
- •Визначить поняття "організація праці".
- •Визначить сутність організації праці.
- •В чому полягає обслуговування робочих міст?
- •Визначить поняття "трудовий процес" та розкрийте елементи, з яких він складається.
- •Назвіть фактори, впливають на зміст та характер організації праці на судні.
- •Чому на морському судні розподіл та кооперування праці набуває форму завідування?
- •Назвіть фактори організації перевезень та руху флоту, що чинять вплив на організацію праці моряків.
- •В чому полягає раціоналізація трудового процесу?
- •Охарактеризуйте бригадну форму організації праці.
- •Охарактеризуйте умови праці як елемент її організації.
- •Назвіть основні елементи, що складають зміст організації праці.
- •16. В чому полягає організація робочих міст?
- •Розкрийте зміст кооперації праці.
- •Назвіть основні особливості організації праці на вантажно-розвантажувальних роботах.
- •Визначить особливості організації праці на судноремонтних роботах.
- •В чому полягає сутність сумісництва професій (посад)?
- •В чому полягає сутність нормування пращ?
- •Визначить поняття "нормування праці".
- •Які функції виконує нормування праці.
- •Визначить поняття "норма часу" та "норма виробітку".
- •Назвіть засоби, що охоплює нормування праці.
- •Розкрийте зміст процесу нормування.
- •Охарактеризуйте види витрат робочого часу, що нормуються.
- •Визначить поняття "норма підлеглості" та "норма співвідношень".
- •Як поділяються нормативи за складністю структури.
- •48.Охар осн принципы форм-я доходов в рыноч эк.
- •50.Раскрыть методику установ-я оклада плавсостава.
- •51.Раскрыть суть и сод-е доплат.
- •59.Охар индив мотивационную схему по вкладам.
- •60. Охар индив мотивационную схему участия в прибыли.
Назвіть основні елементи, що складають зміст організації праці.
1. Организация любого трудового процесса начинается с разделения труда и из одновременной ее кооперации.
Разделение труда в общей форме понимается как отделение (разграничение) деятельности людей в процессе общего труда. Отделяют следующие виды общественного разделения труда: общее, частичное, единичное. Разделение труда тесно связано с ее кооперацией, которая понимается как объединение людей по поводу планомерного и совместимого участия в одном или разных, но связанных между собой процессах труда.
2. Организация труда как система включает такой элемент как организация, и обслуживание рабочих мест. Понятие "рабочее место" можно рассматривать из двух сторон. С одной стороны, это первичное звено производственной структуры предприятия, которая является объектом организации труда. С другой, и технической стороны, рабочее место - это зона применения труда.
3. Рационализация трудового процесса, внедрение передовых приемов и методов труда как элемент ее организации предусматривает: изучение и рационализацию трудовых процессов с применением разных способов и технических средств.
4. Рациональная организация труда предусматривает создание соответствующих условий работающим.
Условия труда - это и производственная обстановка, что окружает работника на производстве. К факторам, которые определяют условия труда, относятся: общее состояние производственных помещений, температура, влажность, вентиляция воздуха у них, освещение рабочей зоны, наличие производственного шума, вибрация, запыленность, загрязненность воздуха, степеней безопасности труда.
5. С проблемами улучшения условий труда неотъемлемо связанное совершенствование режимов труда и отдыха, то есть установление наиболее рационального чередования времени труда и часа отдыха в течение рабочей смены, недели, месяца, года.
6. Общая организованность труда на предприятии может быть обеспечена лишь при условиях наличия определенного количества персонала, соответствия его качественных характеристик потребностям производства.
7. Укрепление дисциплины труда - является элементом организации труда.
16. В чому полягає організація робочих міст?
Организация рабочего места - это система мероприятий по его оснащению средствами труда и их размещения в определенном порядке. Организация обслуживания рабочего места значит его обеспечение средствами, предметами труда и услугами, которые необходимы для осуществления трудового процесса.
К оснащению рабочего места входят: основное технологическое и вспомогательное оборудование, технологическое оснащение, организационное оснащение и техническая документация.
К основному технологическому оборудованию относятся станки, машины, агрегаты, автоматические линии, которые непосредственно действуют на предмет труда и постоянно находятся на рабочем месте.
Вспомогательное оборудование предназначено для облегчения выполнение операций с подачи до рабочего места и непосредственно в рабочую зону предметов труда, их подъема, установления, снятия и отправления с рабочего места (краны, погрузчики и тому подобное).
К технологическому оснащению относятся: сдавливающие приспособления, рабочий и измерительный инструмент, контрольно-измерительные приборы.
В организационному оснащению входят: предметы, необходимые рабочему для удобной рабочей позы, а также для заключения и хранения принадлежностей, инструмента, деталей, вспомогательных материалов; средства освещения, сигнализации и связи; вспомогательные приспособления для ухода за оборудованием, уборка рабочего места и тому подобное; предметы производственного интерьера.