1. Сущность и задачи экономического анализа деятельности предприятия.

2. Методы и принципы экономического анализа деятельности предприятия.

3. Понятие финансового и управленческого анализа. Их цель и значение.

4. Источники информации для финансового и управленческого анализа и их характеристика.

5. Понятие имущества предприятия, его состав и характеристика.

6. Анализ имущества предприятия.

7. Понятие реальных активов предприятия и их анализ.

8. Источники формирования имущества предприятия, их характеристика.

9. Анализ источников формирования имущества предприятия.

10. Заемные ресурсы, их состав и оценка эффективности привлечения заемных средств.

11. Эффект финансового рычага как критерий привлечения заемных средств, его характеристика.

12. Понятие финансовой устойчивости предприятия и необходимость ее достижения.

13. Показатели, характеризующие финансовую устойчивость предприятия.

14. Анализ финансовой устойчивости предприятия.

15. Понятие платежеспособности предприятия, ее значение.

16. Показатели, характеризующие платежеспособность предприятия.

17. Анализ платежеспособности предприятия.

18. Прибыль как конечный финансовый показатель, ее значение и расчет.

19. Анализ прибыли предприятия.

20. Понятие и методы расчета рентабельности предприятия.

21. Анализ рентабельности предприятия.

22. Факторный анализ прибыли и рентабельности предприятия.

23. Понятие дебиторской и кредиторской задолжностей предприятия, их состав и показатели их характеризующие.

24. Анализ дебиторской и кредиторской задолжностей предприятия.

25. Содержание эффекта производственного рычага и его использование при анализе прибыли.

26. Анализ движения денежных средств на предприятии.

27. Сводный (или комплексный) финансовый анализ деятельности предприятия.

28. Понятие управленческого анализа, его значение и информационное обеспечение.

29. Понятие оборота предприятия, его виды, состав и влияние на другие показатели.

30. Анализ объема и состава оборота.

31. Требования, предъявляемые к информации для анализа оборота.

32. Необходимость и методы анализа и динамики оборота предприятия.

33. Понятие материальных ресурсов предприятия и их значение для предприятия.

34. Сущность, классификация и анализ основных фондов предприятия.

35. Сущность, классификация и анализ оборотных фондов предприятия.

36. Капитальные вложения как источник воспроизводства основных фондов, их понятие и источники финансирования капитальных вложений.

37. Структура активов предприятия и их анализ.

38. Кадры предприятия, их характеристика и анализ.

39. Понятие производительности труда и ее анализ на предприятии.

40. Сущность заработной платы и ее анализ на предприятии.

41. Понятие фонда оплаты труда и его анализ на предприятии.

42. Сущность, классификация и показатели, характеризующие издержки предприятия.

43. Анализ издержек предприятия.

44. Собственный оборотный капитал, его назначение и расчет.

45. Необходимость и методы анализа динамики издержек предприятия.

46. Анализ структуры издержек предприятия.

47. Показатели, характеризующие эффективность предприятия и их анализа.

48. Анализ оборотных средств предприятия.

1. Сущность и задачи экономического анализа деятельности предприятия.

анализ – деление изучаемого объекта на части, внутренне присущие данному объекту. Это необходимо для детального изучения этих частей с последующим объединением их в целое и получением информации о явлении и процессе в целом. Эк.анализ является важной составляющей системы управления предприятием. По этой причине анализ всегда выступает в диалектическом единстве с понятием синтез, т. е. соединении частей в единое целое.

Анализ в широком смысле – одна из экономических наук, имеющих свою методологию, т. е. систему законов, принципов и методов проведения исследования.

Анализ в узком смысле слова можно рассматривать как часть экономической науки, а именно как экономический метод исследования: экономических отношений, экономических связей и результатов (показателей) производственно – коммерческой и финансовой деятельности.

