
- •Часть I. Население и занятость
- •Оглавление
- •Предисловие
- •Введение
- •Трудовые ресурсы Республики Марий Эл (445,9 тыс. Чел.)
- •1.2. Воспроизводство населения и формирование трудовых ресурсов
- •1.3. Распределение (размещение) и движение трудовых ресурсов
- •1.4. Трудовой потенциал общества: сущность, показатели и структура
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •2. Теории занятости населения
- •2.1. Классическая и неоклассическая теории занятости
- •2.2. Марксистская теория о занятости и безработице
- •2.3. Теория занятости д. Кейнса и неокейнсианцев
- •2.4. Современные неоклассические теории
- •2.5. Монетаристская теория
- •2.6. Неоклассический синтез
- •2.7. Практическая значимость теорий занятости в современных условиях
- •Классическая теория занятости
- •Неоклассическая экономическая теория
- •Марксистская теория занятости и безработицы
- •4. Теория занятости д. Кейнса
- •5. Современные неоклассические теории
- •6. Концепция монетаристов
- •7. Неоклассический синтез
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •3. Правовые основы занятости
- •3.1. Нормативно-правовые основы занятости
- •3.2. Закон Российской Федерации «о занятости населения в Российской Федерации»
- •3.2.1. Общие положения
- •3.2.2. Права граждан в области занятости
- •3.2.3. Гарантии государства в области занятости
- •3.2.5. Участие работодателей
- •3.2.6. Социальные гарантии и компенсации
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •4. Социально-экономическая сущность занятости
- •4.1. Занятость как экономическая категория и макроэкономический показатель
- •4.2 Структурные характеристики, статусы, принципы и показатели занятости
- •4.3. Состояние занятости населения в Российской Федерации и Республике Марий Эл
- •Численность экономически активного населения (занятых и безработных) по Российской Федерации, Приволжскому федеральному округу и Республике Марий Эл
- •Распределение численности экономически активного населения, в Республике Марий Эл, тыс. Чел.
- •Распределение среднегодовой численности занятых в экономике по формам собственности, %
- •Среднегодовая численность занятых в экономике по формам собственности 1
- •Распределение численности занятых в экономике по уровню образования1, в % к итогу
- •Территориальная структура занятости населения
- •Распределение численности занятых в экономике по возрастным группам 1
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •5. Формы и виды занятости населения
- •5.1. Формы занятости по организационно-правовым способам и условиям трудоиспользования
- •5.2. Виды занятости
- •Состав занятого населения по возрасту, %
- •Состав занятого населения по образованию в 2001 году, %
- •Вопросы для контроля
- •Список литературы
- •6. Регулирование занятости населения: сущность и эффективность
- •6.1. Понятие и сущность регулирования занятости населения
- •6.2. Основные направления политики занятости
- •6.3. Механизм и экономическая эффективность регулирования занятости населения
- •Создание рабочих мест на селе в динамике
- •Трудоустройство незанятых граждан
- •Направление на индивидуально-предпринимательскую деятельность безработных Республики Марий Эл в динамике
- •Квотирование рабочих мест в Республике Марий Эл в динамике
- •Профессиональное обучение безработных граждан Республики Марий Эл в динамике
- •Коэффициент изменения уровня сельской безработицы в Республике Марий Эл по итогам 2006 года, %
- •Коэффициент изменения уровня безработицы в Республике Марий Эл по годам
- •Экономическая эффективность мер государственного регулирования занятости сельского населения по Республике Марий Эл в динамике
- •Вопросы для контроля
- •1. В чем сущность государственного регулирования занятости?
- •Основные термины
- •Список литературы
- •7.2. Формирование и развитие системы социального партнерства
- •Механизм социального партнерства на рынке труда в Республике Марий Эл
- •Вопросы для контроля
- •Список литературы
- •Заключение
- •Тестовые задания Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества
- •Теоретические основы занятости населения
- •Социально-экономическая сущность занятости
- •Правовые основы занятости
- •Тематика рефератов и докладов
- •Вопросы к экзамену
- •Примерные темы дипломных работ
- •Часть I. Население и занятость
- •424000 Йошкар-Ола, пл. Ленина, 3
- •424006 Йошкар-Ола, ул. Панфилова, 17
Социально-экономическая сущность занятости
Занятость населения – это…
а) деятельность граждан;
б) общественные отношения;
в) не только практическая деятельность, но и общественные отношения;
г) соединение трудовых ресурсов со средствами производства в производительные силы.
Какие показатели используются при определении уровня занятости?
