- •Підготував викладач
- •Загальні положення
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту
- •2. Соціальне управління (менеджмент), його особливості.
- •Розвиток продуктивних сил → Поділ праці → Кооперація праці → Координація праці.
- •3. Види і форми управління суспільним виробництвом.
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту Самостійна робота 2 Еволюція управління суспільним виробництвом
- •Особливості управління капіталістичними та соціалістичними організаціями.
- •3. Періодизація розвитку управління виробництвом.
- •2000-3000 Рр. Управління
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту Самостійна робота 3 Основні категорії теорії менеджменту
- •2. Закономірності управління суспільним виробництвом.
- •3. Принципи менеджменту.
- •4. Взаємозв’язок основних категорій теорії менеджменту.
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту Самостійна робота 4 Соціально-економічна природа управлінської праці
- •3. Класифікація управлінського персоналу в організації.
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту Самостійна робота 5 Передумови виникнення менеджменту як науки
- •2. Розвиток теорії та практики управління в XVII - XIX ст.
- •3. Розвиток теорії та практики управління на рубежі хіх—хх ст.
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту Самостійна робота 6 Розвиток управлінської думки в Україні
- •Розвиток управлінської науки в Україні в період існування срср.
- •Становлення сучасного менеджменту в Україні.
- •Тема 2. Організація як соціальне і системне утворення Самостійна робота 7 Загальні ознаки сучасних організацій
- •2. Класифікація організацій.
- •3. Спільні характеристики і умови успіху організації.
- •4. Закони організації.
- •5. Життєвий цикл організації.
- •Тема 2. Організація як соціальне і системне утворення Самостійна робота 8 Організація та її середовище
- •2. Внутрішнє середовище організації, його завдання.
- •3. Значення зовнішнього середовища для організації.
- •Тема 2. Організація як соціальне і системне утворення Самостійна робота 9 Зовнішнє середовище організації
- •2. Фактори зовнішнього середовища прямої дії, їх характеристика. Фактори зовнішнього середовища прямої дії :
- •К онкуренти Організація Органи державної влади
- •3. Фактори зовнішнього середовища непрямої дії, їх характеристика.
- •Фактори зовнішнього середовища непрямої дії : Міжнародні події і Науково - технічний прогрес
3. Періодизація розвитку управління виробництвом.
Отже, режим функціонування системи управління, її організація, способи й методи діяльності зумовлені типом суспільства, в якому функціонує система, типом економіки, наявністю чи відсутністю ринку, свобод і прав громадян, ступенем розвитку інституцій у суспільстві та ін. Соціально-економічні формації різняться формами власності на засоби виробництва, а організації (підприємства), які існують у межах певної формації, — способом координації й управління виробничо-господарською (економічною) діяльністю.
Періодизація розвитку управління виробництвом
Підприємство
X
IX
- XX
ст.
Менеджмент
Організація
2000-3000 Рр. Управління
до н.е.
виробництвом
Ремесло
3000 р. до н.е.
Ринок
Землеробство
Тваринництво
Обмін
Виробництво продуктів для обміну
4000-5000 рр.
до
н.е.
Збирання природних продуктів
Управління виробничо-господарськими організаціями еволюціонувало від найпростіших до сучасних складних систем менеджменту. При цьому викристалізовувалися організаційні форми, структури, функції, принципи і методи управління: відкидалися ті, які переставали відповідати новим соціально-економічним умовам, і зберігалися ефективні, випробувані суспільною практикою.
ІІІ Контрольні питання для самоперевірки:
Що є основною спонукою господарської діяльності людей?
В який період, в якій формі та по якій причині виникли перші виробничо-господарські організації?
Яку ієрархічну побудову управління мали організації в часи рабовласництва?
Назвіть основні риси управління ремісничою майстернею за часів феодалізму.
Яку особливість мають капіталістичні виробничі організації?
Чому XX ст. було оголошено століттям революції управлінців?
Що стало причиною краху командно-адміністративної системи управління?
Поясніть чим зумовлено функціонування системи управління?
ІV Література:
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента - М.:" Дело", 1997г., с. 5 -17.
Хміль Ф.І. Основи менеджменту - К.: "Академвидав" , 2007р., с. 17-22.
