Главе 3 разрабатывается план мероприятий по улучшению финансового состояния предприятия

Разрабатываются вероятностные прогнозы развития организации без внедрения новшеств и после их внедрения, проводится экспертный анализ результативности работы системы до внедрения предложенных мероприятий и после, рассчитывается эффективность предложенных мероприятий

В заключение выносятся основные результаты и достижения дипломного проекта, выносимые на защиту.