- •Підготував викладач
- •Загальні положення
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту
- •2. Соціальне управління (менеджмент), його особливості.
- •Розвиток продуктивних сил → Поділ праці → Кооперація праці → Координація праці.
- •3. Види і форми управління суспільним виробництвом.
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту Самостійна робота 2 Еволюція управління суспільним виробництвом
- •Особливості управління капіталістичними та соціалістичними організаціями.
- •3. Періодизація розвитку управління виробництвом.
- •2000-3000 Рр. Управління
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту Самостійна робота 3 Основні категорії теорії менеджменту
- •2. Закономірності управління суспільним виробництвом.
- •3. Принципи менеджменту.
- •4. Взаємозв’язок основних категорій теорії менеджменту.
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту Самостійна робота 4 Соціально-економічна природа управлінської праці
- •3. Класифікація управлінського персоналу в організації.
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту Самостійна робота 5 Передумови виникнення менеджменту як науки
- •2. Розвиток теорії та практики управління в XVII - XIX ст.
- •3. Розвиток теорії та практики управління на рубежі хіх—хх ст.
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту Самостійна робота 6 Розвиток управлінської думки в Україні
- •Розвиток управлінської науки в Україні в період існування срср.
- •Становлення сучасного менеджменту в Україні.
- •Тема 2. Організація як соціальне і системне утворення Самостійна робота 7 Загальні ознаки сучасних організацій
- •2. Класифікація організацій.
- •3. Спільні характеристики і умови успіху організації.
- •4. Закони організації.
- •5. Життєвий цикл організації.
- •Тема 2. Організація як соціальне і системне утворення Самостійна робота 8 Організація та її середовище
- •2. Внутрішнє середовище організації, його завдання.
- •3. Значення зовнішнього середовища для організації.
- •Тема 2. Організація як соціальне і системне утворення Самостійна робота 9 Зовнішнє середовище організації
- •2. Фактори зовнішнього середовища прямої дії, їх характеристика. Фактори зовнішнього середовища прямої дії :
- •К онкуренти Організація Органи державної влади
- •3. Фактори зовнішнього середовища непрямої дії, їх характеристика.
- •Фактори зовнішнього середовища непрямої дії : Міжнародні події і Науково - технічний прогрес
Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту
Самостійна робота 1
Необхідність та сутність управління суспільним виробництвом
І Питання до опрацювання:
1. Сутність процесу управління.
2. Соціальне управління (менеджмент), його особливості.
3. Види і форми управління суспільним виробництвом.
ІІ Основні аспекти опрацювання матеріалу:
Сутність процесу управління.
Середовищем існування кожної людини як індивіда є жива і нежива природа та людське суспільство. Відповідно у навколишньому середовищі вирізняють такі сфери управління: управління у неживій природі (технічних системах); управління в організмах (біологічних системах); управління в суспільстві (соціальних системах).
Процеси управління в технічних системах відбуваються за заданими людьми програмами (комп’ютерні програми), а процеси управління в біологічних системах є регулюванням системи, яке відбувається в живих організмах для їх пристосування до навколишнього середовища.
Найскладніші процеси управління здійснюються у людському суспільстві, оскільки вони стосуються діяльності як окремих людей, так і їх груп (колективів, організацій, суспільства), яким властиві різноманітні інтереси. Люди пізнають і використовують закони природи й суспільства у процесі виробництва, розподілу, обміну та споживання матеріальних благ, створюють необхідні для цього технічні системи, застосовують створені природою біологічні. У зв'язку з високою складністю управління людьми виокремлюють такі типи управління: політичне, економічне та соціальне. Політичне управління здійснюється на рівні суспільства, виявляється у функціонуванні держави, її органів та атрибутів. Економічне управління є системою заходів, спрямованих на задоволення економічних потреб людей, суспільства завдяки створенню робочих місць, виготовленню й розподілу продукції і послуг. Соціальне управління полягає у реалізації заходів для узгодженої діяльності працюючих.
Управління суспільним виробництвом поєднує процеси економічного та соціального управління національною економікою, галузями, регіонами, виробничо-господарськими організаціями.
Поняття «управління» є містким і глибоким, оскільки його застосовують як до складових навколишнього середовища, в якому існує людина, так і до різноманітних видів людської діяльності (управління державою, організацією, автомобілем, політичною партією тощо).
Управління – це цілеспрямована дія на об’єкт з метою змінити його стан або поведінку у зв’язку зі зміною обставин.
Один із найвідоміших представників сучасного менеджменту II. Дракер про сутність управління висловився: "Управління — це особливий вид діяльності, який перетворює неорганізований натовп в ефективну цілеспрямовану та продуктивну групу".
Характер та зміст управління визначаються формою власності на основні фактори виробництва, виробничими відносинами, економічними законами та рівнем розвитку продуктивних сил суспільства, виробничим потенціалом підприємства. Управління охоплює економічну, соціальну, духовно-ідеологічну та політичну сфери життєдіяльності.