- •Реферат «Вхождение в должность финансового директора»
- •Содержание
- •Квалификационные требования
- •Должностная инструкция
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности финансового директора
- •3. Права финансового директора
- •4. Ответственность финансового директора
- •Положение об отделе
- •1. В области финансово-кредитного планирования
- •2. В области финансово-оперативной работы
- •3. В области контрольно-аналитической работы
- •3.1. Осуществление контроля:
- •Взаимоотношения с другими отделами
- •Ответственность
- •Адаптация
- •План вхождения в должность
План вхождения в должность
№ п/п |
Вид работы |
Срок |
Средства, с помощью которых я буду выполнять данную работу |
Примечание |
1 |
Знакомство с предприятием (визуальное знакомство с документами) Ознакомиться с: -историей компании и ее развитием; -наиболее важными документами компании, отражающими философию, цель деятельности, стратегию; -описанием бизнеса компании, политики в области работы с заказчиками; -системой бухгалтерской отчетности и др. |
21 день |
Устав предприятия, лицензия, трудовой договор, годовой бухгалтерский отчет, отчет о движении денежных средств, отчет об изменении капитала, отчет о прибылях и убытках и др. |
Знакомство с документацией заканчивается анкетированием (тестированием) на знание изученных документов. |
2 |
Знакомство с начальником (генеральный директор) |
4 дня |
Представление начальнику; Методы: делового общения, идентификации, прямые и косвенные методы оценки личности. |
обязательно нужно выяснить у руководства предприятия круг обязанностей и ответственности финансового директора, а также, каких результатов от его работы ждет руководство, как оно будет их оценивать. |
|
Знакомство с подчиненными (главный бухгалтер, руководители и специалисты бухгалтерии, руководители и специалисты финансового отдела) |
15 дней |
Должностная инструкция, положение о службе. Положение об оплате труда и премировании работников и др. Интегрированный тайм-менеджмент. Авт.: Стив Прентис Мотивация. авт.: Шапиро С.А. Психология и этика делового общения. Под ред. Лавриненко В.Н. |
Количество подчиненных в зависимости от структуры аппарата управления предприятия (от 5-6, до 100 и более) |
3 |
Знакомство с собой (на предмет соответствия данной должности)
–изучить законодательство и нормы права (гражданского, трудового, налогового и т.д.);
–программы автоматизации; –отраслевые технологии
–документооборот предприятия; -потоки материальных ценностей; -финансовые потоки; -потоки информации и др. |
60 дней |
ГК РФ, ТК РФ, НК РФ. ФЗ «О бухгалтерском учете» Учебники по бухгалтерскому, финансовому, управленческому и налоговому учету. ПБУ; Журналы: «Главбух», «Практический бухгалтерский учет» и др. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. Авт.:Ладанов И.Д. |
-на протяжении всего обучения в институте совершенствовать профессиональные навыки; -развивать организаторские способности, а так же навыки выступления перед людьми. -воспитывать в себе такие качества как: внимательность, усидчивость, пунктуальность, логическое мышление. |
Процесс адаптации можно считать законченным, если:
работа не вызывает у сотрудника чувства напряжения, страха, неуверенности, стала привычной для него;
он овладел необходимым объемом знаний и навыков;
поведение новичка отвечает требованиям его должности и начальства;
рабочие показатели сотрудника устраивают непосредственных руководителей (соответствуют установленным нормативам);
у человека выражено желание совершенствоваться в профессии, с которой он связывает свое будущее;
он чувствует удовлетворенность выполняемой работой, считает оценку своего трудового вклада справедливой;
удачу в профессиональной деятельности связывает с жизненным успехом.
Список используемой литературы
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998г. №37)
Королев Ю.Б., Коротнев В.Д., Кочетова Г.Н. Управление в АПК. Альбом наглядных пособий. М.: КолосС, 2009 г. – 360 с. – ил.
Электронные ресурсы (http:/www.alleng.ru/index.htm):
Мотивация. Шапиро С.А. М.: ГроссМедиа, 2008. – 224 с.
Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. Ладанов И.Д. М.: Корпоративные стратегии, 2009. – 496 с.
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Дэминг Э. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 418 с.
http://www.rjm.ru/ - «Российский журнал менеджмента»
http://www.glavbukh.ru/ - журнал «Главбух»
http://www/pbu.ru/ - журнал «Практический бухгалтерский учет»
http://fd.ru/reader.htm?id=23445 журнал «Финансовый директор»