а) численность населения;
б) численность занятых;
в) численность безработных;
г) численность подростков.
Какие граждане считаются занятыми?
а) работающие по найму;
б) самозанятые;
в) проходящие военную службу;
г) учащиеся, студенты очных форм обучения;
д) пенсионеры.
4. Виды занятости – это распределение трудовых ресурсов, занятость:
а) по отраслям экономики;
б) секторам экономики;
в) профессиям;
г) временная занятость.
Формы занятости – это организационно-правовые способы и условия трудоиспользования. К ним относятся:
а) полная, продуктивная и свободно избранная занятость;
б) гибкие формы занятости;
в) нестандартные формы занятости;
г) занятость по полу и возрасту.
При каких условиях в рыночной экономике занятость считается полной?
а) при всеобщей занятости;
б) при обеспечении всего трудоспособного населения рабочими местами;
в) при наличии «естественной» безработицы (все желающие имеют оплачиваемую работу);
г) при соответствии спроса и предложения рабочей силы.
Под эффективной занятостью понимают занятость, обеспечивающую:
а) достойный доход;
б) здоровье;
в) рост образовательного и профессионального уровня;
г) снижение производительности труда.
Правовые основы занятости
1. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» был принят:
а) в 1991 г.;
б) в 1992 г.;
в) в 1993 г.;
г) в 1994 г.
2. Закон о занятости определяет … основы госполитики.
а) правовые;
б) экономические;
в) организационные;
г) социальные.
3. Какие документы предъявляются для получения статуса безработного?
а) паспорт;
б) трудовая книжка;
в) справка о зарплате;
г) свидетельство о рождении.
4. Какая категория граждан представляет дополнительные документы?
а) молодёжь;
б) женщины;
в) инвалиды;
г) многодетные родители.
5. Граждане имеют право на повторное обращение в органы занятости:
а) через 10 дней;
б) через месяц;
в) через три месяца;
г) через год.
6. Общественная работа считается подходящей для следующих категорий граждан:
а) впервые ищущих работу;
б) выпускников вузов;
в) прекративших ИПД;
г) уволенных за нарушение трудовой дисциплины.
7. Государство проводит политику на обеспечение … занятости.
а) полной;
б) продуктивной;
в) свободно-избранной;
г) эффективной.
8. К гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, относятся:
а) инвалиды;
б) беженцы;
в) уволенные с военной службы;
г) женщины.
9. К полномочиям федеральных органов государственной власти относятся:
а) выработка основных направлений государственной политики занятости;
б) финансовое обеспечение государственных услуг;
в) нормативно-правовое регулирование в сфере труда;
г) проведение ярмарок вакансий.
10. К полномочиям субъектов РФ относятся:
а) контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости;
б) выдача предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости;
в) подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости;
г) финансовое обеспечение программ.
11. В субъектах РФ оказываются следующие госуслуги:
а) регистрация безработных граждан;
б) организация профориентации граждан;
в) осуществление социальных выплат;
г) организация временного трудоустройства выпускников начального и среднего профессионального образования от 18 до 20 лет;
д) психологическая поддержка;
е) установление норм отчетности.
12. К гарантиям государства в области занятости относятся:
а) свобода выбора рода деятельности;
б) информирование о положении на рынке труда;
в) бесплатные услуги по профориентации;
г) предоставление ипотеки.
13. К дополнительным гарантиям занятости относятся:
а) создание дополнительных рабочих мест;
б) организация обучения инвалидов по специальным программам;
в) сохранение детских дошкольных учреждений для сокращенных граждан;
г) внеконкурсное поступление в вуз.
14. На что направлена деятельность службы занятости?
а) на оценку состояния занятости населения;
б) на разработку и реализацию программ занятости;
в) на организацию активной политики занятости;
г) на создание рабочих мест.
15. Работодатели обязаны:
а) соблюдать условия трудовых договоров;
б) оказывать помощь в профессиональной подготовке;
в) улучшать условия труда;
г) представлять сведения о банкротстве;
д) производить доплату к пособиям по безработице.
16. Работодатель имеет право:
а) принимать на работу;
б) получать информацию о рынке труда;
в) отказывать в приеме на работу;
г) не информировать службу занятости об отказе в приеме на работу.
17. Государство гарантирует безработным:
а) выплату пособия по безработице;
б) выплату стипендии;
в) участие в общественных работах;
г) оплату больничного листа.
18. В период профессионального обучения безработный имеет право:
а) на получение стипендии;
б) на получение стоимости проезда к месту обучения;
в) на бесплатное проживание в гостинице;
г) на бесплатное дополнительное образование в другом учебном заведении.
