Раздел 1. Теоретические основы исследования профессионального риска в трудовой деятельности организации.

1.1. Понятие профессионального риска.

Существование и развитие современного общества все чаще описывается с помощью категорий риска, неопределенности и случайности. Активное применение техники и технологии, химических и биологических веществ, различных видов энергии и проникающего излучения привело к тому, что практически все сферы жизнедеятельности людей (в том числе, и непроизводственные) буквально пронизаны рисками. Многие ученые говорят о том, что полностью избежать рисковых ситуаций в процессе труда в сфере материального производства сегодня уже невозможно.

Понятие риска приобрело статус общенаучной категории и занимает место в ряде базовых социально-философских категорий, таких как «общество», «личность», «социальный институт» и т.д. Благодаря значительному прогрессу, достигнутому в последние десятилетия в области исследований риска, это новое междисциплинарное научное направление, практически выделилось в самостоятельную дисциплину, хотя до окончательного становления еще, по-видимому, далеко².

Большинство исследователей выражают мнение, что риск – это частота реализации опасностей. Кузнецова М. В. в своей диссертационной работе предлагает следующее его определение: «риск – это вероятность наступления нежелательных событий»³.

А Бессонов В. П. в своей научной работе приводит следующее определение риска: «риск определяется как деятельность, связанная с преодолением неопределенности в ситуации неизбежного выбора, в процессе которой имеется возможность количественно и качественно оценить вероятность достижения предполагаемого результата, неудачи и отклонение от цели»⁴.

Термин «профессиональный риск» получил свое название не сразу. В течение многих лет законодатели использовали разную терминологию для описания этого вида риска. Вначале в законодательстве использовался термин «компенсационные выплаты рабочим», который относился к нетрудоспособности (временной или постоянной, полной или частичной), а также к профессиональным заболеваниям. Более поздние законодательные акты стали использовать термин «трудовое увечье», который также использовался Международной организацией труда (МОТ) в конвенции 1952 года (№102) о минимальных нормах социального обеспечения, чтобы дать характеристику причинно-следственной связи работы и ее последствий в виде несчастных случаев и профессиональной заболеваемости. С конца 70-х гг. термин профессиональный риск становится все более общепризнанным в документах МОТ, ВОЗ, национальных законодательствах. В российском законодательстве термин «профессиональный риск» впервые употреблен в 1901 г. во «Временных правилах о пенсиях рабочим казенных горных заводов и рудников, утратившим трудоспособность на заводских и рудничных работах»⁵.

С позиции техники безопасности и охраны труда профессиональный риск рассматривается в аспекте выявления факторов риска (техника, технология и вид производства, организация труда, профессиональная подготовка персонала и проведение профилактической работы по охране труда), влияющих на уровень производственного травматизма, и разработки технических и организационных мер по его снижению⁶.

Таким образом, профессиональный риск связан с особенностями профессии работника или определенной группы профессий (профессиональные навыки, профессиональные заболевания и т.д.). Другими словами, это риск, связанный с работником, с личностью и личными интересами человека или определенного круга лиц, занятых вполне определенным видом профессиональной деятельности, отличающимся особенными условиями производства⁷.