Обязанности работодателя в области охраны труда

1. Проводить за свой счет медицинские осмотры и не допускать работников к работе без медосмотра.

2. Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья и о полагающихся им компенсациях.

3. Обеспечивать обязательное социальное страхование работников, в т.ч. от несчастных случаев на производстве.

4. Обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание, в т.ч. в случае необходимости обеспечить доставку работника в лечебные учреждения.

Обязанности работника

1. Соблюдать требования охраны труда, проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, в т.ч. должен уметь оказывать первую медицинскую помощь.

2. Проходить инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте.

3. Проходить проверку знаний по требованиям охраны труда.

4. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.

5. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, которая угрожает жизни или здоровью работника, либо о любом несчастном случае на производстве, а также обо всех случаях проявления признаков профессионального заболевания (например, в случае отравления).

6. Проходить обязательные периодические либо предварительные медицинские осмотры, а также медосмотры при наличии соответствующих показаний.

Несчастные случаи на производстве

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, которые произошли с:

- работниками;

- студентами и учащимися всех видов образовательных учреждений, проходящими практику;

- лицами, которые учатся по ученическому договору;

- лицами, страдающими психическими расстройствами, выполняющими определенные трудовым договором функции на основании медицинского заключения с рекомендацией о трудовой терапии;

- лицами, осужденными к лишению свободы и привлекаемыми к труду;

- лицами, привлекаемыми к выполнению общественных работ.

Несчастными случаями признаются события, в результате которых пострадавшими были получены:

- телесные повреждения, травмы, в т.ч. нанесенные другим лицом;

- тепловой удар;

- ожоги;

- обморожения;

- утопления;

- поражения электрическим током, молнией;

- укусы или иные повреждения, нанесенные животными или насекомыми;

- повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств;

- иные повреждения, связанные с воздействием внешних факторов, которые повлекли за собой необходимость перевода на другую работу, стойкую утрату трудоспособности либо смерть.

Несчастными случаями на производстве признаются события, которые произошли:

- в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в т.ч. во время перерывов либо в течение времени, которое необходимо для приведения в порядок средств производства, а также при выполнении работы работником, привлекаемым на сверхурочную работу либо работающим на условиях ненормированного режима, либо привлекаемых к работе в выходные и праздничные дни;

- при направлении работника в командировку: если событие произойдет во время следования к месту командировки и обратно; если событие произойдет при следовании по распоряжению работодателя к месту выполнения поручения и обратно на общественном транспорте, на служебном транспорте, в т.ч. пешком;

- при следовании к месту работы и обратно на служебном транспорте или на личном транспорте, но на используемом по служебным поручениям (таксисты);

- при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (дальнобойщики, проводники)

- при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также, если несчастный случай произошел во время нахождения на воздушном, речном, морском судне в свободное от вахты или судовых работ время.

- если события произошли в связи с выполнением правомерных действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая