- •1. Общая характеристика рыночной экономики: основные элементы, структура и принципы функционирования рыночной экономики.
- •2. Рыночный механизм регулирования производства: спрос, предложение, эластичность, равновесие
- •4. Деятельность предприятия в рыночной экономике: издержки, доходы и их регулирование
- •5. Поведение фирмы в рыночных условиях: фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Антимонопольное законодательство.
- •6. Макроэкономические показатели, их роль в макроэкономической политике государства
- •7. Макроэкономическое равновесие. Классическая модель макроэкономического равновесия.
- •8. Макроэкономическое равновесие. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия (см. Лекцию).
- •9. Государство в рыночной экономике. Необходимость гос. Регулирования. Функции государства. Методы и инструменты гос. Регулирования
- •10. Инфляция и система антиинфляционных мер.
- •11. Занятость населения: полная и экономически эффективная. Безработица и государственное регулирование проблеи занятости.
- •12.Финансовая система рыночной экономики. Фискальная политика государства
- •13. Современная банковско-кредитная система. Денежно-кредитная политика государства.
- •15. Международная торговля: определение, выигрыш от международной торговли. Теории международной торговли.
- •16. Внешнеторговая политика. Методы регулирования международной торговли
- •17. Международная экономическая интеграция: определение, формы. Деятельность региональных интеграционных объединений (на примере еэс, нафта, Марекоссур и др.) см. Лекцию
- •18. Международные валютные отношения. Эволюция мировой вс. Элементы национальной вс.
- •19. Валютные операции. Валютные риски. Валютная политика и ее формы.
- •22. Международный финансовый рынок: состав, структура, основные участники. Место России на международном финансовом рынке.
- •23. Трудовые ресурсы по: количественная, качественная и структурная характеристика трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •25. Оборотные средства предприятия: состав и структура оборотных средств. Показатели оборачиваемости средств предприятия. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств.
- •26. Расходы организации. Классификация расходов. Понятие себестоимости продукции, показатели, виды. Источники снижения себестоимости.
- •27. Фин. Результаты деят-ти п0: сущность, ф-ции и виды прибыли. Показатели р-ти п0 (рентабельность активов, рентабельность финансовых ресурсов, рентабельность продаж).
- •28. Роль фин. Планирования и прогнозирования в реализации фин. Политики предприятия.
- •29. Способы и источники финансирования деятельности организации
- •30.Финансовый механизм предприятия. Принципы организации финансовых отношений на предприятии.
- •31. Система расчетов предприятия на внутреннем и внешнем рынках. Формы организации и виды расчетов (инкассовые, аккредитивные, безакцептные, с использованием векселей).
- •32. Учет ос
- •Основные средства предприятия
- •Срок полезного использования основных средств
- •Амортизация основных средств предприятия
- •33. Учет нма
- •В соответствии с вышеперечисленными условиями нематериальные активы можно классифицировать на:
- •Учет поступления нематериальных активов
- •На указанном счете нематериальные активы учитываются в первоначальной оценке, которая определяется:
- •Амортизация нематериальных активов
- •Нормативными документами определены следующие способы начисления амортизации:
- •Выбытие нематериальных активов Выбытие нематериальных активов возможно в связи с их:
- •По дебету данного счета проводят:
- •34. Учет производственных запасов.
- •2. Организация учета производственных запасов
- •3. Формы первичной документации
- •4. Оценка производственных запасов
- •35. Учет трула и его оплаты
- •5. Учет удержаний из заработной платы
- •36. Учет затрат на производство и реализацию продукции и калькулирование себестоимости.
- •37. Учет готовой продукции и ее реализации.
- •38. Учет денежных средств и расчетов
- •41. Управленческий учет как элемент системы б/у: понятие, предмет, объекты, метод учета. Взаимосвязь управленческого и финансового учетов.
- •1.2. Понятия управленческого учета, его предмет, метод, объекты исследования и задачи
- •Методы учета затрат: директ-костинг
- •15. Методы учета затрат: стандарт-костинг
- •43. Применение абсолютных, относительных и средних статистических показателей в экономических расчетах.
- •44. Ряды динамики. Основные показатели рядов динамки. Методы, выравнивая рядов динамики. Их применение в экономических расчетах.
