
- •Часть II. Рынок труда и безработица
- •Предисловие
- •Введение
- •1.2. Сущность и основные понятия «рынок труда» и «рынок рабочей силы»
- •1.3. Факторы формирования и модели рынка труда
- •1.3.1. Факторы формирования рынка труда
- •1.3.2. Модели рынка труда
- •1.4. Структура, сегментация и гибкость рынка труда
- •1.4.1.Структура рынка труда
- •1.4.2. Сегментация рынка труда
- •1.4.3. Гибкость рынка труда
- •1.5. Особенности регионального рынка труда (на примере Республики Марий Эл)
- •Динамика основных показателей занятости и безработицы, %,
- •Итоги реализации контрольных показателей содействия занятости населения в 2008 году*
- •Основные показатели регистрируемого рынка труда
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •2. Субъекты, элементы и виды рынка труда
- •2.1. Субъекты, структура и функции рынка труда
- •2.2. Элементы и функции рынка труда
- •2.2.1. Спрос на рабочую силу
- •2.2.2. Предложение рабочей силы
- •2.2.3. Цена рабочей силы
- •2.2.4. Конкуренция на рынке труда
- •2.2.5. Инфраструктура рынка труда
- •2.2.6. Конъюнктура рынка труда
- •2.2.7. Резерв рабочей силы
- •2.2.8. Емкость рынка труда
- •2.3. Виды рынков труда
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •Безработица как экономическая категория и социальное явление
- •3.1. Теоретические основы безработицы
- •Марксистская Классическая Кейнсианская
- •3.2. Правовое регулирование безработицы и социальная защита безработных граждан
- •Глава III Закона рф «о занятости населения в Российской Федерации» раскрывает гарантии государства в области занятости.
- •3.3. Сущность безработицы: понятие, статус и показатели
- •3.4. Формы российской безработицы
- •Формы российской безработицы
- •3.5.1. Состояние и причины безработицы
- •Демографические тенденции
- •Территориальные диспропорции спроса и предложения на рынке труда
- •Структурные диспропорции спроса и предложения на рынке труда
- •3.5.2. Социальный состав безработных
- •Социальный состав безработных в Республике Марий Эл
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •4. Экономические последствия безработицы
- •4.1. Причины и факторы безработицы
- •4.2. Социально-экономическая природа безработицы
- •Спрос на труд2
- •4.3. Влияние безработицы на объемы внп, потери от неполной занятости и вынужденных отпусков по инициативе администрации
- •4.4. Расчеты социально-экономических последствий безработицы
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •5.2. Негативные и позитивные стороны безработицы, типы безработных
- •5.3. Пути преодоления безработицы и увеличение занятости
- •Мероприятия по борьбе с безработицей
- •Вопросы для контроля
- •Список литературы
- •6. Государственная служба по труду и занятости в системе социального партнерства
- •6.1. Исторические предпосылки создания государственной службы занятости в Российской Федерации
- •6.1.1. История создания, возрождения и развития
- •6.1.2. Правовые аспекты функционирования
- •6.2. Функции и основные направления деятельности органов службы занятости в современной России и Республике Марий Эл
- •6.3. Административные регламенты как форма совершенствования управления и технологии органов службы занятости
- •6.4. Алгоритм расчета показателей эффективности работы органов службы занятости
- •Клиенты
- •Персонал
- •Вопросы для контроля и учебное задание
- •Основные термины и понятия
- •Список литературы
- •7.1. Понятие, общие положения и виды целевых программ содействия занятости населения
- •7.2. Технология и этапы разработки программы содействия занятости населения
- •1. Аналитическая записка
- •2. Государственная политика на рынке труда
- •3. Улучшение функционирования рынка труда
- •4. Ресурсное обеспечение программы
- •5. Кадровое обеспечение программы
- •6. Ожидаемые результаты и оценка эффективности реализации программы
- •7. Мероприятия по реализации программы
- •7.4. Ресурсное обеспечение и оценка эффективности программных мер
- •Финансы
- •Оценка эффективности программных мер
- •7.5. Основное содержание программы содействия занятости населения Республики Марий Эл
- •1. Занятость и рынок труда в Республике Марий Эл
- •2. Приоритетные направления и регулирование политики занятости на территории республики
- •3. Основные направления действий на рынке труда
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •8.2. Основные направления специальных программ содействия занятости населения
- •8.2.1. Содействие трудоустройству незанятых граждан
- •Распределение численности безработных по продолжительности поиска работы
- •8.2.2. Создание и сохранение рабочих мест
- •Трудоустройство граждан органами службы занятости Республики Марий Эл
- •8.2.3. Организация общественных работ
- •Основные задачи организации общественных работ следующие:
- •Приоритеты при организации общественных работ:
- •8.2.4. Трудоустройство граждан, испытывающих
- •Трудоустройство на постоянные рабочие места осуществляется в соответствии с разделом IV «Организация работы по трудоустройству граждан» Программы содействия занятости населения.
- •Работа с инвалидами требует изучения индивидуальной программы реабилитации (ипр), выданной органами мсэк, поиска двух вариантов подходящей работы в соответствии с данными рекомендациями.
- •8.2.5. Временная занятость несовершеннолетних
- •8.2.6. Оказание содействия самозанятости населения
- •8.2.7. Социальная адаптация безработных граждан
- •8.2.8. Организация ярмарок вакансий рабочих
- •8.2.9. Информирование населения и работодателей
- •Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда осуществляется через взаимодействие центров занятости со средствами массовой информации.
- •8.3. Система профессиональной подготовки и переподготовки кадров Нормативные документы:
- •1. Выбор учебной базы.
