
- •Лекция №1. 05.09.2012
- •Принципы уип.
- •Лекция № 2. 19.09.2012. Источники уип.
- •Система органов и учреждений, исполняющих наказание. Контроль за их деятельностью.
- •Лекция № 3. Правовой статус осужденных. 26.09.12.
- •Основные права и обязанности осужденных гл.2 уик рф.
- •Особенная часть. Порядок и условия исполнения накакзаний не связанных с изоляцией от общества.
- •Порядок и условия исполнения наказания в виде обязательных работ.
- •Лекция № 5. 10.10.12.
- •Порядок и условия отбывания наказаний в виде ареста.
- •Тема: порядок и условия отбывания наказания в виде лишения свободы.
Система органов и учреждений, исполняющих наказание. Контроль за их деятельностью.
Уголовно-исполнительная система – это система специализированных органов и учреждений, исполняющих уголовное наказание.
Уголовно исполнительная система с 1 сентября 1998 года находится в ведении министерства юстиции РФ. Структура и задачи УИС закреплены в УИК РФ ст.16 и ФЗ от 21 июля 1993 года «об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы».
В структуру УИС входят:
+ ФСИН министерства юстиции РФ
+ Территориальные органы УИС;
+ Исправительные учреждения (срочное и пожизненное лишение свободы): исправительные колонии (колонии поселения; исправительные колонии общего режима; исправительные колонии строгого режима; исправительные колонии особого режима), воспитательные колонии, тюрьмы, лечебные исправительные учреждения.
+ Арестные дома – это учреждения, исполняющие наказание в виде ареста. Существуют только в документах, на практике их не используют.
+ Исправительные центры – должны исполнять новый вид наказаний – исправительные работы.
+ Уголовно-исполнительные инспекции.
+ Следственный изолятор – для содержания подозреваемых и обвиняемых, но могут выполнять функции и исправительных учреждений.
Неспециализированные органы, учреждения, исполняющие наказание:
- судебные приставы-исполнители – исполняют наказание в виде штрафа.
- суды – исполняют наказание в виде лишения специального почетного воинского звания, чина или награды.
- командование воинского гарнизона – гауптвахты в отношении военнослужащих.
- командование воинской части – в отношении военнослужащих, проходящих службу в этих частях.
- дисциплинарные воинские части.
Задачи уголовно-исполнительной системы:
+ исполнение уголовных наказаний и иных мер уголовно-правового характера.
+ обеспечение содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений.
+ обеспечение правопорядка в учреждениях и безопасности содержащихся в них осужденных, персонала и иных лиц.
+ привлечение осужденных к труду.
+ обеспечение основного общего образования осужденных и их профессиональной подготовки.
+ обеспечение охраны здоровья осужденных.
+ содействие органам, осуществляющим оперативно0розыскную деятельность.
Персонал УИС – это ее работники, состоящие в штатах учреждений, предприятий и следственных изоляторов, входящих в УИС.
Весь персонал УИС, в зависимости от его статуса, делится на 2 категории:
1.Сотрудники исправительных учреждений, имеющие специальные звания рядового и начальствующего состава;
2.Рабочие и служащие исправительных учреждений.
Большую часть персонала составляют сотрудники. Сотрудники УИС наделяются следующими полномочиями:
- полномочиями, связанными с обеспечением режима отбывания наказания;
- полномочиями, связанными с охраной осужденных, предупреждением и пресечением побегов, других преступлений в местах лишения свободы.
- полномочиями, связанными с привлечением осужденных к труду (сотрудники исправительных учреждений и дисциплинарных частей).
- полномочия, связанные с проведением воспитательной работы, общеобразовательного обучения и профессиональной подготовки осужденных.
Обязанности сотрудников УИС:
- обеспечение исполнения уголовно исполнительного законодательства, а также правопорядка и законности в процессе исполнения наказания;
- обеспечение безопасности осужденных, а также персонала и иных лиц,
- обеспечение охраны здоровья осужденных;
- оказание содействия органам, осуществляющим оперативно-розыскную деятельность;
- принятие мер по предотвращению, пресечению правонарушений, задержанию подозреваемых лиц.
Форма осуществления правовой защиты сотрудников УИС:
1.Установление социальных льгот.
2.Предоставление правовых гарантий неприкосновенности сотрудников и членов их семей.
Контроль за деятельностью УИС – это система наблюдения и проверки соответствия деятельности учреждений и органов, исполняющих наказание, требованиям УИЗ и иных НПА с целью выявления и устранения, имеющихся нарушений, а также их предупреждения.
Виды контроля:
+ международный контроль;
Его субъекты: Комитет по правам человека ООН; Комитет ООН против пыток; Европейский комитет по предупреждению пыток; Европейский суд по правам человека.
Формы международного контроля:
- представление РФ докладов о соблюдении прав человека;
- сообщение иностранных государств о нарушениях в России прав осужденных;
- индивидуальные жалобы осужденных и лиц, отбывших наказание;
- посещение исправительных учреждений представителями данных организаций
+ государственный контроль;
Осуществляется рядом субъектов:
- контроль федеральных органов государственной власти:
Президентский контроль,
Парламентский контроль (парламентский запрос и др.),
Правительственный контроль (за созданием, ликвидацией и реорганизацией исправительных учреждений и др.),
судебный контроль;
правозащитный контроль Уполномоченным по правам человека;
Прокурорский надзор;
Ведомственный контроль (Министерством юстиции РФ).
- контроль, осуществляемый органами власти субъектов РФ:
Рассмотрение жалоб и заявлений;
Посещение исправительных учреждений;
Заслушивание отчетов д.л.
+ общественный контроль.
Субъекты:
- общественная палата РФ;
- общественные наблюдательные комиссии;
- общественные советы при Федеральной службе исполнения наказания РФ и ее территориальных органов;
- комиссии по вопросам помилования в субъектах РФ;
- органы МСУ;
- общественные и религиозные объединения;
- СМИ и отдельные граждане.