- •45. Эконом. Индексы: виды, способы расчётов. Их применение в экономических расчетах.
- •46. Общая характеристика процесса управления: сущность, цели, задачи, принципы и функции.
- •47. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
- •48. Эффективность управления: понятие, виды, показатели лекция по ом
- •49. Организационные отношения и структура в системе менеджмента.
- •50. Регулирование и контроль в менеджменте.
- •51. Мотивация деятельности в менеджменте и результативность управления организацией.
- •52. Управление конфликтами в системе менеджмента.
- •53. Динамика групп и лидерство в системе менедж. Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера
- •54. Маркетинг: сущность, концепции, цели, принципы и функции маркетинговой деятельности.
- •55. Маркетинговые исследования. Этапы проведения маркетинговых исследований организации.
- •56. Методы сбора маркетинговой информации
- •57. Сегментирование рынка. Основные критерии сегментирования. Выбор целевого рынка
- •58. Товарная политика предприятия (товар в рыночной среде, жцт, качество и конкурентоспособность товара, продуктовые стратегии).
- •59. Коммуникационная политика (реклама и ее виды, стимулирование сбыта, персональные продажи, пропаганда, pr – деятельность).
- •60. Ценовая политика. Виды цен. Ценовые стратегии.
- •61. Организация как система: понятие, жизненный цикл, внешняя и внутренняя среда.
- •62. Общие, частные и специф-е закон орг-ии.
- •63. Статика и динамика организаций. Характеристика принципов организации. Прниципы дейсвия статических и динамических организаций.
- •64. Сущность организационной культуры и ее элементы.
- •Специальные
- •65. Коммуникативное поведение в организации (виды коммуникаций, этапы процесса коммуникаций, коммуникационные помехи, техники эффективных коммуникаций).
- •66. Личность и организация (взаимодействие личности в организации, направленность личности, способности личности, темперамент, характер, установки, стереотипы).
- •67. Организационно-правовые формы хозяйственной (предпринимательской) деятельности: особенности, преимущества, недостатки.
- •68. Правовое регулирование финансирования и кредитования хозяйственной деятельности
- •69. Правовое регулирование расчетов в хозяйственной деятельности.
- •70. Правовые основы несостоятельности (банкротста) субъектов хозяйственной деятельности.
- •71. Понятие и предпосылки стратегического управления. Школы стратегического управления. Сратегическое и долгосрочное планирование (цели, задачи, методология, результат).
- •72. Уровени стратегического управления и этапы разработки стратегии. Подходы к классификации стратегий. Сущность стратегий развития, конкуренции и действий.
- •73. Подходы к формулировке миссии организации и определения стратегических целей. Методика проведения pest-анализа.
- •4. Эффект роста производительности (эффект обучаемости).
- •5. Диверсификация.
- •6. Торговые ограничения.
- •75. Стратегический анализ микросреды. Оценка конкурентоспособности предприятия. Swot-анализ. Матрица решений как результат swot-анализа.
- •76. Матрицы стратегического выбора (бкг, Мак - Кинси, adl-lc) – как основа определения стратегии организации.
- •77. Решения в системе управления: целевая и функциональная направленность управленческих решений.
- •78. Процесс ппрур: этапы, технологии, организация
- •79. Контроль, качество и эффективность управленческих решений.
- •80. Кризисное состояние организации. Виды кризисов в организации. Факторы, влияющие на кризис в организации.
- •81. Обязательства организации и ее неплатежеспособность. Банкротство организации: виды, стадии и процедуры банкротства.
- •82. Этапы и меры стабилизации финансового состояния организации.
- •84. Цели, задачи, функции логистики снабжения, производства, распределения (см. Тетрадь)
- •85. Методы и приницпы уп организации (принципы см. Тетрадь)
- •91. Инновационный проект: понятие, функции, элементы, участники, виды, оценка эффективности.
- •92. Управление качеством: основные понятия, категории, функции, методы и сферы практического приложения.
- •93. Квалиметрия как наука. Ее роль, методы и области практического применения. Показатели качества продукции.
- •94. Стандартизации я и сертификация в системе управления качеством.
