- •Часть I. Население и занятость
- •Оглавление
- •Предисловие
- •Введение
- •Трудовые ресурсы Республики Марий Эл (445,9 тыс. Чел.)
- •1.2. Воспроизводство населения и формирование трудовых ресурсов
- •1.3. Распределение (размещение) и движение трудовых ресурсов
- •1.4. Трудовой потенциал общества: сущность, показатели и структура
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •2. Теории занятости населения
- •2.1. Классическая и неоклассическая теории занятости
- •2.2. Марксистская теория о занятости и безработице
- •2.3. Теория занятости д. Кейнса и неокейнсианцев
- •2.4. Современные неоклассические теории
- •2.5. Монетаристская теория
- •2.6. Неоклассический синтез
- •2.7. Практическая значимость теорий занятости в современных условиях
- •Классическая теория занятости
- •Неоклассическая экономическая теория
- •Марксистская теория занятости и безработицы
- •4. Теория занятости д. Кейнса
- •5. Современные неоклассические теории
- •6. Концепция монетаристов
- •7. Неоклассический синтез
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •3. Правовые основы занятости
- •3.1. Нормативно-правовые основы занятости
- •3.2. Закон Российской Федерации «о занятости населения в Российской Федерации»
- •3.2.1. Общие положения
- •3.2.2. Права граждан в области занятости
- •3.2.3. Гарантии государства в области занятости
- •3.2.5. Участие работодателей
- •3.2.6. Социальные гарантии и компенсации
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •4. Социально-экономическая сущность занятости
- •4.1. Занятость как экономическая категория и макроэкономический показатель
- •4.2 Структурные характеристики, статусы, принципы и показатели занятости
- •4.3. Состояние занятости населения в Российской Федерации и Республике Марий Эл
- •Численность экономически активного населения (занятых и безработных) по Российской Федерации, Приволжскому федеральному округу и Республике Марий Эл
- •Распределение численности экономически активного населения, в Республике Марий Эл, тыс. Чел.
- •Распределение среднегодовой численности занятых в экономике по формам собственности, %
- •Среднегодовая численность занятых в экономике по формам собственности 1
- •Распределение численности занятых в экономике по уровню образования1, в % к итогу
- •Территориальная структура занятости населения
- •Распределение численности занятых в экономике по возрастным группам 1
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •5. Формы и виды занятости населения
- •5.1. Формы занятости по организационно-правовым способам и условиям трудоиспользования
- •5.2. Виды занятости
- •Состав занятого населения по возрасту, %
- •Состав занятого населения по образованию в 2001 году, %
- •Вопросы для контроля
- •Список литературы
- •6. Регулирование занятости населения: сущность и эффективность
- •6.1. Понятие и сущность регулирования занятости населения
- •6.2. Основные направления политики занятости
- •6.3. Механизм и экономическая эффективность регулирования занятости населения
- •Создание рабочих мест на селе в динамике
- •Трудоустройство незанятых граждан
- •Направление на индивидуально-предпринимательскую деятельность безработных Республики Марий Эл в динамике
- •Квотирование рабочих мест в Республике Марий Эл в динамике
- •Профессиональное обучение безработных граждан Республики Марий Эл в динамике
- •Коэффициент изменения уровня сельской безработицы в Республике Марий Эл по итогам 2006 года, %
- •Коэффициент изменения уровня безработицы в Республике Марий Эл по годам
- •Экономическая эффективность мер государственного регулирования занятости сельского населения по Республике Марий Эл в динамике
- •Вопросы для контроля
- •1. В чем сущность государственного регулирования занятости?
