
- •1. Общая характеристика рыночной экономики: основные элементы, структура и принципы функционирования рыночной экономики.
- •2. Рыночный механизм регулирования производства: спрос, предложение, эластичность, равновесие
- •4. Деятельность предприятия в рыночной экономике: издержки, доходы и их регулирование
- •5. Поведение фирмы в рыночных условиях: фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Антимонопольное законодательство.
- •6. Макроэкономические показатели, их роль в макроэкономической политике государства
- •7. Макроэкономическое равновесие. Классическая модель макроэкономического равновесия.
- •8. Макроэкономическое равновесие. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия (см. Лекцию).
- •9. Государство в рыночной экономике. Необходимость гос. Регулирования. Функции государства. Методы и инструменты гос. Регулирования
- •10. Инфляция и система антиинфляционных мер.
- •11. Занятость населения: полная и экономически эффективная. Безработица и государственное регулирование проблеи занятости.
- •12.Финансовая система рыночной экономики. Фискальная политика государства
- •13. Современная банковско-кредитная система. Денежно-кредитная политика государства.
- •15. Международная торговля: определение, выигрыш от международной торговли. Теории международной торговли.
- •16. Внешнеторговая политика. Методы регулирования международной торговли
- •17. Международная экономическая интеграция: определение, формы. Деятельность региональных интеграционных объединений (на примере еэс, нафта, Марекоссур и др.) см. Лекцию
- •18. Международные валютные отношения. Эволюция мировой вс. Элементы национальной вс.
- •19. Валютные операции. Валютные риски. Валютная политика и ее формы.
- •22. Международный финансовый рынок: состав, структура, основные участники. Место России на международном финансовом рынке.
- •23. Трудовые ресурсы по: количественная, качественная и структурная характеристика трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •25. Оборотные средства предприятия: состав и структура оборотных средств. Показатели оборачиваемости средств предприятия. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств.
- •26. Расходы организации. Классификация расходов. Понятие себестоимости продукции, показатели, виды. Источники снижения себестоимости.
- •27. Фин. Результаты деят-ти п0: сущность, ф-ции и виды прибыли. Показатели р-ти п0 (рентабельность активов, рентабельность финансовых ресурсов, рентабельность продаж).
- •28. Роль фин. Планирования и прогнозирования в реализации фин. Политики предприятия.
- •29. Способы и источники финансирования деятельности организации
- •30.Финансовый механизм предприятия. Принципы организации финансовых отношений на предприятии.
- •31. Система расчетов предприятия на внутреннем и внешнем рынках. Формы организации и виды расчетов (инкассовые, аккредитивные, безакцептные, с использованием векселей).
- •32. Учет ос
- •Основные средства предприятия
- •Срок полезного использования основных средств
- •Амортизация основных средств предприятия
- •33. Учет нма
- •В соответствии с вышеперечисленными условиями нематериальные активы можно классифицировать на:
- •Учет поступления нематериальных активов
- •На указанном счете нематериальные активы учитываются в первоначальной оценке, которая определяется:
- •Амортизация нематериальных активов
- •Нормативными документами определены следующие способы начисления амортизации:
- •Выбытие нематериальных активов Выбытие нематериальных активов возможно в связи с их:
- •По дебету данного счета проводят:
- •34. Учет производственных запасов.
- •2. Организация учета производственных запасов
- •3. Формы первичной документации
- •4. Оценка производственных запасов
- •35. Учет трула и его оплаты
- •5. Учет удержаний из заработной платы
- •36. Учет затрат на производство и реализацию продукции и калькулирование себестоимости.
- •37. Учет готовой продукции и ее реализации.
- •38. Учет денежных средств и расчетов
- •41. Управленческий учет как элемент системы б/у: понятие, предмет, объекты, метод учета. Взаимосвязь управленческого и финансового учетов.
- •1.2. Понятия управленческого учета, его предмет, метод, объекты исследования и задачи
- •Методы учета затрат: директ-костинг
- •15. Методы учета затрат: стандарт-костинг
- •43. Применение абсолютных, относительных и средних статистических показателей в экономических расчетах.
