- •1. Система управления охраной труда (суоп).
- •2. Основные функции суоп.
- •3. Основные задачи суоп.
- •4. Формы управления работой по охране труда на предприятии.
- •5. Анализ и оценка состояния условий и безопасности труда.
- •6. Планирование работ по охране труда.
- •7. Контроль над функционированием суоп
- •8. Оперативный и ведомственный формы контроля.
- •9. Двухступенчатый контроль по охране труда на железнодорожном транспорте.
- •11. Задачи страхования от несчастных случаев на производстве и сфера действия закона.
- •10. Обучение по вопросам охраны труда. Инструктажи (кто проводит, содержание).
- •12. Основные принципы страхования от несчастных случаев на производстве.
- •13. Субъекты и объекты страхования от несчастного случая. Лица которые подлежат обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве.
- •14.На кого распространяется действие Порядка проведення расследования и ведения учета несчастных случаев на производстве.
- •15. Расследование и учет несчастных случаев.
- •16. Действия пострадавшего или работника, который его обнаружил, другого лица или — свидетеля несчастного случая, и руководителя работ
- •17. Действия руководителя работ и работодателя которые получили сообщение о несчастном случае .
- •19. Обстоятельства, по которым несчастный случай признается таким, который связан с производством .
- •20. Обстоятельства, по которым несчастные случаи не признаются такими, которые связаны с производством.
- •21. Специальное расследование несчастных случаев.
- •22. Производственная санитария и сфера ее действия
- •23. Требование к размещению территорий предприятий.
- •24. Планирование территории предприятия.
- •25. Требования к производственным помещениям.
- •26. Требования к производственным помещениям.
12. Основные принципы страхования от несчастных случаев на производстве.
Основними принципами страхування від нещасного випадку є:
паритетність держави, представників застрахованих осіб та роботодавців в управлінні страхуванням від нещасного випадку;
своєчасне та повне відшкодування шкоди страховиком;
обов’язковість страхування від нещасного випадку осіб, які працюють на умовах, передбачених законодавством про працю, а також добровільність такого страхування осіб, які забезпечують себе роботою самостійно;
обов’язковість сплати страхувальником страхових внесків;
надання державних гарантій реалізації застрахованими громадянами своїх прав;
формування та витрачання страхових коштів на солідарній основі;
диференціювання страхового тарифу з урахуванням умов і стану безпеки праці, виробничого травматизму та проф. захворюваності на кожному підприємстві;
економічна зацікавленість суб’єктів страхування в поліпшенні умов і безпеки праці;
цільове використання коштів страхування від нещасного випадку.
13. Субъекты и объекты страхования от несчастного случая. Лица которые подлежат обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве.
Суб’єктами страхування від нещасного випадку є застраховані громадян (в окремих випадках члени їх сімей), страхувальники та страховик.
Застраховано є фізична особа, на чию користь здійснюється страхування.
Страхувальниками є роботодавці, а в окремих випадках – застраховані особи.
Страховик – Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.
Об’єктом страхування від нещасного випадку є життя, здоров’я та працездатність застрахованого.
Страхування на виробництві здійснюється в безособовій формі. Для страхування від нещасного випадку не потрібно згоди або заяви працівника. Всі особи, які згідно з-ну України «Про охорону праці» підлягають обов’язковому страхуванню, вважаються застрахованими незалежно від фактичного виконання страхувальниками своїх обов’язків щодо сплати страхових внесків.
14.На кого распространяется действие Порядка проведення расследования и ведения учета несчастных случаев на производстве.
Дія цього Порядку поширюється на:
1) власників підприємств або уповноважені ними органи;
2) працівників, які відповідно до законодавства уклали з роботодавцем трудовий договір (контракт) або фактично допущені до роботи роботодавцем;
3) фізичних осіб — підприємців;
4) членів фермерського господарства, членів особистого селянського господарства, осіб, що працюють за договором, укладеним відповідно до законодавства.
Дія цього Порядку також поширюється на працівників дипломатичної служби під час роботи у закордонній дипломатичній установі України та осіб, які відповідно до законодавства про працю працюють за трудовим договором (контрактом) у військових частинах (підрозділах) або на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери управління Міноборони, МВС, Держспецтрансслужби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, Адміністрації Держприкордонслужби, ДПтС, МНС, Держспецзв’язку, Держтехногенбезпеки.