- •2. Согласование учебного плана или программы обучения. При согласовании учебного плана и программы обучения руководствоваться следующими положениями:
- •3. Согласование сметы расходов на обучение. При согласовании сметы расходов на обучение необходимо руководствоваться тем, что в затраты на профобучение входят:
- •4. Заключение договора на профобучение с учебным заведением или предприятием.
- •5. Заключение договоров с гражданами, направляемыми центрами занятости на профобобучение.
- •8.4. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка безработных и незанятых граждан Нормативные документы:
- •Вопросы для контроля
- •Основные термины
- •Список литературы
- •9. Зарубежный опыт решения проблем занятости и социальной защиты безработных
- •Вопросы для контроля
- •Список литературы
- •Заключение
- •Тестовые задания Рынок труда в системе рыночных отношений
- •Безработица как социальное явление и экономическая категория
- •Тематика рефератов и докладов
- •Вопросы к экзамену
- •Примерные темы дипломных работ
- •Оглавление
- •Часть II. Рынок труда и безработица
- •424000 Йошкар-Ола, пл. Ленина, 3
- •4 24006 Йошкар-Ола, ул. Панфилова, 17
Тестовые задания Рынок труда в системе рыночных отношений
Какое название правильнее?
а) рынок труда;
б) рынок трудовых ресурсов;
в) рынок рабочей силы;
г) рынок экономически активного населения.
К элементам рынка труда относятся:
а) спрос на рабочую силу;
б) предложение рабочей силы;
в) цена рабочей силы;
г) наемные работники и их представители.
К субъектам рынка труда относятся:
а) работодатели и их представители;
б) наемные работники и их представители;
в) государство и его представители;
г) конкуренция на рынке труда.
Перечислите категории граждан, составляющих предложение рабочей силы на рынке труда:
а) граждане, уволенные по собственному желанию;
б) граждане, уволенные по сокращению штатов;
в) молодежь, выпускники учебных заведений;
г) пенсионеры.
Какие показатели необходимы для определения напряженности на рынке труда?
а) численность незанятого населения;
б) численность вакансий;
в) численность безработных;
г) численность сокращенных граждан.
К функциям рынка труда относятся:
а) информирование о спросе и предложении рабочей силы;
б) обеспечение конкуренции между наемными работниками и работодателями;
в) содействие занятости населения (стимулирование к профмастерству);
г) создание критической ситуации в сфере занятости населения.
Какая черта отвечает задачам реформирования российского государства при переходе к рыночной экономике?
а) регулирование рынка рабочей силы;
б) административный контроль за ценами;
в) ограничение снабжения предприятий ресурсами;
г) кредитование предприятий в целях избежания банкротства.
К рабочей силе относятся:
а) наемные работники;
б) безработные;
в) самозанятие;
г) занятие граждан (реальные и потенциальные работники).
Безработица как социальное явление и экономическая категория
Какие четыре критерия необходимы для получения статуса безработного?
а) гражданин должен быть трудоспособен;
б) гражданин не должен иметь работу и заработок;
в) гражданин не должен иметь 16-летнего возраста;
г) гражданин должен иметь готовность приступить к работе;
д) гражданин должен быть зарегистрирован в службе занятости в целях поиска работы.
Какие факторы оказывают воздействие на рост безработицы?
а) экономические;
б) социальные;
в) демографические;
г) метереологические.
На снижение безработицы влияет:
а) снижение производительности труда (затраты труда и капитала на единицу продукции);
б) рост инфляции;
в) снижение заработной платы;
г) банкротство предприятий.
В макроэкономической модели роль закона Оукена состоит в том, чтобы связать:
а) уровень изменения цен с ожидаемым изменением цен;
б) уровень безработицы с уровнем изменения зарплаты;
в) уровень изменения цен с уровнем изменения зарплаты;
г) уровень безработицы с реальным объемом производства.
Согласно закону Оукена, двухпроцентное превышение фактическим уровнем безработицы ее естественного уровня означает отставание фактического объема ВНП от потенциального:
а) на 3 %; в) на 4 %;
б) на 2 %; г) на 5 %.
В условиях полной занятости уровень фрикционной безработицы должен:
а) быть меньше 1 %;
б) равняться нулю;
в) быть меньше, чем уровень циклической формы безработицы;
г) быть меньше, чем социально допустимый уровень безработицы.
Потерявший работу из-за спада в экономике находится в состоянии:
а) циклической безработицы;
б) структурной безработицы;
в) добровольной безработицы;
г) фрикционной безработицы.
Кривая Филлипса фиксирует связь между уровнем инфляции и:
а) предложением денег;
б) спросом на деньги;
в) экономическим циклом;
г) уровнем безработицы.
Какие показатели необходимы для расчета уровня безработицы?
а) общая численность занятых;
б) общая численность безработных;
в) численность зарегистрированных безработных;
г) численность вакантных рабочих мест.
Экономические последствия безработицы выражаются:
а) в уменьшении объемов ВНП;
б) в снижении налогооблагаемой базы;
в) в росте затрат на выплату пособий по безработице;
г) в потере стабильности жизни.
К каким социальным последствиям приводит безработица?
а) к депрессии, бездеятельности и потере квалификации;
б) к упадку моральных устоев;
в) к росту преступности и общественным беспорядкам;
г) к снижению денежного содержания.
20. Какие негативные психологические последствия вызывает безработица?
а) замкнутость, потеря уверенности в себе;
б) чувство жалости и ощущение ненужности;
в) появление ущербности и снижение жизненного тонуса;
г) уход от стереотипов и начало нового пути.
21. Какие граждане признаются безработными?
а) трудоспособные и достигшие 16 лет;
б) не имеющие работу и заработка;
в) ищущие работу и готовые приступить к ней;
г) зарегистрированные в органах занятости;
д) пенсионеры по возрасту.
Приложение 2