- •44. Ряды динамики. Основные показатели рядов динамки. Методы, выравнивая рядов динамики. Их применение в экономических расчетах.
- •45. Эконом. Индексы: виды, способы расчётов. Их применение в экономических расчетах.
- •46. Общая характеристика процесса управления: сущность, цели, задачи, принципы и функции.
- •47. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
- •48. Эффективность управления: понятие, виды, показатели лекция по ом
- •49. Организационные отношения и структура в системе менеджмента.
- •50. Регулирование и контроль в менеджменте.
- •51. Мотивация деятельности в менеджменте и результативность управления организацией.
- •52. Управление конфликтами в системе менеджмента.
- •53. Динамика групп и лидерство в системе менедж. Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера
- •54. Маркетинг: сущность, концепции, цели, принципы и функции маркетинговой деятельности.
- •55. Маркетинговые исследования. Этапы проведения маркетинговых исследований организации.
- •56. Методы сбора маркетинговой информации
- •57. Сегментирование рынка. Основные критерии сегментирования. Выбор целевого рынка
- •58. Товарная политика предприятия (товар в рыночной среде, жцт, качество и конкурентоспособность товара, продуктовые стратегии).
- •59. Коммуникационная политика (реклама и ее виды, стимулирование сбыта, персональные продажи, пропаганда, pr – деятельность).
- •60. Ценовая политика. Виды цен. Ценовые стратегии.
- •61. Организация как система: понятие, жизненный цикл, внешняя и внутренняя среда.
- •62. Общие, частные и специф-е закон орг-ии.
- •63. Статика и динамика организаций. Характеристика принципов организации. Прниципы дейсвия статических и динамических организаций.
- •64. Сущность организационной культуры и ее элементы.
- •Специальные
- •65. Коммуникативное поведение в организации (виды коммуникаций, этапы процесса коммуникаций, коммуникационные помехи, техники эффективных коммуникаций).
- •66. Личность и организация (взаимодействие личности в организации, направленность личности, способности личности, темперамент, характер, установки, стереотипы).
- •67. Организационно-правовые формы хозяйственной (предпринимательской) деятельности: особенности, преимущества, недостатки.
- •68. Правовое регулирование финансирования и кредитования хозяйственной деятельности
- •69. Правовое регулирование расчетов в хозяйственной деятельности.
- •70. Правовые основы несостоятельности (банкротста) субъектов хозяйственной деятельности.
- •71. Понятие и предпосылки стратегического управления. Школы стратегического управления. Сратегическое и долгосрочное планирование (цели, задачи, методология, результат).
- •72. Уровени стратегического управления и этапы разработки стратегии. Подходы к классификации стратегий. Сущность стратегий развития, конкуренции и действий.
- •73. Подходы к формулировке миссии организации и определения стратегических целей. Методика проведения pest-анализа.
- •4. Эффект роста производительности (эффект обучаемости).
- •5. Диверсификация.
- •6. Торговые ограничения.
- •75. Стратегический анализ микросреды. Оценка конкурентоспособности предприятия. Swot-анализ. Матрица решений как результат swot-анализа.
- •76. Матрицы стратегического выбора (бкг, Мак - Кинси, adl-lc) – как основа определения стратегии организации.
- •77. Решения в системе управления: целевая и функциональная направленность управленческих решений.
- •78. Процесс ппрур: этапы, технологии, организация
- •79. Контроль, качество и эффективность управленческих решений.
- •80. Кризисное состояние организации. Виды кризисов в организации. Факторы, влияющие на кризис в организации.
- •81. Обязательства организации и ее неплатежеспособность. Банкротство организации: виды, стадии и процедуры банкротства.
- •82. Этапы и меры стабилизации финансового состояния организации.
- •84. Цели, задачи, функции логистики снабжения, производства, распределения (см. Тетрадь)
- •85. Методы и приницпы уп организации (принципы см. Тетрадь)
- •91. Инновационный проект: понятие, функции, элементы, участники, виды, оценка эффективности.
