
- •1 Этап. Определение ключевых факторов успеха инновационного проекта
- •2 Этап. Определение подверженности ключевых факторов успеха конкретным видам риска из классификации рисков, заполнение горизонтальной оси карты риска
- •3 Этап. Анализ возможных вариантов развития проекта, построение дерева сценариев
- •4 Этап. Проведение экспертной оценки значимости рисков по видам, ранжирование показателей, заполнение карты риска
- •5 Этап. Расчет совокупного риска инновационного проекта
- •6 Этап. Формирование ролевой модели управления рисками и матрицы ответственности
5 Этап. Расчет совокупного риска инновационного проекта
Расчет совокупного риска инновационного проекта осуществляется как средневзвешенное значение всех рисков, определенные экспертами.
,
где
– совокупное значение оценки риска;
p – кол-во видов риска, определенных экспертами для инновационного проекта;
– итоговое
значение оценки риска, данное
экспертами;
–
вес
каждого риска (также определяется
экспертом) при условии, что
.
Расчет совокупного значения оценки рисков:
Совокупный риск инновационного проекта составляет 6,62.
6 Этап. Формирование ролевой модели управления рисками и матрицы ответственности
Ролевая модель управления рисками формируется на основе определения ролевых установок должностных уровней и ролей конкретных сотрудников проекта, ответственных за принятие решения по управлению различными видами риска. Матрица ответственности, закрепляет за каждым участником инновационного проекта определенный функционал по управлению рисками в рамках профильного направления или бизнес-процесса.
Зона ответственности каждого участника проекта должна быть четко определена и описана в должностных инструкциях и описании инновационного проекта.
Таблица 2 - Матрица ответственности управления рисками инновационного проекта
Должностной уровень
|
Б и з н е с - п р о ц е с с |
|||||
Организация производственного процесса |
Бизнесс-процесс маркетинг и постродажное обслуживание |
Бизнес-процесс внедрение |
Бизнес-процесс финасово-экономического сопровождения проекта |
Бизнесс-процесс подбора и обучения персонала |
Бизнес процесс маркетинг и связи с общественностью |
|
Тop-менеджмент |
|
|
|
Генеральный директор |
Генеральный директор, аутсорсинг |
|
Middle менеджмент |
Главный инженер |
Директор по маркетингу |
Руководители групп, отделов, направлений |
|
Директор по маркетингу |
|
Специалисты-исследователи |
|
|
|
|
|
|
Рядовые сотрудники |
|
Производственный персонал |
|
|
|
|
Зона ответственности |
Технологический риск |
Риск консервативности и восприимчивости к инновациям |
Внедренческий риск |
Финансовый риск |
Риск кадровой некомпетентности |
Политические риски |