- •Задание №1 «Учет рабочего времени»
- •Задание №2 «Расчет прямого заработка работника»
- •Задание №3 «Расчет доплат по заработной плате»
- •Доплата за работу в сверхурочное время:
- •Доплаты за работу в выходные дни:
- •Расчет отпускных.
- •Задание №6 «Расчет удержаний по заработной плате»
- •Условные обозначения
- •Вариант 1 Задание №1 «Учет рабочего времени»
- •1. Состав ремонтного цеха:
- •3. Фактически отработанное время работниками:
- •4. Дополнительное отработанное время:
- •5. Календарь на март месяц:
- •Задание № 2
- •1. Выписка из положения о премировании:
- •2. Выписка из приказа о премировании рабочих сдельщиков и повременщиков за март месяц:
- •3. Рабочими сдельщиками изготовлены запасные части.
- •4. Справка о заработной плате, начисленной в предыдущих месяцах
- •Задание №3 «Расчет доплат по заработной плате»
- •Задание №4 «Расчет оплаты за неотработанное время»
- •1. Данные по заработной плате за предыдущие месяцы по работнику Турищеву н.И.
- •2. Данные по заработной плате за предыдущие месяцы по работнику Ивановой е.А.
- •3. Данные по заработной плате за предыдущие месяцы по работнику Назарову а.В.
- •Задание №5 «Синтетический и аналитический учет по начисленной заработной плате»
- •1. Плановый процент начисления в резерв по расходам на оплату отпусков 14% к начисленной заработной плате.
- •2. Процент начислений в фонды социального страхования, согласно процентных ставок, установленных законом.
- •3. Задолжность предприятия перед работниками на начало месяца:
- •Задание №6 «Расчет удержаний по заработной плате»
- •Выписка из отчета по кассе:
- •Выписка из личных карточек учета:
- •4.3. Данные по заработной плате за предыдущие месяца работы Кузнецова п.Р.
- •4.4. Справка с предыдущего места работы Игнатьева п.Р.
- •5. Вычеты из доходов, установленные законом
- •Налоговая карточка
- •Учет примененных сумм вычетов
- •Учет начисленных сумм доходов
- •Учет начисленных сумм доходов и налога с доходов физических лиц
Расчет отпускных.
Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, длительность которого составляет 28 календарных дней.
Для расчета отпускных выплат необходимо знать среднедневной заработок работника. Расчетный период для исчисления среднего заработка составляет 12 месяцев. Эти данные приведены в задании №4 пункт 3.
Законодательством установлено, что ежемесячное количество календарных дней составляет 29,4:
- если месяцы отработаны полностью, то количество календарных дней равно 29,4 умножить на количество месяцев;
- если какой-либо месяц отработан не полностью, то количество календарных дней, приходящихся на него, рассчитывается отдельно.
Порядок расчета суммы отпускных выплат:
Расчет среднедневной заработной платы
Средняя дневная заработная плата = Фактически начисленная за 12 месяцев заработная плата / на календарные дни, приходящиеся на время, отработанное в расчетном периоде
Определение суммы отпускных выплат производится по формуле:
Сумма отпускных выплат = средний дневной заработок*количество дней, подлежащих оплате.
Компенсация за отпуск
При увольнении работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск, размер которой будет определяться пропорционально отработанном времени, если данная компенсация ему положена.
ЗАДАНИЕ №5
«Синтетический и аналитический учет
по начисленной заработной плате»
На основании произведенных расчетов оформить расчетную ведомость и журнал хозяйственных операций в части начисленной заработной платы. Произвести начисления в резерв по расходам на оплату отпускных.
Необходимо открыть журнал хозяйственных операций и отразить в нем данные, которые были рассчитаны в предыдущих заданиях:
- начисление заработной платы работникам за март;
- начисление отпускных за счет резерва;
- начисление пособий по временной нетрудоспособности;
- начисление оплаты за дни командировок и другие доплаты;
- начисление отпускных за счет создания резерва (счет 96/2).
2. Для оформления расчетной ведомости необходимо разнести в ее столбцы следующую информацию:
- фамилии и инициалы работников, их профессии;
- оклады, тарифные ставки или сдельные расценки;
- из табеля учета рабочего времени взять данные об отработанном времени;
- напротив каждого работника соответственно разнести данные по всем видам начислений за текущий месяц;
- в столбце «Всего начислено» подвести итог всем начислениям путем их сложения.
Для расчета суммы резерва необходимо рассчитанную в задании №4 сумму начисленной заработной платы умножить на 14%. Полученные данные отразить в таблице:
«Таблица для начисления в резерв по расходам на оплату отпусков»
Ф.И.О.
|
Сумма начисленной заработной платы
|
Начисление в резерв на отпускные расходы (10%) |
Отчисление в фонд социального страхования (4%) |
Общая сумма резерва
|
|
|
|
|
|
Для оформление журнала хозяйственных операций по начисленным суммам по заработной плате использовать таблицу:
№ п/п |
Хозяйственные операции |
Сумма |
Корреспонденция счетов
|
|
Дт |
Кт |
|||
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|