- •92. Управление качеством: основные понятия, категории, функции, методы и сферы практического приложения.
- •93. Квалиметрия как наука. Ее роль, методы и области практического применения. Показатели качества продукции.
- •94. Стандартизации я и сертификация в системе управления качеством.
- •95. Сущность и методы анализа финансовой деятельности организации. Значение финансового анализа для различных пользователей информации.
- •96. Состав и содержание б/о: б/б, Отчет о п и у. Назначение фин. Документов и возможности их использования в системе управления.
94. Стандартизации я и сертификация в системе управления качеством.
Одним из краеугольных камней современного управления качеством является стандартизация.
Стандартизация - Деятельность по установлению правил и характеристик в целях их добровольного многократного использования, направленная на достижение упорядоченности в сферах производства и обращения продукции и повышения конкурентоспособности продукции, работ или услуг (ФЗ РФ «О техническом регулировании»).
Установление и применение правил с целью упорядочения деятельности в определенных областях на пользу и при участии всех заинтересованных сторон для достижения всеобщей оптимальной экономии при соблюдении функциональных условий и требований техники безопасности (МС ИСО).
Функции стандартизации: 1) Упорядочения объектов создаваемых людьми в разных странах; 2) Закрепление в нормативных документах оптимальные требования к упорядочным объектам; 3) Установление правил применения нормативных документов.
Цели стандартизации: 1) Защита интересов потребителя и государства в вопросах качества продукции и услуг обеспечивающих их безопасность для жизни, здоровья людей. 2) Повышение качества продукции в соответствии с развитием науки и техники. 3) Обеспечение совместимости и взаимозаменяемости продукции.4) Содействие к повышению обороноспособности и мобилизационной готовности страны.
Принципы стандартизации:
1) Комплексности – заключается в систематизации и оптимальной увязки комплекса факторов, который обеспечивает требуемый уровень качества продукции в процессе установления и применения норм документации. Основными показателями при сопоставлении уровня комплексности является коэффициент комплексности стандартизации, тесно связано с уровнем качества продукции.
2) Опережающего развития – развитие стандартизации с учетом изменения во времени показателей качества исследуемых объектов. Опережающая стандартизация заключается в установлении повышенных по отношению к уже достигнутому на практике уровню норм требований, которые согласно прогнозам будут оптимальными в будущем.
3) Классификации – заключается в выделении у объекта стандартизации классификационного признаков и их ранжировании по степени значимости для исследуемого объекта. В рамках данного принципа выделяют общую и частную стандартизацию.
Методы С – сов-тб способов и приемов с помощью кот-х достиг. цели С.
Методы стандартизации:
1. Пассивный – производственная стандартизация уже освоенной продукции на освоенной продукции на основе достигнутого уровня качества (требования потребителей во внимание не принимаются).
2. Симплификация (метод ограничений) – сокращение многообразия продукции до некоторого обоснованного минимум с точки зрения удовлетворения потребностей без технологических изменений продукции (возможности рационального комбинирования марок продукции ограничены).
3. Унификация – рациональное сокращение числа разновидностей марок продукции одинакового функционального назначения для взаимозаменяемости продукции в потреблении (имея одну или более разновидности продукции и комбинируя их можно создавать большую номенклатуру изделий).
4. Типизация – разработка и установление типовых конструктивных или технологических решений, которые содержат общие характеристики продукции (сокращаются затраты времени на разработку и проектирование изделий).
5. Агрегирование – компоновка разнообразной номенклатуры путем применения ограниченного числа стандартизации машин, агрегатов, технологических средств, обладающих функциональной и геометрической взаимозаменяемостью; технологические процессы могут выполняться путем разбиения технологии на отдельные круги группы (облегчает разработку и монтаж технологической линии, обеспечивает взаимозаменяемость отдельных объектов).
