Основные задачи организации общественных работ следующие:

обеспечение потребности предприятий в кадрах для выполнения работ, носящих временный и сезонный характер;

предоставление гражданам материальной поддержки на период их участия во временных работах;

сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы;

снижение социальной напряженности на территории города (района).

Приоритеты при организации общественных работ:

максимальная эффективность организационных усилий и расходования финансовых средств, под которой понимается их влияние на уровень регистрируемой безработицы;

максимально возможное привлечение средств федерального, местного, республиканского бюджетов, работодателей и потенциальных спонсоров к софинансированию политики занятости;

использование финансовых средств из местного бюджета для муниципальных нужд (благоустройство территорий, уборка снега с крыш и т.д.).

Органы местного самоуправления при участии службы занятости ежегодно принимают решение об организации общественных работ, определяют объемы и виды общественных работ, исходя из необходимости развития социальной инфраструктуры территории города (района) с учетом количества и состава незанятого населения, проводят работу по информированию незанятого населения и работодателей о порядке организации общественных работ и условиях участия в этих работах.

Общественные работы считаются подходящими для следующих категорий граждан:

впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности);

отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;

состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;

обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ;

уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия.

Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособие по безработице, и безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше 6 месяцев.

С гражданами, направленными на общественные работы, работодатель заключает срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Финансирование общественных работ производится за счет средств организаций и предприятий, в которых проводятся эти работы, с привлечением средств федерального, республиканского и местного бюджетов.

8.2.4. Трудоустройство граждан, испытывающих

трудности в поиске работы

Нормативные документы:

1. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. № 1032-1 (в ред. от 31.12.2005 г. № 199-ФЗ).

2. Федеральный Закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий» от 31.12.2005 г. № 199-ФЗ.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации Ст. 58, 59.

Центр занятости населения реализует мероприятия по организации трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости для данной категории безработных граждан.

Формы трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите:

трудоустройство на постоянные рабочие места;

трудоустройство на временные рабочие места и общественные работы;

трудоустройство инвалидов в счет квоты (на заквотированные рабочие места).