НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ УКРАЇНИ

ХАРКІВСЬКИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ

Кафедра управління персоналом і економіки праці

Нормування праці

Методичні матеріали до вивчення курсу

та виконання контрольної роботи для студентів денної та заочної

форми навчання за спеціальністю 7.0505109

“Управління персоналом і економіка праці”

Видавництво ХарРІ НАДУ

“Магістр”

НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ УКРАЇНИ

ХАРКІВСЬКИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ

Кафедра управління персоналом і економіки праці

Нормування праці

Методичні матеріали до вивчення курсу

та виконання контрольної роботи для студентів денної та заочної

форми навчання за спеціальністю 7.0505109

“Управління персоналом і економіка праці”

Харків

Видавництво ХарРІ НАДУ

“Магістр”

2005

Укладач	Олександр Васильович Жадан, канд. екон. наук, доц. кафедри управління персоналом і економіки праці ХарРІ НАДУ
Рецензент	Ольга Сергіївна Крамарєва, канд. екон. наук, доц. кафедри економічної теорії Харківського Національного економічного університету
Відповідальний за випуск	Володимир Омелянович Сивоконь, канд. екон. наук, доц., зав. кафедри управління персоналом і економіки праці ХарРІ НАДУ

Видання затверджене кафедрою управління персоналом і економіки праці ХарРІ НАДУ ___ січня 2005 р., протокол № __

Нормування праці: Методичні матеріали до вивчення курсу та виконання контрольної роботи для студентів денної та заочної форми навчання за спеціальністю 7.0505109 “Управління персоналом і економіка праці”. – Х.: Вид-во ХарРІ НАДУ “Магістр”, 2005. – 62 с.

У методичному виданні розглянуто найважливіші аспекти теорії і практики нормування праці. За кожною навчальною темою розроблено докладні та чіткі методичні рекомендації, що дають можливість закріпити набуті теоретичні знання в процесі розв’язання тестових вправ та практичних завдань. У виданні також наведено завдання та методичне забезпечення для самостійної підготовки та виконання контрольних робіт для студентів заочної форми навчання.

Для студентів факультету соціально-економічного управління ХарРІ НАДУ, що навчаються за спеціальністю 7.050109 „Управління персоналом і економіка праці” і вивчають курс “Нормування праці”.

© О.В.Жадан, 2005 © ХарРІ НАДУ, 2005

ЗМІСТ

ВСТУП..................................................................................................................		5
РОЗДІЛ 1. НАВЧАЛЬНА ПРОГРАМА..........................................................		5
	1.1. ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН КУРСУ ТА РОЗПОДІЛ УЧБОВОГО ЧАСУ ЗА ФОРМАМИ НАВЧАННЯ...........................................................................	5
	1.2. ПРОГРАМА КУРСУ “НОРМУВАННЯ ПРАЦІ”...................................	6
РОЗДІЛ 2. БЛОК НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ...............................................................................................		9
	Тема 1. СУТНІСТЬ І ЗНАЧЕННЯ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ........................	9
	Тема 2. АНАЛІЗ ТРУДОВОГО ПРОЦЕСУ І ВИТРАТ РОБОЧОГО ЧАСУ..........................................................................................	11
	Тема 3. ФОТОГРАФІЯ РОБОЧОГО ЧАСУ І ХРОНОМЕТРАЖ.................	15
	Тема 4. НОРМАТИВНІ МАТЕРІАЛИ ДЛЯ ВИЗНАЧЕННЯ НОРМ ПРАЦІ..............................................................	26
	Тема 5. НОРМИ ВИТРАТ ПРАЦІ..................................................................	31
	Тема 6. НОРМУВАННЯ ПРАЦІ РОБІТНИКІВ ОСНОВНОГО ВИРОБНИЦТВА.....................................................................	36
	Тема 7. НОРМУВАННЯ ПРАЦІ ДОПОМІЖНИХ РОБІТНИКІВ................	43
	Тема 8. НОРМУВАННЯ ПРАЦІ СЛУЖБОВЦІВ..........................................	48
	Тема 9. ОРГАНІЗАЦІЯ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ.......................................................................................	51
РОЗДІЛ 3. ЗАВДАННЯ ДЛЯ ПІДГОТОВКИ КОНТРОЛЬНИХ РОБІТ ДЛЯ СТУДЕНТІВ ЗАОЧНОЇ ФОРМИ НАВЧАННЯ....................		56
	3.1. ЗАГАЛЬНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ...................................................................	56
	3.2. ІНДИВІДУАЛЬНІ ВАРІАНТИ КОНТРОЛЬНИХ ЗАВДАНЬ..................	56
РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА...............................................................		60
ДОДАТОК А. Зразок оформлення титульного аркуша контрольної роботи...............................................................................................		61

ВСТУП

Згідно з навчальним планом підготовки студентів за спеціальністю 7.050109 “Управління персоналом і економіка праці” дисципліна “Нормування праці” вивчається в обсязі 108 год, у т.ч. лекції – 36 год, практичні заняття – 36 год, самостійна робота – 36 год. Студенти заочної форми навчання виконують контрольну роботу з даної дисципліни.

Метою курсу “Нормування праці” є дослідження теорії і практики регламентування затрат живої праці за різноманітних умов трудової діяльності людини.

Основні завдання:

• сформувати у студентів систему глибоких та стійких знань з теорії нормування праці;

• допомогти студентам набути навичок і умінь самостійно вирішувати практичні питання нормування затрат живої праці під час здійснення різноманітних виробничих процесів;

• прищепити вміння творчого пошуку напрямків і резервів удосконалення нормування праці на підприємстві.

Запропонована методична розробка дає необхідне забезпечення для ефективного засвоєння набутих теоретичних знань в процесі проведення практичних занять та самостійного опрацювання курсу.