6. Упорядочение объектов (селекция, систематизация, типизация, оптимизация);
7. Параметрическая стандартизация (выбор целесообразной номенклатуры с помощью математич. методов);
8. Комплексная стандартизация (установление и применение требований к кач-ву изделий и пр.);
9. Опережающая стандартизация (установление повышенных перспективных норм и требований).
Виды стандартов:
1. В зависимости от объекта стандартизации и уровня утверждения документа:
- междун. стандарт (принят какой-либо междун. организацией по стандартизации);
- региональный междун. стандарт (регион. организацией);
- ГОСТ (гос. стандарты бывш. СССР);
- ГОСТ Р (стандарты, принимаемые Госстандартом РФ);
- ОСТ (отраслевые стандарты);
- СТО (стандарты научно-технич., инженерных обществ);
- СТП (стандарты предприятий).
Роль стандартизации – способствует повышению степени соответствия продукции ее функциональному назначению и устранению барьеров в международном товарообмене.
Виды стандартизации:
- международная (участие в кот. открыто для соотв-щих органов всех стран);
- региональная (один геогр. район);
- национальная(проводится на уровне одной страны).
Сертификация – это процедура подтверждения соответствия результата производственной деятельности (товаров, работ, услуг) нормативным требованиям, посредством кот. третья сторона документально удостоверяет, что товар, работа или услуга соответствует заданным требованиям.
Правовая основа сертификации: ФЗ РФ «О технич. регулировании».
Сущность сертификации состоит в том, что она является формой осуществления подтверждения соответствия объектов технич. регламентам, положениям стандартов или условиям договоров.
Цели сертификации:
* удостоверение соответствия Т, Р, У, эксплуатации, хранения, процессов производства
технич. регламентам и стандартам;
* содействие потребителям в компетентном выборе Т, Р, У;
* повышение конкурентосп-сти Т, Р, У на рос. и междун. рынках;
* создание условий для обеспечения свободного перемещения Т по территории РФ, а также для осуществления междун. торговли.
Система сертификации – это совокупность участников сертификации и правил, установленных в этой системе в соответствии с законом и сертификации.
Сертификат соответствия – документ, изданный по правилами системы сертификации и сообщающий, что обеспечивать необходимую уверенность в том, что идентифицированная продукция соответствует конкретным стандартам или другому нормативному документу.
Результат сертификации - сертификат соответствия.
Виды сертификации: добровольная или обязательная.
Добровольное подтверждение соответствия осущ-тся в форме добровольной сертификации. Обязательное осуществляется в формах: принятия декларации о соответствии; обязательной сертификации.
Обязательная сертификация в стране, как это предусмотрено Законом РФ «О сертификации продукции и услуг», вводится законодательными актами РФ для определенной продукции и проводится уполномоченными на то федеральными органами исполнительной власти.
Организация и проведение работ по обязательной сертификации возложены на Госстандарт России. На этой основе сформулирована обязательная система сертификации – Система сертификации ГОСТ РФ.
Сертификация считается основным достоверным способом соответствия рассматриваемой продукции заданным требованиям. В общем виде система сертификации включает в себя следующие элементы:
1) Гос. орган, который управляет системой, осуществляющий контроль за деятельностью и может передавать право на проведение сертификации другим органом.
2) Правила и порядок проведения сертификации
3) Процедуры и схемы сертификации
4) Порядок инспекционного контроля
5) Нормативные документы на соответствие которым осуществляет сертификация
Нормативную базу обязательной сертификации продукции, услуг составляют: гос-венные стандарты; санитарные правила и нормы; др. документы, устанавливающие обязательные требования к качеству Т, Р, У.
Нормативную базу добровольной сертификации составляют: стандарты различных категорий; строительные нормы и правила; технич. условия; др. технич. документация на Т, Р, У, предложенная заявителем.
Осн. цель междун. сертификации – обеспечение беспрепятственного распространения Т и У на рынках разл. стран.
Междун. организации по сертификации: Междун. орг-ция по сертификации; Европейская орг-ция по испытаниям и сертификации; Европейская эк-кая комиссия ООН и др.