- •Основные термины
- •Список литературы
- •7.2. Формирование и развитие системы социального партнерства
- •Механизм социального партнерства на рынке труда в Республике Марий Эл
- •Вопросы для контроля
- •Список литературы
- •Заключение
- •Тестовые задания Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества
- •Теоретические основы занятости населения
- •Социально-экономическая сущность занятости
- •Правовые основы занятости
- •Тематика рефератов и докладов
- •Вопросы к экзамену
- •Примерные темы дипломных работ
- •Часть I. Население и занятость
- •424000 Йошкар-Ола, пл. Ленина, 3
- •424006 Йошкар-Ола, ул. Панфилова, 17
Неоклассическая экономическая теория
Представи-тели
Главная сущность учения
Общие выводы
Альфред Маршалл
(1842-1924)
Артур Пигу
(1877-1959)
Мартин
Вейцман
Джефри Сакс
Кеннет Эрроу
(р. 1921)
Леон Мару Вальрас
(1934-1910)
Фридрих
Хайек
(1899-1992)
Джон Хикс
(1904-1989)
Новые положения в теории о рыночной цене, о предпринимательстве, о потребительском поведении.
В книге «Теория безработицы» изложены основные положения классической теории занятости.
1. Разработал идеи плавного бескризисного развития рыночной экономики.
2. К трем факторам Ж.Б. Сэя ввел 4-й – фактор организации (уровень процента, заработной платы и ренты зависит от организации и от успеха предпринимательской деятельности, способностей руководителей производства), а доход от этого он назвал квазирентой.
3. Для обеспечения занятости важное значение имеет регулирование спроса и предложения. Конечным регулятором являются потребительский спрос, и регулирование рынком осуществляется автоматически.
1. Причина безработицы – высокий уровень зарплаты, сокращение которой увеличивает занятость, так как уменьшаются издержки производства.
2. Падение реальной зарплаты, вызванное ростом цен, не ведет к сокращению размеров предложения труда.
3. Занятость зависит от размера реальной зарплаты, на котором настаивают наемные работники, и от реального спроса на труд.
4. «…безработица объясняется происходящими изменениями в условиях спроса».
В качестве главного средства сокращения безработицы и увеличения занятости считал повышение эластичности заработной платы.
Важнейшим источником безработицы является слишком высокий уровень средней зарплаты
Сокращение зарплаты тормозит развитие производства, ведет к его спаду и сокращению занятости.
Марксистская теория занятости и безработицы
Представители |
Главная сущность учения |
Общие выводы |
Карл Маркс (1818-1883)
|
Рассмотрел такие категории как труд, капитал, стоимость, прибавочная стоимость, эксплуатация. На примерах кризисов в Англии в 1857 и 1866 гг. Маркс показал рост безработицы и бедственное положение как промышленного, так и сельскохозяйственного пролетариата. |
Теория занятости базируется на трех положениях: 1. Теория прибавочной стоимости (закон). В условиях рыночного капитализма рабочая сила является товаром особого рода. В процессе производства рабочий создает новую стоимость больше стоимости рабочей силы. То есть работодатель получает как стоимость рабочей силы, так и прибавочную стоимость. Стоимость товара C+V+m, где C – постоянный капитал, затраченный на средства и предметы труда; V – переменный капитал, авансированный на покупку рабочей силы; m – прибавочная стоимость. 2. Теория роста органического строения капитала (отношение постоянного капитала к переменному). Спрос на труд увеличивается пропорционально возрастанию капитала. 3. Закон народонаселения. «Рабочее население, производя накопление капитала, тем самым в возрастающих размерах производит средства, которые делают его относительно избыточным населением» (Соч. Т. 23. С. 626). Маркс различал три формы перенаселения: текучую (рабочие то отталкиваются, то притягиваются к работе, число занятых увеличивается в убывающей пропорции по сравнению с масштабом производства); скрытую (сельскохозяйственное перенаселение, где работники заняты далеко не полностью и могут перемещаться в город); застойную (не имеющие длительное время занятия – люмпен-пролетариат, бродяги, преступники). |
Фридрих Энгельс (1820-1895) Владимир Ильич Ленин (1870-1924) |
В рыночном капиталистическом хозяйстве нет механизма, гарантирующего полную занятость; экономическая система не может быть саморегулирующей. Отрицаются возможность регулирования сбережений и инвестиций ставкой процента, рост инвестиций при увеличении сбережений, эластичность зарплаты и цен. |
|