19. Период выплаты пособий не может превышать 6 месяцев в течение года:
а) впервые ищущим работу;
б) с перерывом работы более года;
в) уволенным за нарушение трудовой дисциплины;
г) уволенным по сокращению штатов.
20. Выплаты пособия по безработице прекращаются:
а) при трудоустройстве;
б) при направлении на обучение;
в) в случае длительной неявки безработного в службу занятости;
г) в связи с болезнью.
21. В закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» было внесено изменений и дополнений:
а) 10; в) 12;
б) 11; г) 13.
22. Статья 1 «Занятость граждан» соответствует следующей статье Конституции:
а) 35; в) 37;
б) 36; г) 38.
23. С какого дня граждане признаются безработными?
а) с первого дня предоставления документов;
б) со дня регистрации гражданина как ищущего работу;
в) со дня начала поиска работы;
г) со дня завершения поиска работы.
24. Какие граждане не могут быть признаны безработными?
а) не достигшие 16-летнего возраста;
б) пенсионеры;
в) осуждённые;
г) не имеющие работы и заработка.
25. Подходящей работа считается, если соответствует:
а) профессии;
б) условиям последнего места работы;
в) условиям оплачиваемой общественной работы;
г) здоровью;
д) транспортной доступности.
26. Общественная работа считается подходящей для следующих категорий граждан:
а) не имеющих профессии;
б) уволенных два раза за один год;
в) если заработок ниже величины прожиточного минимума;
г) длительно не занятых (более 3 лет).
27. Государство проводит политику на обеспечение … занятости.
а) рациональной;
б) полной;
в) продуктивной;
г) свободно-избранной.
28. К гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, относят:
а) лиц, освобождённых из мест лишения свободы;
б) вынужденных переселенцев;
в) одиноких и многодетных родителей;
г) молодёжь.
29. К полномочиям федеральных органов государственной власти относится:
а) принятие федеральных законов в сфере занятости;
б) разработка мер активной политики занятости;
в) контроль за целевым использованием финансовых средств;
г) создание рабочих мест.
30. К полномочиям субъектов РФ относится:
а) контроль за приемом на работу инвалидов;
б) привлечение лиц к ответственности за нарушение законодательства о занятости;
в) реализация территориальных программ;
г) контроль за расходованием средств.
31. В субъектах РФ оказываются следующие госуслуги:
а) содействие в поиске работы;
б) переподготовка и повышение квалификации безработных;
в) организация оплачиваемых общественных работ;
г) социальная адаптация безработных;
д) содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
е) установление целевых прогнозных показателей.
32. К гарантиям государства в области занятости относятся:
а) защита от безработицы;
б) социальная поддержка;
в) бесплатные услуги по психологической поддержке;
г) предоставление кредита.
33. К дополнительным гарантиям занятости населения относятся:
а) создание специализированных учреждений;
б) сохранение очереди на получение жилья сокращенным гражданам;
в) преимущественное право жен военнослужащих для работы на госпредприятиях;
г) освобождение от службы в Вооруженных Силах.
34. На что направлена деятельность службы занятости?
а) на прогноз развития занятости населения;
б) на содействие гражданам в поиске подходящей работы;
в) на осуществление социальных выплат безработным;
г) на создание специализированных предприятий.
35. Работодатели обязаны:
а) защищать работников в случае их увольнения;
б) оказывать материальную помощь увольняемым работникам;
в) соблюдать квоту для трудоустройства инвалидов;
г) представлять информацию о наличии вакансий;
д) сокращать рабочее время для поиска работы.
36. В случае массового высвобождения работодатель информирует службу занятости в сроки:
а) за 1 месяц;
б) за 2 месяца;
в) за 3 месяца;
г) за 6 месяцев.
37. Не прерывает трудового стажа безработного:
а) время получения стипендии;
б) время переезда в другую местность;
в) время участия в общественных работах;
г) время неявки на перерегистрацию.
38. Выплаты стипендии на обучение безработным прекращаются или уменьшаются в случае:
а) смерти;
б) неуспеваемости;
в) нерегулярного посещения занятий;
г) болезни безработного.
39. Пособие по безработице в I периоде исчисляется:
а) в первые 3 месяца – 75 % от заработка;
б) в следующие 4 месяца – 60 % от заработка;
в) в дальнейшем – 45 % от заработка;
г) и затем – 30 % от заработка.
