- •Часть I. Население и занятость
- •Оглавление
- •Предисловие
- •Введение
- •Трудовые ресурсы Республики Марий Эл (445,9 тыс. Чел.)
- •1.2. Воспроизводство населения и формирование трудовых ресурсов
- •1.3. Распределение (размещение) и движение трудовых ресурсов
- •1.4. Трудовой потенциал общества: сущность, показатели и структура
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •2. Теории занятости населения
- •2.1. Классическая и неоклассическая теории занятости
- •2.2. Марксистская теория о занятости и безработице
- •2.3. Теория занятости д. Кейнса и неокейнсианцев
- •2.4. Современные неоклассические теории
- •2.5. Монетаристская теория
- •2.6. Неоклассический синтез
- •2.7. Практическая значимость теорий занятости в современных условиях
- •Классическая теория занятости
- •Неоклассическая экономическая теория
- •Марксистская теория занятости и безработицы
- •4. Теория занятости д. Кейнса
- •5. Современные неоклассические теории
- •6. Концепция монетаристов
- •7. Неоклассический синтез
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •3. Правовые основы занятости
- •3.1. Нормативно-правовые основы занятости
- •3.2. Закон Российской Федерации «о занятости населения в Российской Федерации»
- •3.2.1. Общие положения
- •3.2.2. Права граждан в области занятости
- •3.2.3. Гарантии государства в области занятости
- •3.2.5. Участие работодателей
- •3.2.6. Социальные гарантии и компенсации
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •4. Социально-экономическая сущность занятости
- •4.1. Занятость как экономическая категория и макроэкономический показатель
- •4.2 Структурные характеристики, статусы, принципы и показатели занятости
- •4.3. Состояние занятости населения в Российской Федерации и Республике Марий Эл
- •Численность экономически активного населения (занятых и безработных) по Российской Федерации, Приволжскому федеральному округу и Республике Марий Эл
- •Распределение численности экономически активного населения, в Республике Марий Эл, тыс. Чел.
- •Распределение среднегодовой численности занятых в экономике по формам собственности, %
- •Среднегодовая численность занятых в экономике по формам собственности 1
- •Распределение численности занятых в экономике по уровню образования1, в % к итогу
- •Территориальная структура занятости населения
- •Распределение численности занятых в экономике по возрастным группам 1
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •5. Формы и виды занятости населения
- •5.1. Формы занятости по организационно-правовым способам и условиям трудоиспользования
- •5.2. Виды занятости
- •Состав занятого населения по возрасту, %
- •Состав занятого населения по образованию в 2001 году, %
- •Вопросы для контроля
- •Список литературы
- •6. Регулирование занятости населения: сущность и эффективность
- •6.1. Понятие и сущность регулирования занятости населения
- •6.2. Основные направления политики занятости
- •6.3. Механизм и экономическая эффективность регулирования занятости населения
- •Создание рабочих мест на селе в динамике
- •Трудоустройство незанятых граждан
- •Направление на индивидуально-предпринимательскую деятельность безработных Республики Марий Эл в динамике
- •Квотирование рабочих мест в Республике Марий Эл в динамике
- •Профессиональное обучение безработных граждан Республики Марий Эл в динамике
- •Коэффициент изменения уровня сельской безработицы в Республике Марий Эл по итогам 2006 года, %
- •Коэффициент изменения уровня безработицы в Республике Марий Эл по годам
- •Экономическая эффективность мер государственного регулирования занятости сельского населения по Республике Марий Эл в динамике
- •Вопросы для контроля
- •1. В чем сущность государственного регулирования занятости?
