Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
риоо.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
3.28 Mб
Скачать

5.2. Негативные и позитивные стороны безработицы, типы безработных

Представим развернутую классификацию наиболее значимых, социальных и экономических последствий безработицы, рассматриваемых с точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему.

Социально-психологические последствия безработицы классифицируются следующим образом:

отрицательные: обострение криминогенной ситуации; усиление социальной напряженности; рост количества физических и душевных заболеваний; увеличение социальной дифференциации; снижение трудовой активности.

положительные: повышение социальной ценности рабочего места; увеличение свободного личного времени; возрастание свободы выбора места работы; увеличение социальной значимости и ценности труда.

Экономические последствия безработицы следующие:

отрицательные: обесценивание последствий обучения; сокращение производства; затраты на помощь безработным; утрата квалификации; снижение жизненного уровня; недопроизводство национального дохода; снижение налоговых поступлений.

положительные: создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики; конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду; перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования; стимулирование роста интенсивности и производительности труда.

Негативные и позитивные стороны безработицы обобщены в табл. 5.1.

Таблица 5.1

Негативные и позитивные стороны безработицы

Позитивные стороны

Негативные стороны

1. Свободное время

1. Отсутствие средств

к существованию

2. Пересмотр своей жизни и

новый взгляд на себя

2. Потеря уверенности в себе

3. Начало нового пути

3. Замкнутость

4. Перемена обстановки

4. Чувство жалости к себе

5. Стремление получить новые знания и возможности

5. Ощущение ненужности

6. Больше времени уделять

детям и семье

6. Уменьшение круга общения

7. Уход от стереотипов

7. Потеря интереса к жизни

8. Раскрепощение и свободный

режим

8. Появление ущербности

9. Физическое развитие

9. Потеря стабильности и тонуса в жизни

10. Время для занятий хозяйством

10. Снижение тонуса жизни

11. Возможности заняться своим хобби

11. Снижение самоконтроля

12. Время для себя и своего развития

12. Отсутствие самосовершенствования

Безработные по их социально-психологическому состоянию делятся на четыре типа:

1 тип: не нуждаются в услугах Службы занятости; самостоятельны; потерю работы переживают быстро и быстро находят новую работу; уверены в своих силах; энергичны; активны; обладают несколькими специальностями, требующимися на рынке труда. Не регистрируются или регистрируются ненадолго;

2 тип: обязательно регистрируются; максимально используют все услуги Службы занятости; самостоятельны в выборе направления на переобучение; активны. Быстро трудоустраиваются;

3 тип: болезненно переживают потерю работы; испытывают обостренное чувство провала, неудачи; долго не смиряются с потерей работы; малоактивны. Необходима переоценка ценностей (переобучение);

4 тип: полное отторжение от общества; принимают как неизбежное не только потерю работы, но и семьи, дома, друзей; смиряются с ситуацией; неактивны; стараются убежать от себя, от людей, от проблем посредством алкоголя, наркотиков, бродяжничества. Не встают на учет, не ищут работу.

Структурный состав безработных граждан Республики Марий Эл с учетом профилирования выглядит следующим образом. Наибольший удельный вес (59,9 %) имеют лица, относящиеся к профильной группе АС – активно ищущие работу и готовые приступить к ней. Безработные из профильной группы ВВ – с активной позицией, но испытывающие трудности в трудоустройстве – составляют 20,1%. К группе АА (имеют активную позицию, готовы работать и уверены в себе) относятся 13,3%; к группе СС (не проявляющие активности в поиске работы) – 5,3 %. У 1,0 % безработных отсутствует стремление к поиску работы (группа ДД). 0,4 % безработных граждан составляют группу СВ – с низкой мотивацией к труду и высокой востребованностью на рынке труда.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]