40. Размер максимальной величины пособия составляет:
а) 2500 рублей;
б) 2600 рублей;
в) 2700 рублей;
г) 2800 рублей.
41. Когда было внесено в Закон о занятости последнее изменение (дополнение)?
а) с 1 января 2004 г.;
б) с 1 января 2005 г.;
в) с 1 января 2006 г.;
г) с 1 января 2007 г.
42. Какие граждане в соответствии со ст. 2 не относятся к занятым?
а) граждане, имеющие подходящую общественную работу;
б) граждане, имеющие неподходящую общественную работу;
в) учредители организаций, имеющие имущественные права;
г) учредители организаций, не имеющие имущественных прав.
43. На какой день присваивается статус безработного?
а) 10;
б) 11;
в) через две недели;
г) через месяц.
44. Какие граждане не могут быть признаны безработными?
а) трудоспособные граждане, ищущие работу;
б) отказавшиеся от двух подходящих работ;
в) предъявившие ложные документы;
г) в случае двух отказов от профподготовки.
45. Каким органом определяется максимальная удаленность подходящей работы?
а) органом местного самоуправления;
б) муниципалитетом;
в) органом службы занятости;
г) органом субъекта РФ.
46. Подходящей не может считаться работа:
а) если связана с переменой места жительства;
б) если заработок ниже среднего за последние 3 месяца;
в) если предложенный заработок ниже прожиточного минимума в субъектах РФ;
г) если гражданин стоит на учёте в органах занятости более 18 месяцев.
47. Государство проводит политику на обеспечение … занятости.
а) социально-полезной;
б) полной;
в) продуктивной;
г) свободно-избранной.
48. К гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, относятся:
а) несовершеннолетние от 14 до 18 лет;
б) лица предпенсионного возраста;
в) выпускники начального и среднего профессионального образования от 18 до 20 лет, ищущие работу впервые;
г) бедные граждане.
49. К полномочиям федеральных органов государственной власти относится:
а) установление норм социальной поддержки;
б) формирование средств на финансирование мероприятий;
в) создание экономических условий для занятости, предпринимательства и самозанятости;
г) содействие самозанятости граждан.
50. К полномочиям субъектов РФ относится:
а) контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных;
б) принятие мер по восстановлению нарушенных прав граждан;
в) содействие занятости граждан, находящихся под риском увольнения;
г) контроль за исполнением законодательства о занятости.
51. В субъектах РФ оказываются следующие услуги:
а) информирование о политике на рынке труда;
б) психологическая поддержка;
в) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет;
г) содействие самозанятости населения;
д) выдача работодателям заключений о привлечении иностранных работников;
е) согласование структуры органов занятости.
52. К гарантиям государства в области занятости относятся:
а) бесплатное содействие в подборе работы;
б) бесплатные услуги по профподготовке;
в) бесплатное медицинское освидетельствование при направлении на профобучение;
г) предоставление места в общежитии.
53. К дополнительным гарантиям занятости относятся:
а) установление квоты для приема на работу инвалидов;
б) сохранение лечебных учреждений для сокращенных граждан;
в) сохранение очереди на улучшение жилищных условий сокращенным по прежнему месту работы гражданам;
г) повышенный размер пособия по безработице.
54. На что направлена деятельность службы занятости?
а) на информирование о положении на рынке труда;
б) на содействие работодателям в подборе работников;
в) на привлечение иностранной рабочей силы;
г) на платные услуги безработному.
55. Работодатели обязаны:
а) оказывать помощь в трудоустройстве;
б) создавать условия для повышения квалификации работающих;
в) социально защищать работников;
г) представлять информацию о выполнении квоты для инвалидов;
д) выделять жилье для сокращаемых работников.
56. При сокращении штатов работодатель направляет в службу занятости список с указанием:
а) ФИО;
б) должности;
в) профессии, специальности;
г) условия оплаты труда
д) семейного положения.
57. Не прерывает трудового стажа безработного:
а) время получения стипендии;
б) время по временной нетрудоспособности;
в) период по беременности и родам;
г) период снятия с учета безработных.
58. Приоритетное право на переподготовку имеют:
а) безработные инвалиды;
б) уволенные с военной службы;
в) выпускники школ;
г) выпускники вузов.
59. Размер минимальной величины пособия составляет;
а) 700 рублей;
б) 720 рублей;
в) 820 рублей;
г) 1100 рублей.
60. Выплаты пособия по безработице прекращаются в случае:
а) назначения пенсии;
б) смерти;
в) переезда в другую местность;
г) болезни.
Приложение 2