Вопросы для контроля

1. В чем сущность различных толкований (юридических, экономических, социальных) понятия «занятость населения»?

2. По Вашему мнению, занятость – это деятельность граждан или социально-экономические отношения?

3. Есть ли различия между понятиями «занятость граждан» и «занятые граждане»? Если да, то в чем оно заключается?

4. Из каких крупных социальных групп складываются занятые? Изобразите графически. Дайте характеристику особенностей каждой из них.

5. Каковы главные признаки занятости и ее статусы? Для кого определяется статус в занятости?

6. Какие категории граждан относятся к незанятому населению?

7. Какие изменения произошли в структуре занятости в России, в Республике Марий Эл, в Вашем городе, районе? В чем их положительное и отрицательное значение?

8. Рассчитайте уровень занятости в Вашем городе, районе.

9. Раскройте понятие «занятость как социальная проблема». Какими чертами характеризуется социальная сущность занятости? В чем смысл социальной защищенности в сфере занятости?

10. Почему занятость является категорией, интегрирующей в себе условия социально-экономического развития общества?

Основные термины

По Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации»,

«занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход» (ст.1, п.1);

«Занятыми считаются граждане, работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу)» (ст. 2).

Отечественная экономическая литература предлагает ряд других формулировок.

А.А. Никифорова понятие «занятость» предлагает рассматривать с 2-х позиций. С точки зрения экономической точки зрения – это деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта или национального дохода, социальной – предоставление возможности заниматься общественно полезной деятельностью всем, кто желает и способен трудиться, что можно рассматривать как стремление к достижению полной занятости.

Е.И. Рузавина дает следующее определение: «Занятость – это движение активной части населения относительно вещественных условий производства в процессе накопления в специфических для данного общества социально-экономических формах».

По В.Ф. Онищенко, «занятость – это непосредственное соединение трудовых ресурсов со средствами производства в единые производительные силы общества».

И.А. Ягодкина предлагает следующее определение: «Занятость – это существующая в процессе производства пропорциональность между вещественными условиями производства и рабочим населением при определенном техническом уровне и объеме».

По мнению А.Э. Котляр, «занятость представляет собой определяемую особенность исторического способа производства – систему отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами и участия в общественном хозяйстве».

В.Л. Кураков считает, что «занятость – это общественное отношение между людьми по поводу включения работника в конкретную кооперацию труда, на определенном рабочем месте».

По нашему мнению, если труд – это деятельность, протекающая в рамках определенного рабочего времени, то «занятость – это не только практическая деятельность людей по производству материальных благ, но и общественные отношения между ними на предмет включения работника в конкретную деятельность труда на конкретном рабочем месте, приносящее трудовой доход».