- •Основные термины
- •Список литературы
- •7.2. Формирование и развитие системы социального партнерства
- •Механизм социального партнерства на рынке труда в Республике Марий Эл
- •Вопросы для контроля
- •Список литературы
- •Заключение
- •Тестовые задания Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества
- •Теоретические основы занятости населения
- •Социально-экономическая сущность занятости
- •Правовые основы занятости
- •Тематика рефератов и докладов
- •Вопросы к экзамену
- •Примерные темы дипломных работ
- •Часть I. Население и занятость
- •424000 Йошкар-Ола, пл. Ленина, 3
- •424006 Йошкар-Ола, ул. Панфилова, 17
6.2. Основные направления политики занятости
Механизм государственного регулирования раскрывается в Законе Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». В статье 5 сформулированы роль и ответственность государства в проведении политики содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость. В этой статье отражены направления государственной политики в области содействия занятости, главными из которых являются:
развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защита национального рынка труда;
обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации на добровольный труд и свободный выбор занятости;
создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;
поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан;
осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;
поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места;
развитие социального партнерства по обеспечению занятости населения;
международное сотрудничество в решении проблем занятости населения.
В соответствии со статьями 7, п. 7.1 и 7.2 законодательства о занятости реализация государственной политики содействия занятости населения осуществляется на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. На федеральном уровне функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда исполняют Правительство РФ, Министерство здравоохранения и социального развития РФ, Федеральное агентство по труду и занятости.
Федеральные органы исполнительной власти осуществляют следующие функции:
принятие федеральных законов и иных нормативных правовых актов, устанавливающих общие принципы государственной политики в сфере труда и занятости населения;
установление норм социальной поддержки безработных граждан;
разработка мер активной политики занятости населения;
формирование средств на финансирование мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан и контроль за целевым использованием указанных средств;
координация деятельности по созданию экономических условий для обеспечения занятости населения, развития предпринимательства и самозанятости.
На региональном уровне реализацию политики занятости осуществляют органы государственной власти и службы занятости субъектов Российской Федерации. Им переданы конкретные полномочия, главными из которых являются:
1) осуществление контроля за реализацией законодательства занятости, обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;
2) реализация территориальных программ содействия занятости населения и оказания соответствующих государственных услуг.
На муниципальном уровне в реализации государственной политики занятости принимают участие органы местного самоуправления, Государственное учреждение Республики Марий Эл, центры занятости населения городов и районов и работодатели всех форм собственности. В их обязанности входят:
1) регистрация и содействие в поисках подходящей работы занятых и безработных граждан;
2) осуществление мер активной и пассивной политики занятости, создание рабочих мест;
3) участие органов местного самоуправления в организации и финансировании общественных работ и временной занятости несовершеннолетних граждан.
В главе IV «Регулирование и организация занятости населения» вышеуказанного законодательства отражены меры, принимаемые государством в целях содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения. К ним относятся:
финансово-кредитная, инвестиционная и налоговая политика;
рациональное размещение производительных сил;
повышение мобильности трудовых ресурсов;
развитие временной и самостоятельной занятости;
использование гибких режимов труда;
сохранение и развитие системы рабочих мест;
правовое регулирование в области занятости;
разработка и реализация территориальных программ содействия занятости населения;
создание государственной службы занятости;
внедрение эффективных механизмов проведения активной политики занятости населения и профилирования безработных;
оказание социальной поддержки безработным гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
На территории Республики Марий Эл для проведения государственной политики в сфере содействия занятости определяются приоритетные направления на ближайшую, среднюю и дальнюю перспективы. Политика занятости способствует рыночным преобразованиям в трудовой сфере. Сбалансированное решение экономических и социальных проблем занятости предполагает усиление реальной интеграции политики занятости в общую Концепцию социально-экономического развития, включающую финансово-кредитную, инвестиционную, налоговую и социальную политику.
В условиях неустойчивого социально-экономического развития приоритетными направлениями государственной политики занятости на уровне органов исполнительной власти, министерств и ведомств, городских и районных администраций, органов местного самоуправления, работодателей всех форм собственности являются:
предотвращение критической ситуации в социально-трудовой сфере, недопущение фактов массового высвобождения;
усиление контроля за соблюдением трудовых прав граждан, включая механизм отраслевых соглашений и коллективных договоров;
повышение инвестиционной активной политики, проведение конкурсных отборов и социально-демографической экспертизы инвестиционных программ, способствующих созданию и сохранению рабочих мест;
повышение ответственности работодателей в решении вопросов организации труда, сокращения масштабов неполной занятости, защиты граждан при найме и увольнении.
