Иерархия потребностей и морально-психологические типы

Существует мнение, что для правильного построения иерархии компании нужно знать потребности работников и уметь их контролировать.

Эргономика изучает действия человека в процессе работы, скорость освоения им новой техники, затраты его энергии, производительность и интенсивность при конкретных видах деятельности. Важнейший момент эргономики – понимание, что потребности нужно удовлетворять.

Степени удовлетворение потребностей:

1. насущная (витальная);

2. естественная;

3. престижная.

Также является важным взаимное соотнесение личности и общества (широта общественного мышления).

Полнота удовлетворения потребностей зависит от того, насколько широко личность воспринимает значимую для нее социальную группу (от семьи до человечества).

Каждый человек в своей жизни расставляет приоритеты, они образуют жизненную обстановку.

Крайние элементы: личное – общественное.

С рождения человека начинается формирование его общественного мышления, его персональные жизненные потребности, принципы удовлетворения этих потребностей.

В результате формируются индивидуальные морально-психологические образы, которые классифицируются по МП-типам на основе одинаковых реакций.

1. МП-тип С.

Определенное количество людей имеют мотивацию нижнего уровня. Для них первичных является удовлетворение своих материальных потребностей. Необходимость их удовлетворения формирует их суждения и определяет действия.

Считается, что настоящих духовных потребностей у них нет, и за духовные потребности они выдают гипертрофированные материальные и физиологические потребности.

Широким общественным мышлением такие люди не обладают.

У некоторых общественное мышление сужено, и они не в состоянии объективно оценить существующее социально-экономическое положение и пути его эволюции. Такие люди, при выработке своих суждений, руководствуются распространенными мнениями, мнением авторитетных для них лиц или мнением, изложенным в любимой передаче. Такие люди – информационные роботы.

2. МП-тип В.

Считается, что большинство людей относится к этой категории. Если их потребности нижнего уровня удовлетворены в естественной степени, эти люди способны на духовное развитие, формирование индивидуальных духовных интересов.

Они способны аргументированно отстаивать свое мнение.

В случае возникновения угрозы их материальному благополучию, люди этого типа быстро утрачивают потребности высшего уровня, и их материально-психологический облик становится похожим на МП-тип С (они эволюционируют до информационных роботов).

3. МП-тип А.

Это немногочисленная группа людей, устойчиво ориентированная на удовлетворение потребностей верхнего уровня. При этом достаточно удовлетворения материальных потребностей в естественной или витальной степени.

Если такие люди обладают широким общественным мышлением, их относят к категории подвижников.

Если узким, то к категории стоиков.

Если эти люди легко внушаемы и эволюционируют в информационных роботов, то их именуют фанатиками.

Независимо от ситуации, они чаще всего становятся героями, зачастую посмертно.

Иерархия потребностей человека в течение его жизни не остается неизменной, и у большинства людей существует способность в экстремальных условиях менять эту иерархию.

В такой ситуации общественное благо воспринимается как более важное, по сравнению с личным.

«Переворачивание пирамиды»

Пиковым моментом для переворачивания пирамиды является осознание экстремальности ситуации.

В индивидуальном случае это не очень страшно, хуже, когда это принимает массовый характер. Это возможно, если ситуация в государстве становится крайне неудовлетворительной.

Люди воспринимают ситуацию как катастрофическую, либо как грозящую катастрофой.

Правительства нередко понимают нарастание негативных тенденций и пытаются эти настроения погасить, используя технологию теории вялых катастроф. Прибегают к искусственному регулированию настроений.

Распространено обещание реформ или их проведение, результат неважен, важен процесс.