- •Визначить поняття "організація праці".
- •Визначить сутність організації праці.
- •В чому полягає обслуговування робочих міст?
- •Визначить поняття "трудовий процес" та розкрийте елементи, з яких він складається.
- •Назвіть фактори, впливають на зміст та характер організації праці на судні.
- •Чому на морському судні розподіл та кооперування праці набуває форму завідування?
- •Назвіть фактори організації перевезень та руху флоту, що чинять вплив на організацію праці моряків.
- •В чому полягає раціоналізація трудового процесу?
- •Охарактеризуйте бригадну форму організації праці.
- •Охарактеризуйте умови праці як елемент її організації.
- •Назвіть основні елементи, що складають зміст організації праці.
- •16. В чому полягає організація робочих міст?
- •Розкрийте зміст кооперації праці.
- •Назвіть основні особливості організації праці на вантажно-розвантажувальних роботах.
- •Визначить особливості організації праці на судноремонтних роботах.
- •В чому полягає сутність сумісництва професій (посад)?
- •В чому полягає сутність нормування пращ?
- •Визначить поняття "нормування праці".
- •Які функції виконує нормування праці.
- •Визначить поняття "норма часу" та "норма виробітку".
- •Назвіть засоби, що охоплює нормування праці.
- •Розкрийте зміст процесу нормування.
- •Охарактеризуйте види витрат робочого часу, що нормуються.
- •Визначить поняття "норма підлеглості" та "норма співвідношень".
- •Як поділяються нормативи за складністю структури.
- •48.Охар осн принципы форм-я доходов в рыноч эк.
- •50.Раскрыть методику установ-я оклада плавсостава.
- •51.Раскрыть суть и сод-е доплат.
- •59.Охар индив мотивационную схему по вкладам.
- •60. Охар индив мотивационную схему участия в прибыли.
Визначить поняття "трудовий процес" та розкрийте елементи, з яких він складається.
Трудовой процесс - это совокупность действий, которые осуществляются исполнителем выполнении какой-либо функции в процессе пр-ва. элементами трудового процесса являются: операция, трудовой прием, трудовое действие,трудовое движение. Операция - законченный цикл деятельности работника (или группы работников) на данном рабочем месте относительно изменения предмета труда (его размера, формы, упорядочения деталей ).Трудовой прием - законченная совокупность трудовых действий, которые делаются без перерыва и связанные между собой единственным целевым назначением - выполнением части операции. Трудовое действие - комплекс трудовых движений, которые выполняются одним или несколькими рабочими органами человека при выполнении части трудового приема.Трудовое движение - одноразовое перемещение пальцев рук, ног, туловища, головы из одного положения во второе при выполнении трудового действия. Таким образом, структура трудовых движений составляет трудовое действие, законченная совокупность трудовых действий - трудовой прием. Трудовые приемы складываются в операцию, последовательные операции образуют трудовой процесс.
Назвіть фактори, впливають на зміст та характер організації праці на судні.
условия производства определяют состав и характер труда. Труд плавающего состава имеет свои специфические особенности. На содержание и характер его деятельности на судне влияют следующие основные факторы:
Труд на судне осуществляется автономно, оператор отдален от экипажа;
зона трудовой деятельности и зона отдыха соединены и ограничены габаритами пространства судна;
- рабочие места - зона трудовой деятельности нескольких работников, они используются попеременно;
труд членов экипажа связан с обслуживанием силовых двигателей, управлением судном,является непрерывным, круглосуточным производственным процессом;
жизнь в постоянном изменении климатических зон и часовых поясов, длительный отрыв от берега, семьи, влияния качки, магнитного поля…
судоходство является сферой повышенной опасности;
операторами судов выступают организации, основаные на разных формах собственности (государственные пароходства, совместные предприятия, иностранные судоходные компании, иностранные операторы и т. др.). В связи с этим имеет место многообразие в режиме труда и отдыха, должностных обязанностях, оплате труда и тому подобное;
- при взаимодействии с совместителями (портовиками, железнодорожниками и другими) возникает потребность изменения собственной организации труда, согласование ее с партнерами.
Чому на морському судні розподіл та кооперування праці набуває форму завідування?
Деление и кооперация, как начальные элементы организации труда, на судне приобретают форму заведования. В соответствии с Уставом службы и хорошей мировой морской практикой все составные эелементы судна(технические средства , обеспечивающие его работоспособность,предметы оборудования и снабжения, помещения технического обслуживания, для обеспечения их надежной работы распределяются на заведование определенным членам экипажа.