
- •Программа производственной (преддипломной) практики Вид практики Преддипломная Специальность 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»
- •1. Внешние требования
- •1.1 Требования основной образовательной программы к уровню освоения содержания производственной практики
- •1.2 Выписка из гос впо «Требования к организации практик»
- •2. Цели и задачи практики
- •3. Организация и руководство практикой
- •3.1. Должностная инструкция руководителя практики от кафедры при проведении учебных и производственных практик
- •3.1.2. В подготовительный период руководитель обязан:
- •3.1.3. В период пребывания на базе практики руководитель обязан:
- •3.1.4. По окончании практики руководитель обязан:
- •3.2. Обязанности руководителя практики от организации, учреждения, предприятия при проведении производственной практики
- •3.2.2.Обязанности руководителя практики от организации:
- •3.3. Обязанности студентов при прохождении производственной практики
- •3.4. Краткая инструкция студенту-практиканту при прохождении производственной (преддипломной) практики
- •3.4.1. Перед выездом на практику необходимо:
- •3.4.2. Прибыв на место практики, студент-практикант обязан:
- •3.4.3. Обязанности студента в период практики:
- •3.4.4. Возвратившись с практики необходимо
- •4. Содержание практики
- •4.1 Общая характеристика: предприятия, организации, учреждения5
- •4.2 Организационно–правовая форма организации. Система управления, структура управления
- •4.3 Особенности прохождения производственной (преддипломной) практики по специальности «Государственное и муниципальное управление»
- •4.3.1. Особенности прохождения производственной (преддипломной) практики заключаются в следующем:
- •4.4 Государственные и муниципальные финансы
- •4.5 Исследование социально-экономических и политических процессов
- •4.6 Муниципальное хозяйство
- •4.7 Инфраструктура муниципальных образований
- •4.8 Управление персоналом
- •4.9 Государственное и муниципальное управление
- •4. 10 Государственная служба
- •5. Методические указания по выполнению программы практики
- •5.1. Перечень документов необходимых для итоговой аттестации по практике
- •5.2.Правила оформления и ведения дневника
- •5.3. Правила оформления и составления отчёта
- •5.4. Порядок аттестации по итогам практики
- •6. Рекомендуемая литература
- •7. Материально-техническое обеспечение практики
- •Перечень индивидуальных заданий по производственной практике: «Государственные и муниципальные финансы»
- •«Муниципальное хозяйство»
- •«Инфраструктура муниципальных образований»
- •«Управление персоналом»
- •«Государственное и муниципальное управление»
- •«Государственная служба»
- •Титульный лист отчета по практике (образец)
- •Отчет по преддипломной практике
- •Оформление таблиц в тексте работы
- •Оформление рисунков в тексте работы
- •Оформление формул в тексте работы
- •1. Ввод жилья в сельской местности по формам собственности
- •2.Оборудование индивидуальных жилых домов, построенных
- •3. Жилищный фонд
- •4. Протяженность автодорог
- •5. Телефонная связь
- •6. Газификация местности
- •1. Дошкольные образовательные учреждения
- •2. Учреждения общего среднего образования
- •1. Учреждения здравоохранения
- •2. Обеспеченность сельского и городского населения учреждениями здравоохранения и медицинскими кадрами
- •1. Учреждения культурно-досугового типа
- •2. Библиотеки
3. Организация и руководство практикой
3.1. Должностная инструкция руководителя практики от кафедры при проведении учебных и производственных практик
3.1.1. Руководитель практики на кафедре назначается распоряжением заведующего кафедрой государственного и муниципального управления из числа профессоров, доцентов и опытных преподавателей по представлению заведующего кафедрой или декана гуманитарно-педагогического факультета.
Руководитель практики отвечает перед заведующим кафедрой государственного и муниципального управления, деканом гуманитарно-педагогического факультета и проректором по организации и развитию учебной деятельности и качественное проведение практики и выполнение студентами программы практики.
Руководитель практики несет ответственность за правильное расходование средств, выделенных на проведение практики, обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении практики, правил трудовой и общественной дисциплины всеми практикантами.
3.1.2. В подготовительный период руководитель обязан:
3.1.2.1. Получить от заведующего кафедрой государственного и муниципального управления или декана гуманитарно-педагогического факультета указания по подготовке и проведению практики.
3.1.2.2. Изучить программу практики и учебно-методическую документацию по практике, в учебном отделе получить дневники практики.
3.1.2.3. Спланировать и обеспечить своевременное проведение и оформление всех организационно-подготовительных мероприятий перед выездом студентов на практику: проведение инструктажа по технике безопасности с оформлением всех установленных документов, согласовывая все вопросы с отделом охраны труда.
3.1.2.4. Познакомиться со студентами, направляемыми на практику под его руководством (личными делами, академической успеваемостью, дисциплиной и т.д.) и выявить ее актив.
3.1.2.5. Подготовить и провести организационное собрание с группой студентов-практикантов за неделю до начала практики.
На собрании необходимо:
– сообщить студентам точные сроки практики;
– сообщить фамилии и телефоны должностных лиц, занимающихся практикой в университете;
– подробно ознакомить студентов-практикантов с программой практики, выделяя главные вопросы и разъясняя индивидуальные задания;
– сообщить об учебных пособиях, необходимых для выполнения программы практики, указать, где и какая литература может быть получена;
– сообщить требования по ведению дневника и составлению отчета по практике;
– напомнить о документах, необходимых студенту-практиканту в период практики (паспорт, студенческий билет, трудовая книжка и другие документы, предусмотренные в организации);
– информировать студентов о дате подведения итогов практики на соответствующей кафедре;
3.1.2.6. Подготовить проект приказа об организации практики студентов и согласовать его с учебным отделом и другими отделами университета до начала практики.
3.1.3. В период пребывания на базе практики руководитель обязан:
3.1.3.1. Согласовать с уполномоченными специалистами организации:
– календарный план прохождения практики студентов в данной организации, учреждении, администрации, Управе, Префектуре;
– список руководителей практики от учреждения, организации, администрации;
– тематику индивидуальных заданий;
– порядок проведения инструктажа по технике безопасности на каждом рабочем месте.
3.1.3.2. Ознакомить руководителей практики от организации с программой практики, графиком перемещения студентов по рабочим местам и согласовать с ними содержание индивидуальных занятий.
3.1.3.3. Систематически контролировать выполнение студентами программы практики, графика ее проведения и индивидуальных заданий; консультировать студентов по вопросам выполнения программы практики.
Не реже одного раза в неделю проверять ведение дневников по практике, удостоверяя проверку своей подписью, и подбор материалов для отчета.
3.1.3.4. Периодически уточнять с руководителем от организации вопросы программы практики и индивидуальных заданий.
3.1.3.5. Систематически информировать кафедру государственного и муниципального управления о ходе практики. Немедленно сообщать на кафедру государственного и муниципального управления, в деканат гуманитарно-педагогического факультета и ректорат Российского государственного аграрного университета – МСХА имени К. А. Тимирязева о всех случаях травматизма и грубого нарушения дисциплины студентами.
3.1.3.6. На заключительном этапе проведения практики:
– проверить и подписать дневники и отчеты студентов,
– оказать помощь руководителям практики от организации в составлении характеристик на практикантов.