29

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

им. А.И. ГЕРЦЕНА»

Факультет управления

Кафедра управления персоналом

Курсовой проект

по учебной дисциплине

«Управление социальным развитием организации»

на тему:

Профессиональные риски в трудовой деятельности организации (на примере компании «русим точка ру»)

Выполнила:

студентка 4 курса

дневного отделения

Кононова Агафья Васильевна,

обучающаяся

по специальности:

«080505 – Управление персоналом»

 

Научный руководитель:

к.с.н., доцент кафедры

управления персоналом,

Мартьянова Наталья Александровна

 

 

 

 

 

 

 

Санкт-Петербург

2012

Оглавление

Введение………………………………………………………..3

Раздел 1. Теоретические основы исследования профессионального риска в трудовой деятельности организации……………………………...……...5

1.1. Понятие профессионального риска……………………..........5

1.2. Управление профессиональными рисками………………….7

Раздел 2. Профессиональные риски в трудовой деятельности организации на примере компании «Русим Точка Ру»…………..11

2.1. Краткая характеристика компании……………………........11

2.2. Организационная структура компании……….....................13

2.3. Условия труда в компании «Русим Точка Ру»……………15

2.4. Профессиональные риски в трудовой деятельности сотрудников Центра активных продаж………………………………………………..17

Раздел 3. Проектно-практические рекомендации по улучшению условий труда на рабочем месте в компании «Русим Точка Ру»………….21

3.1. Разработка проектно-практических рекомендаций……….21

3.2. Обоснование социально-экономической эффективности проектно-практических рекомендаций…………………………………………….22

3.3. Возможности внедрения проектно-практических рекомендаций в других организациях…………………………………………………….23

Заключение…………………………………………………....26

Источники и литература…………………………………….28

Введение

Профессиональный риск – это вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти, связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях (Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»)¹.

Актуальность данного проекта заключается в том, что на сегодняшний день достаточно злободневно обсуждать профессиональные риски в организациях. Так как ученые очень часто выявляют те или иные риски в каждой трудовой сфере деятельности. Автор работы решил выяснить, какие профессиональные риски бывают в компании «Русим Точка Ру», а также разработать для них проектно-практические рекомендации по улучшению условий труда на рабочем месте. Улучшение условий труда приведет к минимальному риску вероятности заболевания или травмы у работников.

Объектом исследования является профессиональный риск и управленческие решения по его снижению.

Предметом исследования является перечень профессиональных рисков в компании «Русим Точка Ру».

Цель работы: разработка проектно-практических рекомендаций с целью улучшения условий труда на рабочем месте.

Для достижения указанной цели в курсовом проекте решаются следующие исследовательские задачи:

1) раскрыть понятие и сущность профессионального риска;

2) изучить различные методы управления профессиональными рисками;

3) рассмотреть краткую характеристику компании «Русим Точка Ру»;

4) привести организационную структуру компании «Русим Точка Ру»;

5) выявить профессиональные риски в трудовой деятельности организации в компании «Русим Точка Ру»;

6) разработать проектно-практические рекомендации по улучшению условий труда на рабочем месте в компании «Русим Точка Ру».

Методы исследования. В работе применяются такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, описание, измерение. В исследовании данной проблематики необходим комплексный междисциплинарный подход, поэтому в данной работе использованы не только общенаучные методы, но и метод прикладной социологии: опрос.

Эмпирической базой исследования стали результаты материалов опроса.

Структура исследования. Курсовой проект состоит из введения, 3 разделов, которые включают в себя 9 подразделов, заключения, списка использованной литературы и источников.