Объективная необходимость эк.анализа диктуется следующими обстоятельствами:

• необходимостью получения информации о результатах деятельности предприятия в условиях полной юридической самостоятельности и ответственности за свою работу

• необходимостью выполнения всех обязательств перед взаимосвязанными субъектами рынка

• требованием обеспечения самоокупаемости и самофинансирования

• для оценки конкурентоспособности предприятия на отдельном сегменте рынка

• требованиями адаптации к внешнему рынку и оценки своего положения на рынке

предмет эк.анализа – все эк.явления и процессы в деятельности предприятия; все хоз.отношения и связи, в которые вступает предприятие в процессе его деятельности=>результаты производственно-коммерческой и финансовой деятельности.

Задачи:

• контроль и всесторонняя оценка полученных результатов, показателей в деятельности предприятия в соответствии с установленными ранее заданиями\плановыми\нормативными

• выявление тенденций и закономерностей в происходящих эк.процессах и явлениях (д\прогноза)

• оценка использования мат., труд. и фин. ресурсов

• контроль за выполнением требований самоокупаемости, самофинансирования , за состоянием платежно-расчетной дисциплины

• формирование необходимой информ.базы д\разработки плановых показателей на будущий период

• выявление неиспользованных резервов и разработка рекомендаций по вовлечению их в деятельность

• оценка конкурентоспособности предприятия

2. Методы и принципы экономического анализа деятельности предприятия.

Метод – способ достижения поставленной цели. При проведении эк. Анализа применяется система методов проведения исследования:

• Сравнения – фактические показатели сравниваются с плановыми\нормативными, с показателями за прошедший период или в динамике за ряд лет

• Группировка показателей, кот. предполагает классификацию изучаемых процессов и показателей по различным признакам (по V оборота, по уровню рентабельности и тд)

• Цепная подстановка\индексный метод, используется для расчета влияния различных факторов на функциональные показатели, Ит\о=Ичисл.раб*Ироста произв-ти труда; Ипроизв.труда=Ифо*Ифв

• Балансовый, позволяющий увязывать, сопоставлять между собой доходы и расходы предприятия, имущество и источники его формирования, т.е.равноувязанные между собой стороны и показатели хозяйственной деятельности предприятия.

• Графический, позволяющий наглядно, с помощью различных графиков отразить эк.ситуацию, сложившуюся на предприятии

• Математические модели и механизмы линейного программирования, мат.статистики

Экономические принципы - это обобщения, содержащие в себе несколько неточные количественные определения в виде средних данных или статистических вероятностей.

Среди экономических принципов наиболее распространенными являются:

1. допущение «при прочих равных условиях», позволяющее считать все экономические переменные, за исключением тех, которые в данный момент рассматриваются, неизменными;

2. принцип «издержки-выгоды», требующий экономически рационального выбора из целого ряда альтернатив;

3. принцип «после этого, не означает по причине этого», требующий не смешивать в анализе корреляцию (зависимость) с причинностью.

Балансовый метод состоит в сравнении, соизмерении двух комплексов показателей, стремящихся к определенному равновесию. Он позволяет выявить в результате новый аналитический (балансирующий) показатель.Например, при анализе обеспеченности предприятия сырьем сравнивают потребность в сырье, источники покрытия потребности и определяют балансирующий показатель – дефицит или избыток сырья.

Индексный метод основывается на относительных показателях, выражающих отношение уровня данного явления к его уровню, взятому в качестве базы сравнения. Статистика называет несколько видов индексов, которые применяются при анализе: агрегатные, арифметические, гармонические и т.д.

Метод корреляционного и регрессионного (стохастического) анализа широко используется для определения тесноты связи между показателями не находящимися в функциональной зависимости, т.е. связь проявляется не в каждом отдельном случае, а в определенной зависимости.

С помощью корреляции решаются две главные задачи: · составляется модель действующих факторов (уравнение регрессии); · дается количественная оценка тесноты связей (коэффициент корреляции).