- •95. Сущность и методы анализа финансовой деятельности организации. Значение финансового анализа для различных пользователей информации.
- •96. Состав и содержание б/о: б/б, Отчет о п и у. Назначение фин. Документов и возможности их использования в системе управления.
28. Роль фин. Планирования и прогнозирования в реализации фин. Политики предприятия.
Финансовое планирование является важнейшей составной частью внутрифирменного планирования.
Значение финансового планирования для внутренней среды организации определяется тем, что оно: 1. облекает выработанные стратегические цели в форму конкретных финансовых показателей; 2. устанавливает стандарты для организации финансовой информации; 3. определяет приемлемые границы затрат, необходимых для реализации всей совокупности планов фирмы; 4. в части оперативного финансового планирования дает очень полезную информацию для разработки и корректировки обще фирменной стратегии.
Применение планирования дает следующие преимущества: улучшает контрольв организации, способствует более рациональному распределению финансовых ресурсов, проясняет возникающие проблемы и риски.
Разработка финансовых планов является также одним из основных средств контактов с внешней средой: поставщиками, потребителями, дистрибьюторами, кредиторами, инвесторами. От их доверия зависят стоимость активов организации и возможность ее эффективной деятельности, поэтому финансовый план должен быть хорошо продуман и серьезно обоснован.
Система финансовых планов включает в себя следующие элементы.
1. Прогноз баланса.
2. Прогноз отчета о прибылях и убытках.
3. Прогноз финансовых бюджетов.
4. Прогноз ключевых финансовых показателей.
5. Письменное изложение результатов финансового планирования.
Как и планирование, прогнозирование – это род предвидения, поскольку имеет дело с получением информации о будущем. Вместе с тем между планированием и прогнозированием существуют серьезные различия.
Известный отечественный футуролог И. Бестужев-Лада разделил прогнозирование и планирование как предсказание и предуказание.
Предсказание, к которому относится прогнозирование, предполагает описание возможных или желательных аспектов, состояний, решений, проблем будущего. Помимо формального, основанного на научных методах прогнозирования к предсказанию относятся предчувствие и предугадывание. Предчувствие – это описание будущего на основе эрудиции, работы подсознания. Предугадывание использует житейский опыт и знание обстоятельств.
В широком плане как научное прогнозирование, так и предчувствие и предугадывание входят в понятие «прогнозирование деятельности фирмы».
Предуказание, включающее в себя планирование и его элементы – целеполагание, программирование, проектирование, основано на принятии решений о проблемах, выявленных на стадии предсказания, на учете всех критических аспектов будущего.
Таким образом, в предвидении будущего фирмы прогнозирование, с одной стороны, предшествует планированию, а с другой – является его составной частью, используется на разных стадиях осуществления деятельности по планированию:
1. применяется на этапе анализа среды и определения предпосылок для формирования стратегии фирмы (как общей, так и функциональной, например финансовой);
2. осуществляется на стадии реализации планов для оценки возможных результатов и их отклонения от плановых показателей и имеет целью организацию дополнительных управляющих воздействий на ликвидацию отклонений.
По своему составу прогнозирование шире планирования, так как включает не только показатели деятельности фирмы, но и разнообразные данные о ее внешней среде.
Финансовое планирование решает следующие задачи:
- конкретизирует перспективы бизнеса в виде системы количественных и качественных показателей развития; - выявляет резервы увеличения доходов и способы их мобилизации;
- обеспечивает воспроизводственный процесс необходимыми источниками финансирования;
- определяет наиболее эффективное использование финансовых ресурсов;
- обеспечивает соблюдение интересов инвесторов, кредиторов и государства;
- осуществляет контроль за финансовым состоянием предприятия.
Цели финансового прогнозирования:
1. Разработка стратегического плана.
2. Тактическое планирование (минимизация расходов).
3. Разработка нормативных критериев.
4. Разработка финансовой политики предприятия.
Объектами финансового прогнозирования являются потоки денежных средств.
Финансовое прогнозирование представляет собой основу для финансового планирования на предприятии (т. е. составления стратегических, текущих и оперативных планов) и для финансового бюджетирования (т. е. составления общего, финансового и оперативного бюджетов).
