- •Часть I. Население и занятость
- •Оглавление
- •Предисловие
- •Введение
- •Трудовые ресурсы Республики Марий Эл (445,9 тыс. Чел.)
- •1.2. Воспроизводство населения и формирование трудовых ресурсов
- •1.3. Распределение (размещение) и движение трудовых ресурсов
- •1.4. Трудовой потенциал общества: сущность, показатели и структура
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •2. Теории занятости населения
- •2.1. Классическая и неоклассическая теории занятости
- •2.2. Марксистская теория о занятости и безработице
- •2.3. Теория занятости д. Кейнса и неокейнсианцев
- •2.4. Современные неоклассические теории
- •2.5. Монетаристская теория
- •2.6. Неоклассический синтез
- •2.7. Практическая значимость теорий занятости в современных условиях
- •Классическая теория занятости
- •Неоклассическая экономическая теория
- •Марксистская теория занятости и безработицы
- •4. Теория занятости д. Кейнса
- •5. Современные неоклассические теории
- •6. Концепция монетаристов
- •7. Неоклассический синтез
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •3. Правовые основы занятости
- •3.1. Нормативно-правовые основы занятости
- •3.2. Закон Российской Федерации «о занятости населения в Российской Федерации»
- •3.2.1. Общие положения
- •3.2.2. Права граждан в области занятости
- •3.2.3. Гарантии государства в области занятости
- •3.2.5. Участие работодателей
- •3.2.6. Социальные гарантии и компенсации
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •4. Социально-экономическая сущность занятости
- •4.1. Занятость как экономическая категория и макроэкономический показатель
- •4.2 Структурные характеристики, статусы, принципы и показатели занятости
- •4.3. Состояние занятости населения в Российской Федерации и Республике Марий Эл
- •Численность экономически активного населения (занятых и безработных) по Российской Федерации, Приволжскому федеральному округу и Республике Марий Эл
- •Распределение численности экономически активного населения, в Республике Марий Эл, тыс. Чел.
- •Распределение среднегодовой численности занятых в экономике по формам собственности, %
- •Среднегодовая численность занятых в экономике по формам собственности 1
- •Распределение численности занятых в экономике по уровню образования1, в % к итогу
- •Территориальная структура занятости населения
- •Распределение численности занятых в экономике по возрастным группам 1
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •5. Формы и виды занятости населения
- •5.1. Формы занятости по организационно-правовым способам и условиям трудоиспользования
- •5.2. Виды занятости
- •Состав занятого населения по возрасту, %
- •Состав занятого населения по образованию в 2001 году, %
- •Вопросы для контроля
- •Список литературы
- •6. Регулирование занятости населения: сущность и эффективность
- •6.1. Понятие и сущность регулирования занятости населения
- •6.2. Основные направления политики занятости
- •6.3. Механизм и экономическая эффективность регулирования занятости населения
- •Создание рабочих мест на селе в динамике
- •Трудоустройство незанятых граждан
- •Направление на индивидуально-предпринимательскую деятельность безработных Республики Марий Эл в динамике
- •Квотирование рабочих мест в Республике Марий Эл в динамике
- •Профессиональное обучение безработных граждан Республики Марий Эл в динамике
- •Коэффициент изменения уровня сельской безработицы в Республике Марий Эл по итогам 2006 года, %
- •Коэффициент изменения уровня безработицы в Республике Марий Эл по годам
- •Экономическая эффективность мер государственного регулирования занятости сельского населения по Республике Марий Эл в динамике
- •Вопросы для контроля
- •1. В чем сущность государственного регулирования занятости?
- •Основные термины
- •Список литературы
- •7.2. Формирование и развитие системы социального партнерства
- •Механизм социального партнерства на рынке труда в Республике Марий Эл
- •Вопросы для контроля
- •Список литературы
- •Заключение
- •Тестовые задания Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества
- •Теоретические основы занятости населения
- •Социально-экономическая сущность занятости
- •Правовые основы занятости
- •Тематика рефератов и докладов
- •Вопросы к экзамену
- •Примерные темы дипломных работ
- •Часть I. Население и занятость
- •424000 Йошкар-Ола, пл. Ленина, 3
- •424006 Йошкар-Ола, ул. Панфилова, 17
Механизм социального партнерства на рынке труда в Республике Марий Эл
Уровни социального партнерства |
Формы и содержание социального партнерства |
1. Федеральная служба по труду и занятости Российской Федерации ↔ Правительство Республики Марий Эл |
Рабочие встречи представителей заинтересованных сторон и двухстороннее соглашение |
2. Департамент ГСЗН РМЭ ↔ министерства и ведомства РМЭ |
В рамках соглашения о сотрудничестве (принимается ежегодно с 13-15 министерствами и ведомствами). Разработка отраслевых программ содействия занятости населения |
3. Департамент ГСЗН РМЭ ↔ администрации муниципальных образований |
В рамках соглашений о намерениях до 31 декабря 2005 г., их пролонгация. Реализация программ содействия занятости населения муниципальных образований, их софинансирования. Ежегодные совещания (круглые столы) по проблемам занятости с социальными партнерами городов и районов |
4. Департамент ГСЗН по РМЭ ↔ ГУ РМЭ центры занятости населения городов и районов |
В рамках договора о сотрудничестве и совместной работе по содействию занятости населения (постоянно действующий). Реализация территориальных программ содействия занятости населения |
5. ГУ РМЭ центры занятости населения городов и районов ↔ администрации муниципальных образований |
В рамках договора о совместной деятельности: реализация программ содействия занятости населения муниципальных образований и организация работы координационного комитета содействия занятости населения |
Продолжение табл. 6.16
Уровни социального партнерства |
Формы и содержание социального партнерства |
6. ГУ РМЭ центры занятости населения городов и районов ↔ органы местного самоуправления |
В рамках договоров о совместной деятельности: проведение общественных работ; трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите; реализация программ занятости населения; организация работы общественных советов содействия занятости и проведение деловых встреч («Дней занятости») с работодателями и безработными по месту жительства |
7. ГУ РМЭ центры занятости населения городов и районов ↔ работодатели всех форм собственности |
В рамках договоров о совместной деятельности: проведение общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан; трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите; реализация программ содействия занятости населения; встречи с работодателями и безработными гражданами по месту жительства |
8. ГУ РМЭ центры занятости населения городов и районов ↔ Учебно-методический центр «Лидер» Департамента ГСЗН Республики Марий Эл |
В рамках договоров: реализация социальной адаптации безработных граждан; проведение профориентационной работы; организация профессионального обучения безработных граждан |
Окончание табл. 6.16
Уровни социального партнерства |
Формы и содержание социального партнерства |
9. Органы службы занятости населения республики ↔ общественные неправительственные организации: республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений; республиканское объединение работодателей; объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл; женские, молодежные и ветеранские (инвалидные) организации и общества |
В рамках трехстороннего соглашения между правительством Республики Марий Эл, республиканским объединением работодателей, объединением организаций профсоюзов Республики Марий Эл: рассмотрение на заседаниях наиболее сложных проблем занятости; формирование банка вакансий, квотирование рабочих мест, обеспечение социальных гарантий работников, коллективные договора. В рамках договоров содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Деловые встречи и совещания по проблемам занятости и рынка труда |
негосударственные (коммерческие службы занятости), кадровые агентства |
Трудоустройство незанятых граждан |
Социальное партнерство на рынке труда по вышепредложенной схеме способствует содействию занятости населения, повышению конкурентоспособности личности, реализации национальных проектов Российской Федерации.