Тема: Кадры предприятия

1. Часть населения, которая обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, называется …

Экономически активным населением

экономически неактивным населением

трудовым потенциалом

трудовыми ресурсами

2. Бухгалтеры относятся к категории работников …

специалисты

рабочие

служащие

руководители

3. Не существует метода определения потребности в персонале по …

производительности труда

трудоемкости работ

нормам выработки

рабочим местам на основании норм обслуживания машин и агрегатов и контроля за технологическим процессом

4. Делопроизводители относятся к категории работников …

служащие

специалисты

руководители

рабочие

5. Часть населения, которая обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, называется …

экономически активным населением

экономически неактивным населением

трудовым потенциалом

трудовыми ресурсами

6. К экономически активному населению с точки зрения трудовых отношений относится …

индивидуальный предприниматель

студент очной формы обучения

домохозяйка

пенсионер

7. При расчете среднесписочного персонала предприятия не учитываются работники, …

находящиеся в дополнительном отпуске за свой счет

принятые на испытательный срок

работающие вахтовым методом

работающие на дому

8. Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 человек. В течение года уволилось по собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 человек, ушли на пенсию 11 человек, поступили в учебные заведения 13 человек, переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 человек. Коэффициент текучести кадров составит …

0,07

0,11

0,16

0,09

9. Определенный вид деятельности (занятий) человека, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, приобретенных в результате специального обучения, называется …

профессией

специальностью

квалификацией

разрядом

10. Степень умелости выполнять работу по специальности называется …

квалификацией

профессией

разрядом

категорией

11. На начало периода количество работников предприятия составляло 450 человек. В течение периода было принято на работу 70 человек, уволено 20. Количество работников предприятия, проработавших весь отчетный период, составило 480 человек. При данных условиях коэффициент постоянства кадров составит …

0,96

0,99

1,067

1,0